Erfolgreiche Personalakquise im Mittelstand
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Erfolgreiche Personalakquise im Mittelstand
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Startdaten und Startorte
Beschreibung
Wie finden Sie die besten Spieler für Ihr Team?Sichern Sie durch eine optimale Stellenbesetzung langfristig den Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens. Treten
Sie dabei dem Fachkräftemangel frühzeitig entgegen und finden Sie durch eine optimierte Profilerstellung und einen strukturierten
Rekrutierungsprozess genau die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die zu Ihnen passen!
Nie mehr teure Fehlentscheidungen!
Die Teilnehmer lernen, wie sie durch ein strukturiertes Auswahlverfahren den Rekrutierungsprozess effizient undtransparent gestalten.
So vermeiden Sie nicht nur rechtliche
Konsequenzen durch Verfahrensfehler, sondern sichern durch optimale Stellenbesetzungen langfristig de…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Wie finden Sie die besten Spieler für Ihr Team?
Sichern Sie durch eine optimale Stellenbesetzung langfristig den Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens. Treten
Sie dabei dem Fachkräftemangel frühzeitig entgegen und finden Sie durch eine optimierte Profilerstellung und einen strukturierten
Rekrutierungsprozess genau die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die zu Ihnen passen!
Nie mehr teure Fehlentscheidungen!
Die Teilnehmer lernen, wie sie durch ein strukturiertes Auswahlverfahren den Rekrutierungsprozess effizient undtransparent gestalten.
So vermeiden Sie nicht nur rechtliche
Konsequenzen durch Verfahrensfehler, sondern sichern durch optimale Stellenbesetzungen langfristig den Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens.
• Überblick über den Rekrutierungs-
und Auswahlprozess
• Auf welche Faktoren im Betrieb hat
meine Personalentscheidung Einfluss?
• Welche Investitionssumme verbirgt sich hinter einer Rekrutierung?
• Profilerstellung – Wissen, was genau
man sucht!
• Sichtung von Lebenslauf und Bewerbungsunterlagen – auf welche Formulierung müssen Sie achten!
• Strukturierte Vorbereitung und Durchführung des Auswahlinterviews
• Entscheidungsfindung
• Häufige Fehler und Stolperfallen
Sichern Sie durch eine optimale Stellenbesetzung langfristig den Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens. Treten
Sie dabei dem Fachkräftemangel frühzeitig entgegen und finden Sie durch eine optimierte Profilerstellung und einen strukturierten
Rekrutierungsprozess genau die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die zu Ihnen passen!
Nie mehr teure Fehlentscheidungen!
Die Teilnehmer lernen, wie sie durch ein strukturiertes Auswahlverfahren den Rekrutierungsprozess effizient undtransparent gestalten.
So vermeiden Sie nicht nur rechtliche
Konsequenzen durch Verfahrensfehler, sondern sichern durch optimale Stellenbesetzungen langfristig den Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens.
• Überblick über den Rekrutierungs-
und Auswahlprozess
• Auf welche Faktoren im Betrieb hat
meine Personalentscheidung Einfluss?
• Welche Investitionssumme verbirgt sich hinter einer Rekrutierung?
• Profilerstellung – Wissen, was genau
man sucht!
• Sichtung von Lebenslauf und Bewerbungsunterlagen – auf welche Formulierung müssen Sie achten!
• Strukturierte Vorbereitung und Durchführung des Auswahlinterviews
• Entscheidungsfindung
• Häufige Fehler und Stolperfallen
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