Meisterschule: Vorbereitung auf die Ausbilder-Eignungsprüfung (HWK) (AdA)
Startdaten und Startorte
Beschreibung
Ausbilder und Ausbilderinnen haben für die Ausbildung in anerkannten Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz den Erwerb der berufs- und arbeitspädagogischen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten nach der Ausbilder-Eignungsverordnung nachzuweisen. Dies gilt nicht für die Ausbildung im Bereich der Angehörigen der freien Berufe.
Der Kurs vermittelt Ihnen das „Handwerkszeug des Ausbildens“ und bereitet Sie gezielt auf die HWK-Prüfung sowie auf die IHK-Prüfung vor. Sie erwerben aktuelle und fundierte Kenntnisse, die Sie als gute/r Ausbilder/in heute benötigen. Der Lernstoff orientiert sich am Ablauf der Ausbildung:
1. Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
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Ausbilder und Ausbilderinnen haben für die Ausbildung in anerkannten Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz den Erwerb der berufs- und arbeitspädagogischen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten nach der Ausbilder-Eignungsverordnung nachzuweisen. Dies gilt nicht für die Ausbildung im Bereich der Angehörigen der freien Berufe.
Der Kurs vermittelt Ihnen das „Handwerkszeug des Ausbildens“ und bereitet Sie gezielt auf die HWK-Prüfung sowie auf die IHK-Prüfung vor. Sie erwerben aktuelle und fundierte Kenntnisse, die Sie als gute/r Ausbilder/in heute benötigen. Der Lernstoff orientiert sich am Ablauf der Ausbildung:
1. Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und
Ausbildung planen
Dieses Handlungsfeld umfasst die berufs- und arbeitspädagogische
Eignung, Ausbildungsvoraussetzungen zu prüfen und Ausbildung zu
planen.
2. Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung
von Auszubildenden mitwirken
Dieses Handlungsfeld umfasst die berufs- und arbeitspädagogische
Eignung, die Ausbildung unter Berücksichtigung organisatorischer
sowie rechtlicher Aspekte vorzubereiten.
3. Ausbildung durchführen
Das Handlungsfeld "Ausbildung durchführen" umfasst die berufs- und
arbeitspädagogische Eignung, selbständiges Lernen in
berufstypischen Arbeits- und Geschäftspro-zessen
handlungsorientiert zu fördern.
4. Ausbildung abschließen
Dieses Handlungsfeld umfasst die berufs- und arbeitspädagogische
Eignung, die Ausbildung zu einem erfolgreichen Abschluss zu führen
und Perspektiven für die Weiterentwicklung aufzuzeigen.
Die Ausbilder-Eignungsverordnung ist im Internet unter www.bundesgesetzblatt.de veröffentlicht.
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