Markante Bewerbung für Karriere Seiten

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Beschreibung

Die Hindernisse von Onlinebewerbungen markant überwinden: Wir arbeiten in einer digitalen Welt, in der die Plattform-Bewerbung auf den Home Pages der Unternehmen in zahlreichen Branchen inzwischen zum Standard gehört. Doch Achtung! Sie stellt an den Bewerber besondere Anforderungen, denn sie schränkt ein und zwingt sehr oft dazu, die einzelnen Teile eines Lebenslaufes portioniert in Datenfelder der Bewerberpage einzugeben. Hinter den Datenfeldern stecken komplexe IT-Systeme, die nicht nur die Formalitäten des Bewerbungsprozesses managen, wie zum Beispiel den Versand von Eingangsbestätigungen oder die Weiterleitung von Unterlagen an Personen, die an dem Auswahlprozess beteiligt sind. Hinter d…

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Die Hindernisse von Onlinebewerbungen markant überwinden: Wir arbeiten in einer digitalen Welt, in der die Plattform-Bewerbung auf den Home Pages der Unternehmen in zahlreichen Branchen inzwischen zum Standard gehört. Doch Achtung! Sie stellt an den Bewerber besondere Anforderungen, denn sie schränkt ein und zwingt sehr oft dazu, die einzelnen Teile eines Lebenslaufes portioniert in Datenfelder der Bewerberpage einzugeben. Hinter den Datenfeldern stecken komplexe IT-Systeme, die nicht nur die Formalitäten des Bewerbungsprozesses managen, wie zum Beispiel den Versand von Eingangsbestätigungen oder die Weiterleitung von Unterlagen an Personen, die an dem Auswahlprozess beteiligt sind. Hinter den Datenfeldern verbergen sich Suchalgorithmen, die nach definierten Begriffen des Stellenprofils fahnden. Recruiter oder Personaler hinterlegen in den Systemen sehr eng "gestrickte" Auswahlkriterien, so dass Bewerber, die dem Raster nicht entsprechen, in der weiteren Auswahl unberücksichtigt bleiben. Digitalisierten Bewerbungsprozesse müssen sehr sorgfältig bedient werden. Dazu ist tiefe Erfahrung erforderlich, um die jeweiligen Auswahlkriterien zu identifizieren. Markant bewerben hilft Ihnen, Ihr Profil so zu schärfen, dass Sie die gebräuchlichen Auswahlkriterien treffen werden. Um konkreter zu werden, benötigen wir Informationen, bei wem und für welche Position Sie sich bewerben wollen. Dienstleistungsumfang Ein gut durchdachter und sorgfältig formulierter Lebenslauf. Ein Persönliches Profil, das Ihre beruflichen und persönlichen Kompetenzen attraktiv beschreibt und als erste Seite der markanten Bewerbung dient. Ein systematischer Abgleich der analysierten Suchkriterien mit Ihren Kompetenzen und Argumenten. Ein sehr kurzes Anschreiben. Denn alle wichtigen Inhalte sind im Lebenslauf enthalten. In ca. fünf Werktagen getextet und als PDF und DOC zum Download bereitgestellt. Ihre Karrieregruppe bestimmt die Höhe des Honorars Bei allen Text-Dienstleistungen sind die Honorare in vier Karrieregruppen gestaffelt. Bitte wählen Sie anhand Ihrer Berufs- und Führungserfahrung aus, welche dieser vier Karrieregruppen Ihrer aktuellen beruflichen Situation entspricht. Bei einer absichtlich falschen Eingruppierung behält sich markant bewerben vor, die Dienstleistung nicht zu erbringen.

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