Führungstraining - Das 1 x 1 der Führung: Den persönlichen Führungsstil ausbauen

DauerinfoDer für eine Lernmaßnahme erforderliche Zeitaufwand (z. B. ein Monat bei einem Lernaufwand von 32 Stunden)
StudienbelastunginfoDer von einem Teilnehmenden erwartete Gesamtaufwand, der sich aus Unterrichtsstunden und Stunden für das Selbststudium für die gesamte Lernmaßnahme zusammensetzt.
Ausführung
Vor Ort
Startdatum und Ort

Führungstraining - Das 1 x 1 der Führung: Den persönlichen Führungsstil ausbauen

Modul Training
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Startdaten und Startorte
placeKassel
17. Sep 2026 bis 18. Sep 2026
placeLeipzig
21. Sep 2026 bis 22. Sep 2026
placeMünchen
24. Sep 2026 bis 25. Sep 2026
placeBerlin
14. Okt 2026 bis 15. Okt 2026
placeFrankfurt am Main
19. Okt 2026 bis 20. Okt 2026
placeHamburg
11. Nov 2026 bis 12. Nov 2026
placeKöln
1. Dez 2026 bis 2. Dez 2026
placeStuttgart
10. Dez 2026 bis 11. Dez 2026
Beschreibung

Das 1 x 1 der Führung: Den persönlichen Führungsstil ausbauen. Führen heißt, sich den täglichen Herausforderungen neu zu stellen, Mitarbeiter zu selbstverantwortlichem Handeln zu bringen und ihr Engagement im Sinne des Unternehmens zu fördern.

Die Kunst dafür liegt in der Wahl des „richtigen“ Führungsstils, der sich nach Situation und Mitarbeiterstatus richtet. In diesem Seminar durchleuchten wir die vier hauptsächlichen Führungsstile nach der Wirksamkeit und reflektieren sie in praktischen Fallbeispielen. Gemeinsam finden wir Ihren eigenen bevorzugten Führungsstil heraus. Anhand eigener Praxisbeispiele gewinnen Sie Selbstsicherheit in der Anwendung und analysieren den Entwicklungsstand des…

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Das 1 x 1 der Führung: Den persönlichen Führungsstil ausbauen. Führen heißt, sich den täglichen Herausforderungen neu zu stellen, Mitarbeiter zu selbstverantwortlichem Handeln zu bringen und ihr Engagement im Sinne des Unternehmens zu fördern.

Die Kunst dafür liegt in der Wahl des „richtigen“ Führungsstils, der sich nach Situation und Mitarbeiterstatus richtet. In diesem Seminar durchleuchten wir die vier hauptsächlichen Führungsstile nach der Wirksamkeit und reflektieren sie in praktischen Fallbeispielen. Gemeinsam finden wir Ihren eigenen bevorzugten Führungsstil heraus. Anhand eigener Praxisbeispiele gewinnen Sie Selbstsicherheit in der Anwendung und analysieren den Entwicklungsstand des Mitarbeiters.

Inhalte

  • Selbsterkenntnis der Führungspersönlichkeit mittels Persönlichkeitsanalyse
  • Auswirkungen der Persönlichkeit auf das Führungsverhalten
  • Abgrenzung und Einsatz der unterschiedlichen Führungsstile
  • Führen in der Kombination von Aufgaben-/ und Mitarbeiterorientierung
  • Die Wahl des geeigneten Führungsstils in Abhängigkeit von Anlass und gewünschtem Ergebnis
  • Situationsgerechtes Führungsverhalten je nach Reifegrad des Mitarbeiters
  • Steigerung der Führungseffektivität durch flexiblen Einsatz der Führungsstile
  • Das Konzept „Situatives Führen“ anhand von Praxisbeispielen reflektieren
  • Differenzierte Führung mit unterschiedlichen Mitarbeiterpersönlichkeiten
  • Auswirkung der Führungsstile auf die Motivation der Mitarbeiter

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Unser Tagessatz für eine Inhouse Schulung zu diesem Seminarthema liegt zwischen 1.300 € - 2.300 € zzgl. MwSt. einschließlich Seminarunterlagen, Fotoprotokoll, Zertifikate, Reisekosten (bei Präsenzveranstaltungen).

Unser Tagessatz ist abhängig von der Teilnehmerzahl (bis maximal 12 Personen).

Inhalte nach Wunsch     

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