Leadership - "Resilienz erhöhen – Positiv Denken in brenzligen Situationen"

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Leadership - "Resilienz erhöhen – Positiv Denken in brenzligen Situationen"

KT360° - kompetente Trainings
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Startdaten und Startorte

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KT360° - kompetente Trainings bietet seine Kurse in den folgenden Regionen an: Berlin

Beschreibung

KT360° – die Unterstützung für strategische Personalentwicklung von Agilität bis VUCA; von Companies Growth bis Usabilities.

Wissensmanagement, Seminare, Bildungscontrolling und Coaching.

Wir legen Wert auf eine individuelle Umsetzung und haben an uns selbst eine hohe Anspruchshaltung. Seminarthemen “von der Stange” finden Sie bei uns nicht! Mit flexibel gestalteten Angeboten und einem hohen Maß an authentischem Engagement stärken wir Ihre Kompetenz und realisieren die teilnehmerzentrierte Umsetzung eines aufrichtigen Entwicklungsgedankens. Wir unterstützen, wir begleiten, wir fördern, wir beraten. Personalentwicklung – das können wir!

Nutzen Sie Ihr volles Potential und bleiben Sie selbst in stressigen Situationen cool und gelassen. Erhöhen Sie ihre Resilienz und behalten Sie ihre Entscheidungsfähigkeit, egal was geschieht.

Inhalte:

Die Hirnforschung zeigt seit Jahren beeindruckend nach, dass wir unser Gehirn und damit unser Denken auf Positives trainieren können. Und was wir tagtäglich erleben ist, dass Manager, die positiv sind, klarer und kreativer agieren, Probleme schneller lösen und in schwierigen Zeiten souverän und entspannt agieren. Dies ist ein Seminar, bei dem Sie lernen mit einer optimistischen Grundhaltung an die vielen Probleme heranzugehen, ohne dabei Gefahr zu laufen, die Realitäten zu verkennen.

Inhalt…

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Noch nicht den perfekten Kurs gefunden? Verwandte Themen: Umgang mit Emotionen, Resilienz, Leadership, Stressmanagement und Mediation & Konfliktmanagement.

KT360° – die Unterstützung für strategische Personalentwicklung von Agilität bis VUCA; von Companies Growth bis Usabilities.

Wissensmanagement, Seminare, Bildungscontrolling und Coaching.

Wir legen Wert auf eine individuelle Umsetzung und haben an uns selbst eine hohe Anspruchshaltung. Seminarthemen “von der Stange” finden Sie bei uns nicht! Mit flexibel gestalteten Angeboten und einem hohen Maß an authentischem Engagement stärken wir Ihre Kompetenz und realisieren die teilnehmerzentrierte Umsetzung eines aufrichtigen Entwicklungsgedankens. Wir unterstützen, wir begleiten, wir fördern, wir beraten. Personalentwicklung – das können wir!

Nutzen Sie Ihr volles Potential und bleiben Sie selbst in stressigen Situationen cool und gelassen. Erhöhen Sie ihre Resilienz und behalten Sie ihre Entscheidungsfähigkeit, egal was geschieht.

Inhalte:

Die Hirnforschung zeigt seit Jahren beeindruckend nach, dass wir unser Gehirn und damit unser Denken auf Positives trainieren können. Und was wir tagtäglich erleben ist, dass Manager, die positiv sind, klarer und kreativer agieren, Probleme schneller lösen und in schwierigen Zeiten souverän und entspannt agieren. Dies ist ein Seminar, bei dem Sie lernen mit einer optimistischen Grundhaltung an die vielen Probleme heranzugehen, ohne dabei Gefahr zu laufen, die Realitäten zu verkennen.

Inhalt:

Tag 1

Gehirn und Pessimismus

  • Wie unser Gehirn denkt
  • Warum unser Gehirn oft so pessimistisch ist
  • Wie sich Pessimismus auf unsere Kreativität und unsere Leistung auswirkt.
  • Was geschieht mit uns in brenzligen Situationen in unserem Kopf

Positives Denken

  • Was Optimisten und Pessimisten unterscheidet
  • Warum Optimisten besser und länger leben
  • Produktivität und Problemlösungsfähigkeit erhöhen
  • Optimismus und Zufriedenheit entwickeln
  • Sofort Hilfen bei Stressattacken

 

Tag 2

Emotionale Kompetenz entwickeln

  • Körper und Geist: die eigenen Emotionen kennen lernen
  • Die Macht unserer Emotionen
  • Mit negativen Emotionen umgehen können
  • Gute Gewohnheiten helfen dem Optimismus
  • Positives Denken lernen und stimulieren

Das positive oder negativ eingestellte Team

  • Die emotionalen Stile
  • Analyse des eigenen emotionalen Stils
  • Fahrplan zur optimalen Nutzung und Umsetzung des neuronalen Potentials
  • Soziale Netzwerke ausbauen – aber mit den richtigen Leuten bitte
  • Emotionen in Teams steuern

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