Erfolgreich Konfliktgespräche führen!
Startdaten und Startorte
Beschreibung
Konflikte gehören zum Alltag des Schullebens. Insbesondere nicht angesprochene Konflikte können sehr belastend und mühsam sein. Andererseits können offen bearbeitete Konflikte zur Verbesserung der Kooperation beitragen und so entlasten. Ferner sind Konflikte auch Motor für Veränderungen oder Chancen für Neues. Diese Chance gilt es zu nutzen!
Deshalb sollen im Rahmen der Tagung Anregungen gegeben werden um:
• die innere, psychologische Dynamik von Konflikten besser zu verstehen,
• zunächst die eigene Handlungskompetenz in Konfliktgesprächen zu sichern,
• Formen zu finden, jemandem etwas Unangenehmes mitzuteilen, ohne ihn zu kränken oder gar zu verletzen,
• mit unsachlicher Kritik umzugehen,
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Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Konflikte gehören zum Alltag des Schullebens.
Insbesondere nicht angesprochene Konflikte können sehr belastend
und mühsam sein. Andererseits können offen bearbeitete Konflikte
zur Verbesserung der Kooperation beitragen und so entlasten. Ferner
sind Konflikte auch Motor für Veränderungen oder Chancen für Neues.
Diese Chance gilt es zu nutzen!
Deshalb sollen im Rahmen der Tagung Anregungen gegeben werden
um:
• die innere, psychologische Dynamik von Konflikten besser zu
verstehen,
• zunächst die eigene Handlungskompetenz in Konfliktgesprächen zu
sichern,
• Formen zu finden, jemandem etwas Unangenehmes mitzuteilen, ohne
ihn zu kränken oder gar zu verletzen,
• mit unsachlicher Kritik umzugehen,
• sach- und personengerechte Konfliktlösungen zu entdecken und
auszuprobieren.
Teilnehmerzahl: max. 15 Personen
Detailinfos zum Downloaden finden Sie als PDF-Datei weiter
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