Inhouse - Coaching als Führungsinstrument

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Inhouse - Coaching als Führungsinstrument

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Beschreibung

ONLINE ODER PRÄSENZ - DIE WAHL TREFFEN SIE! 

Inhouse ONLINE oder Präsenz                                                        Alle unsere Seminare führen wir auch gerne unternehmensintern für Sie durch.

Inhalte nach Wunsch                                                                    Gerne gestalten wir die Seminarinhalte, wie gewohnt, ganz individuell nach Ihrem Wunsch.

Persönliche angepasste Lernumgebung                                            Auf Wunsch stehen vertiefende Lernnuggets im persönlichen Online -Bereich zur Verfügung.

Mitarbeitende wollen nicht nur in schwierigen Situationen unterstützt werden, sondern in ihrer Weiterentwicklung und in ihrer Selbstverantwortung gefÖrdert werden. Coaching ist ein wertvolles Instrument, um dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht

zu werden.



In diesem Workshop erfahren Sie, wie Sie mit speziellen Coachingmethoden die Ressourcen, Potenziale und Eigenverantwortlichkeit Ihrer Mitarbeiter entwickeln und damit gleichzeitig in Ihrer eigenen Führungsarbeit entlastet werden. Bereichen Sie somit durch die gezielte

Integration ausgesuchter Coachingelemente Ihren persÖnlichen Führungsstil.



INHALTE

  • Grundlagen des Coachings

  • Die Rolle der Führungskraft als Coach

  • Erwartungen der …

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Frequently asked questions

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Inhouse ONLINE oder Präsenz                                                        Alle unsere Seminare führen wir auch gerne unternehmensintern für Sie durch.

Inhalte nach Wunsch                                                                    Gerne gestalten wir die Seminarinhalte, wie gewohnt, ganz individuell nach Ihrem Wunsch.

Persönliche angepasste Lernumgebung                                            Auf Wunsch stehen vertiefende Lernnuggets im persönlichen Online -Bereich zur Verfügung.

Mitarbeitende wollen nicht nur in schwierigen Situationen unterstützt werden, sondern in ihrer Weiterentwicklung und in ihrer Selbstverantwortung gefÖrdert werden. Coaching ist ein wertvolles Instrument, um dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht

zu werden.



In diesem Workshop erfahren Sie, wie Sie mit speziellen Coachingmethoden die Ressourcen, Potenziale und Eigenverantwortlichkeit Ihrer Mitarbeiter entwickeln und damit gleichzeitig in Ihrer eigenen Führungsarbeit entlastet werden. Bereichen Sie somit durch die gezielte

Integration ausgesuchter Coachingelemente Ihren persÖnlichen Führungsstil.



INHALTE

  • Grundlagen des Coachings

  • Die Rolle der Führungskraft als Coach

  • Erwartungen der Mitarbeitenden an die Führungskraft als Coach

  • Grenzen des Coachings

  • Coaching als Prozess

  • Die Vorgehensweise im Coachinggespräch

  • Methoden und Interventionen Für Coaching und Selbstcoaching

  • Gestaltung der Beziehung zu Mitarbeitenden

  • Kriterien Für erfolgreiche Coachingprozesse

  • übungen anhand individueller Beispiele aus Ihrem Alltag




METHODIK

Theoretischer Input, vertiefende übungen, Gruppenübungen,

Reflexion, Fallstudien, Feedback



ZIELGRUPPE

Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen, die ihre Mitarbeiter

fÖrdern und begleiten wollen, um Unternehmensziele besser

zu erreichen
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