Seminar Mitarbeitergespräche
"Sehr gut gefallen hat mir, dass persönliche und berufliche Fragestellungen in dieses Seminar aufgenommen und bearbeitet wurden. Hierdurch war die Veranstaltung sehr praxisbezogen." - 17.10.2017 10:45
"Sehr gut gefallen hat mir, dass persönliche und berufliche Fragestellungen in dieses Seminar aufgenommen und bearbeitet wurden. Hierdurch wa… Gesamte Bewertung lesen - 17.10.2017 10:45
Startdaten und Startorte
placeHamburg 11. Apr 2024 bis 12. Apr 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeKöln 18. Apr 2024 bis 19. Apr 2024check_circle Garantierte Durchführung |
computer Online: Online 18. Apr 2024 bis 19. Apr 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeBerlin 23. Mai 2024 bis 24. Mai 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeMünster 13. Jun 2024 bis 14. Jun 2024check_circle Garantierte Durchführung |
computer Online: Online 1. Jul 2024 bis 2. Jul 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeStuttgart 1. Jul 2024 bis 2. Jul 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeKöln 29. Aug 2024 bis 30. Aug 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeBerlin 9. Sep 2024 bis 10. Sep 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeFrankfurt 23. Sep 2024 bis 24. Sep 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeMünchen 10. Okt 2024 bis 11. Okt 2024check_circle Garantierte Durchführung |
computer Online: Online 10. Okt 2024 bis 11. Okt 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeHamburg 7. Nov 2024 bis 8. Nov 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeMünster 2. Dez 2024 bis 3. Dez 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeStuttgart 9. Dez 2024 bis 10. Dez 2024check_circle Garantierte Durchführung |
Beschreibung
Stattfindungsgarantie für Sie
Mit uns haben Sie Planungssicherheit. Wir bieten Ihnen eine
Durchführungsgarantie für alle unsere Seminare. Jederzeit können
Sie uns telefonisch erreichen. Sie profitieren vom Erfahrungswissen
anderer!
Aktuell stehen Ihnen für alle Präsenzveranstaltungen parallel Online-Termine zur Verfügung.
Seminarziele
Führungskräfte wünschen sich motivierte Mitarbeiter. Das Mitarbeitergespräch ist hierzu eines der wichtigsten Führungsinstrumente. Das erfordert soziale Kompetenz, Empathie und die Bereitschaft, Gespräche konstruktiv und strukturiert zu führen, um die Potenziale der Mitarbeiter zur Entfaltung zu bringen. Im Seminar werden die wichtigsten Gesprächssituationen von Fach- und Führungskräften dargestellt, diskutiert und praktisch eingeübt. Ihre Führungskommunikation verbessert sich. Typische Gesprächsbeispiele veranschaulichen die erfolgreichen Verläufe von Mitarbeitergesprächen.
Programminhalte
Grundlagen für den Austausch – das Mitarbeitergespräch:
- Gemeinsam Zeit einplanen un…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Stattfindungsgarantie für Sie
Mit uns haben Sie Planungssicherheit. Wir bieten Ihnen eine
Durchführungsgarantie für alle unsere Seminare. Jederzeit können
Sie uns telefonisch erreichen. Sie profitieren vom Erfahrungswissen
anderer!
Aktuell stehen Ihnen für alle Präsenzveranstaltungen parallel Online-Termine zur Verfügung.
Seminarziele
Führungskräfte wünschen sich motivierte Mitarbeiter. Das Mitarbeitergespräch ist hierzu eines der wichtigsten Führungsinstrumente. Das erfordert soziale Kompetenz, Empathie und die Bereitschaft, Gespräche konstruktiv und strukturiert zu führen, um die Potenziale der Mitarbeiter zur Entfaltung zu bringen. Im Seminar werden die wichtigsten Gesprächssituationen von Fach- und Führungskräften dargestellt, diskutiert und praktisch eingeübt. Ihre Führungskommunikation verbessert sich. Typische Gesprächsbeispiele veranschaulichen die erfolgreichen Verläufe von Mitarbeitergesprächen.
Programminhalte
Grundlagen für den Austausch – das Mitarbeitergespräch:
- Gemeinsam Zeit einplanen und die Unternehmensziele fokussieren
- Gemeinsam engagieren: im Dialog Informationen austauschen und aufnehmen
- Wesentliche Elemente und Phasen jeder Gesprächssituation
- Geplante und auch spontane Gesprächssituationen: gelebte Agilität
Gesprächssituationen und - Formate: konstruktive Mitarbeitergespräche führen
- Personalgespräche: den richtigen Rahmen schaffen
- Der Mitarbeiter im Fokus: das Jahresgespräch und die Zielvereinbarung
- Motivationsgespräch: Wie motiviere ich im Sinne des Unternehmens?
- Mitarbeiterorientierung: das Anerkennungsgespräch
- Konstruktiv in der Sache - das Kritikgespräch
- Wie spreche ich Stärken und Schwächen an?
- Personalentwicklung: das Fördergespräch und das Beurteilungsgespräch
- Einstellungs- und Beurteilungsgespräche
Das richtige Umfeld schaffen:
- Interessenlage des Mitarbeiters richtig einschätzen und Motive ansprechen
- Wellenlänge und persönliche „Chemie“ in einem Gespräch
- Teamgeist und Teamfit
Gesprächsführung:
- Positives Gesprächsklima: Körpersprache und ihre Auswirkung
- Wie lenke ich Gespräche durch Fragetechniken
- Die Balance zwischen direktivem und non-direktivem Gesprächsverhalten
- Körpersprache und ihre Auswirkungen
- Förderliche und hemmende Faktoren beim Mitarbeitergespräch
- Der Gesprächsabschluss
Zielgruppe
Das Seminar "Mitarbeitergespräche" wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchs-Führungskräfte, Projektleiter und Personalverantwortliche, die die Motivation haben, Mitarbeitergespräche noch wirkungsvoller zu führen.
"Sehr gut gefallen hat mir, dass persönliche und berufliche Fragestellungen in dieses Seminar aufgenommen und bearbeitet wurden. Hierdurch war die Veranstaltung sehr praxisbezogen." - 17.10.2017 10:45
"Sehr gut gefallen hat mir, dass persönliche und berufliche Fragestellungen in dieses Seminar aufgenommen und bearbeitet wurden. Hierdurch wa… Gesamte Bewertung lesen - 17.10.2017 10:45
"Das Seminar „Mitarbeitergespräche führen“ kann ich insgesamt mit SEHR GUT bewerten." - 17.10.2017 10:45
"Das Seminar „Mitarbeitergespräche führen“ kann ich insgesamt mit SEHR GUT bewerten. " - 17.10.2017 10:45
"Der Praxisbezug des Trainings und das Einbeziehen der Teilnehmer hat mir besonders gut gefallen." - 17.10.2017 10:45
"Der Praxisbezug des Trainings und das Einbeziehen der Teilnehmer hat mir besonders gut gefallen. " - 17.10.2017 10:45
"Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung war sehr gut!" - 17.10.2017 10:45
"Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung war sehr gut! " - 17.10.2017 10:45
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