Offenes Seminar | Gesund führen - gesund wachsen

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Beschreibung

Ein Praxis-Training über den Zusammenhang von Unternehmenskultur, Führungsstil und Leistungsbereitschaft

Idee und Ziel dieses Trainings
Globalisierung, Informationstechnologie, Personalabbau oder Qualitäts-management sind nur einige der Stichworte, die verdeutlichen, dass es zu den zentralen Aufgaben von Führungskräften gehört, ein gesundheits- und motivationsförderndes Umfeld zu schaffen. Dies beinhaltet einerseits, physische sowie psychische Fehlbelastungen von den Mitarbeitern fernzuhalten und andererseits, deren Gesundheitsressourcen auf- und auszubauen.
Deshalb müssen Führungskräfte die zentralen Faktoren einer gesundheitsorientierten Führung sowie verschiedene Instrumente und Strategien…

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Ein Praxis-Training über den Zusammenhang von Unternehmenskultur, Führungsstil und Leistungsbereitschaft

Idee und Ziel dieses Trainings
Globalisierung, Informationstechnologie, Personalabbau oder Qualitäts-management sind nur einige der Stichworte, die verdeutlichen, dass es zu den zentralen Aufgaben von Führungskräften gehört, ein gesundheits- und motivationsförderndes Umfeld zu schaffen. Dies beinhaltet einerseits, physische sowie psychische Fehlbelastungen von den Mitarbeitern fernzuhalten und andererseits, deren Gesundheitsressourcen auf- und auszubauen.
Deshalb müssen Führungskräfte die zentralen Faktoren einer gesundheitsorientierten Führung sowie verschiedene Instrumente und Strategien zur Förderung der Leistungsbereitschaft und -fähigkeit kennen.

Inhalte

  • Rahmenbedingungen für Unternehmen im 21. Jahrhundert
  • Wissenschaftliche Grundlagen des Gesundheitsmanagements
  • Gesundheitsmanagement in alternden Belegschaften
  • Gestaltung gesunder Arbeitsbedingungen
  • Strategien und Methoden einer gesundheitsorientierten Führung
  • Auswirkungen von fehlender Leistungsbereitschaft und sinkender Leistungsfähigkeit
  • Vorbildfunktion der Führungskraft
  • Eigenes (persönliches) Stressmanagement
  • Frühintervention bei Auffälligkeiten
  • Handlungsleitfäden für MA-Gespräche
  • Intervention mittels Fürsorge- bzw. Klärungsgesprächen

Und was ist das Spezielle an diesem Training?
In diesem Training werden nicht nur die übergeordneten Aspekte des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) sowie die Grundsätze gesundheitsorientierten Führens erarbeitet, sondern diese werden - besonders am 2. Trainingstag - um Interventionsmöglichkeiten bei Auffälligkeiten ergänzt und anhand eigener Praxisfälle ausführlich eingeübt.

Methodik
Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeit, Rollenspiele, Fallbeispiele

Teilnehmerzahl
Maximal 8 Teilnehmer

Zielgruppe
Führungskräfte aller Bereiche

Trainer
Norbert Struck

Dauer
1. Tag: 10:00 - 18:00 Uhr; 2. Tag: 09:00 - 17:00 Uhr

Veranstaltungsort
LUCAS CONSULTING TEAM, Königstraße 30, 22767 Hamburg

Verpflegung
Der Seminarpreis beinhaltet die komplette Verpflegung während der Veranstaltung: Kaffee, Tee, Mineral- und stilles Wasser, Saftschorlen, frisches Obst, Bio-Müsli, Gebäck sowie ein Mittagessen in einem naheliegenden Restaurant.

Alle offenen Seminare können Sie auch Inhouse für Ihre Firma buchen oder sich bei abgelaufenem Termin auf eine Warteliste setzen lassen.

Für Inhouse-Seminare können Sie Termine vereinbaren, Preise und sonstige
Rahmenbedingungen erhalten Sie auf Anfrage.

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