Coaching als Führungsstil
Der Workshop richtet sich an den Führungsnachwuchs des mittleren und unteren Managements. Es werden Grundlagen der positiven Kommunikation vermittelt und hieraus praktische Hilfsmittel für das Coaching eines Teams abgeleitet und trainiert. Wir erörtern, wie man Herausforderungen proaktiv und kreativ meistert und wie man gemeinsam mit dem Team motivierende Visionen entwickelt.
Inhalte
- Ebenen der Kommunikation
- Hoch- und Tiefstatus: auf Augenhöhe kommunizieren
- Das Coaching-Prinzip: effizient Führen im Selbstverständnis eines Zieleermöglichers
- Mit Fragen führen: welche Ressourcen hat mein Team?
- Pacing und Leading: zwischen Empathie und Führungsstärke
- Motivation: mit Visionen heraus a…
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Der Workshop richtet sich an den Führungsnachwuchs des mittleren und unteren Managements. Es werden Grundlagen der positiven Kommunikation vermittelt und hieraus praktische Hilfsmittel für das Coaching eines Teams abgeleitet und trainiert. Wir erörtern, wie man Herausforderungen proaktiv und kreativ meistert und wie man gemeinsam mit dem Team motivierende Visionen entwickelt.
Inhalte
- Ebenen der Kommunikation
- Hoch- und Tiefstatus: auf Augenhöhe kommunizieren
- Das Coaching-Prinzip: effizient Führen im Selbstverständnis eines Zieleermöglichers
- Mit Fragen führen: welche Ressourcen hat mein Team?
- Pacing und Leading: zwischen Empathie und Führungsstärke
- Motivation: mit Visionen heraus aus der Komfortzone
- WIR-Gefühl: Der Chef als Förderer und Forderer
- Kreativität fördern mit Visionen
Unterrichts-Methoden
- Kurze Vorträge
- Fragetechnik im Coaching-Verständnis, TA (Transaktionsanalyse) und NLP (Neuro-Linguistisches-Programmieren), Kreativitätstechniken
- Demos, geführte Partner-Übungen
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
