Personalmanagement - Basis

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Vor Ort
Startdatum und Ort

Personalmanagement - Basis

MANAGER INSTITUT GmbH
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Bewertung: starstarstarstarstar_half 9,3 Bildungsangebote von MANAGER INSTITUT GmbH haben eine durchschnittliche Bewertung von 9,3 (aus 86 Bewertungen)

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Startdaten und Startorte

placeFrankfurt
8. Apr 2024 bis 10. Apr 2024
placeKöln
8. Apr 2024 bis 10. Apr 2024
placeFreiburg
17. Apr 2024 bis 19. Apr 2024
placeHeidelberg
17. Apr 2024 bis 19. Apr 2024
placeKarlsruhe
17. Apr 2024 bis 19. Apr 2024
placeSaarbrücken
17. Apr 2024 bis 19. Apr 2024
placeStuttgart
17. Apr 2024 bis 19. Apr 2024
placeBerlin
22. Apr 2024 bis 24. Apr 2024
placeBremen
22. Apr 2024 bis 24. Apr 2024
placeDresden
22. Apr 2024 bis 24. Apr 2024
placeErfurt
22. Apr 2024 bis 24. Apr 2024
placeHamburg
22. Apr 2024 bis 24. Apr 2024
placeHannover
22. Apr 2024 bis 24. Apr 2024
placeKiel
22. Apr 2024 bis 24. Apr 2024
placeLeipzig
22. Apr 2024 bis 24. Apr 2024
placeRostock
22. Apr 2024 bis 24. Apr 2024
placeStuttgart
6. Mai 2024 bis 8. Mai 2024
placeAugsburg
15. Mai 2024 bis 17. Mai 2024
placeMünchen
15. Mai 2024 bis 17. Mai 2024
placeNürnberg
15. Mai 2024 bis 17. Mai 2024

Beschreibung

Alle Präsenzseminare können zu den genannten Terminen auch als LIVEINAR® (Live-Online-Seminar) mit einem Rabatt von 10 Prozent gebucht werden. Wählen Sie hierzu Ihr gewünschtes Startdatum mit einem beliebigen Veranstaltungsort aus und geben bei der Buchung im Feld "Nachricht" das Stichwort "Online" an - wir kümmern uns um den Rest. Der Buchungspreis wird nachträglich angepasst.

Dieses Basis-Modul vermittelt vor allem das grundlegende Wissen und die Kompetenz, die jeder Mitarbeiter im Human Resources Bereich für die Aufgabenbewältigung benötigt und gibt einen Überblick zu den Aufgaben und Funktionen im Personalmanagement. Das Seminar ist ideal für Einsteiger oder Quereinsteiger, die bisher kaum bzw. kein Wissen aus der Personalwirtschaft mitbringen. Sie lernen das Fundament des HR Bereiches, die unterschiedlichen HR-Kernprozesse, kennen und erhalten Einblick in die verschiedenen Instrumente der modernen Personalarbeit.  

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Dieses Basis-Modul vermittelt vor allem das grundlegende Wissen und die Kompetenz, die jeder Mitarbeiter im Human Resources Bereich für die Aufgabenbewältigung benötigt und gibt einen Überblick zu den Aufgaben und Funktionen im Personalmanagement. Das Seminar ist ideal für Einsteiger oder Quereinsteiger, die bisher kaum bzw. kein Wissen aus der Personalwirtschaft mitbringen. Sie lernen das Fundament des HR Bereiches, die unterschiedlichen HR-Kernprozesse, kennen und erhalten Einblick in die verschiedenen Instrumente der modernen Personalarbeit.  

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