Lean Six Sigma Black Belt
Beschreibung
Als Projektleiter in Teil- / Vollzeittätigkeit setzt der Black Belt die „Durchbruchstrategie“ Lean Six Sigma im Unternehmen operativ um. Er ist der Anwendungsexperte von Lean Six Sigma Methoden und Instrumenten. Neben dem Führen und Betreuen von Projektteams zählen zu seinen Aufgaben das Identifizieren von Umsetzungsbarrieren, das Durchführen von Projekt-Reportings und das Erstellen von Projektbewertungen.
Zielgruppe
- Green Belts mit Interesse an einer Black Belt Qualifikation
Voraussetzungen
- Eine nachgewiesene und anerkannte Ausbildung zum Green Belt mit Angabe der Schulungsinhalte sowie Kenntnisse im Umgang mit Statistiksoftware
- Ein Laptop mit der Software MINITAB® bzw. zur Insta…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Als Projektleiter in Teil- / Vollzeittätigkeit setzt der Black Belt die „Durchbruchstrategie“ Lean Six Sigma im Unternehmen operativ um. Er ist der Anwendungsexperte von Lean Six Sigma Methoden und Instrumenten. Neben dem Führen und Betreuen von Projektteams zählen zu seinen Aufgaben das Identifizieren von Umsetzungsbarrieren, das Durchführen von Projekt-Reportings und das Erstellen von Projektbewertungen.
Zielgruppe
- Green Belts mit Interesse an einer Black Belt Qualifikation
Voraussetzungen
- Eine nachgewiesene und anerkannte Ausbildung zum Green Belt mit Angabe der Schulungsinhalte sowie Kenntnisse im Umgang mit Statistiksoftware
- Ein Laptop mit der Software MINITAB® bzw. zur Installation der 30- Tage-Demoversion
- Die Möglichkeit, im Zeitrahmen der Ausbildung ein Lean Six Sigma Praxisprojekt im eigenen Unternehmen durchzuführen
Schulungsziele
- Das Seminar setzt direkt auf dem Kenntnis- und Wissenstand eines Lean Six Sigma Green Belts auf. Im Black Belt Training wird die Methodenkompetenz weiter ausgebaut.
- Methodenkenntnisse für die Bearbeitung von DMAIC-Projekten wiederholen und vertiefen (Erweiterung z.B. in den Bereichen statistische Analysen, Statistischen Versuchsplanung und Lean Management)
- Ergänzt werden die Kenntnisse um Instrumente aus dem Bereich Design for Six Sigma / QFD zur Neuentwicklung von Produkten und Prozessen.
- Ferner werden die Kompetenzen im Bereich der Soft Skills und bezogen auf die strategische Kopplung von Lean Six Sigma weiter ausgebaut.
- Die Anwendung der vermittelten Six Sigma Tools erfolgt an einem konkreten Verbesserungsprojekt, welches im Zuge der Trainingsmaßnahme bearbeitet wird. Die Projektarbeit wird durch unsere Trainer fachlich betreut.
- Die Inhalte unseres Black Belt Trainings übertreffen in ausgewählten Inhaltsbereichen die Anforderungen der Schulungsstandards der American Society for Quality (ASQ) sowie des European Six Sigma Clubs (ESSC) und der ISO 13053.
Die Black Belts sind in der Lage
- im Rahmen von DMAIC Projekten weiterführende Tools gezielt einzusetzen
- Projekte gemäß Design for Six Sigma (DMADV) selbständig durchzuführen
- Green Belts fachlich über Ziele zu führen
- Projektpotenziale und konkrete Projektansätze aus strategischen Zielsetzungen heraus zu entwickeln und über eine BSC in die Unternehmenssteuerung einzubinden
- die Unternehmensleitung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Lean Six Sigma zu beraten und zu unterstützen.
Trainingsinhalte
- Kundenanforderungen durch Marktforschung bestimmen, Kundenzufriedenheit analysieren
- Roadmap zum Vorgehen bei wichtigen Analyseinstrumenten (z.B. der Messsystemanalyse, der Prozessanalyse, der Regressionsanalyse und den Hypothesentests)
- Design for Six Sigma und Quality Function Deployment (QFD)
- Multivariate Analysemethoden, verteilungsfreie Statistik
- Design of Experiment (DoE) planen und organisieren
- Erweiterte Lean Tools: Shopfloor Management, Wertstromdesign, Poka Yoke, SMED, Kanban
- Prozesscontrollingsysteme
- Teamführung, Konfliktmanagement, Change Management, Null-Fehler Kultur
- Integration in QM-Systeme / EFQM Excellence Modell
- Vernetzung mit der Unternehmensstrategie, BSC und Multiprojektsteuerung
Im Rahmen des Aufbautrainings zum Lean Six Sigma Black Belt werden zentrale Inhalte Ihrer Green Belt Ausbildung wiederholt und Ihr Methodenwissen zur erfolgreichen Umsetzung von DMAIC-Projekten vertieft. Gleichzeitig lernen Sie das Vorgehen entsprechend dem DMADV-Zyklus kennen, mit dem Sie Produkt- und Prozessentwicklungen effizient durchführen können.
Zertifizierung:
In Verbindung mit einer schriftlichen Prüfung und einem erfolgreich abgeschlossenem Projekt erhalten Sie das Zertifikat „Lean Six Sigma Black Belt“ der M+M Six Sigma Akademie in Kooperation mit Prof. Dr. Töpfer, TU Dresden, in deutscher und englischer Sprache.
M+M Six Sigma Akademie: Erfolgreiche Anwendung von Six Sigma
Die 2004 von Prof. Armin Töpfer (Technische Universität Dresden) gegründete M+M Six Sigma Akademie unterstützt Unternehmen aus Produktion und Dienstleistung bei der erfolgreichen Einführung und Anwendung von Lean Management und Six Sigma. Zu unseren langjährigen Kunden gehören namhafte Unternehmen aller Unternehmensgrößen und Branchen.
Wir bieten alle Leistungen, um systematische Problemlösungskompetenz aufzubauen und anzuwenden, aus einer Hand. So bilden wir alle Six Sigma Grade aus, bieten ein modulares Trainingskonzept im Bereich Lean Management, bieten Coaching für Ihre Mitarbeiter oder übernehmen als Projektleiter auf Zeit die methodische Führung zur Lösung hartnäckiger Problemstellungen. Gern entwickeln wir mit Ihnen Einführungskonzepte für die Qualitätsmethoden und unterstützen Sie bei deren Umsetzung.
Unsere Erfolge zeigen sich in der hohen Zufriedenheit unserer Kunden und den vielen erfolgreich abgeschlossenen Verbesserungsprojekten. Gern unterstützen wir auch Sie – sprechen Sie uns einfach an!
Unseren kompletten Schulungskatalog für 2017 finden Sie auf der Homepage der Six Sigma Akademie.
Nutzen Sie die Möglichkeit eines In-House-Seminars:
Gerne erstellen wir für Sie ein individuelles Angebot für Yellow,
Green oder Black Belt bzw. Minitab Schulungen, das sich bezogen auf
die Inhalte und Ziele des Seminars ganz an ihren Bedürfnissen und
ihrer spezifischen Situation ausrichtet.
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