Veränderungs- und Innovations-Techniken - Führung und kreative Innovation

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IPW - Institut für Personal- und Betriebswirtschaft
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Beschreibung

Konzeption / Ziel: Veränderungsprozesse sind Erfolgsfaktoren; - Reengineering, Benchmarking, KVP, Kaizen; - Der Qualitätsgedanke und die permanente Verbesserung; - Dienstleistungen, Produkte, Arbeitsabläufe, Organisation, individuelle Fähigkeiten. Seminarinhalte: Praktische Übungen: Innovationsmethoden, kreative Verfahren, systematische Analysetechniken; - Hemmende Faktoren: z. B. das menschliche Trägheitsgesetz; - Fördernde Faktoren: z. B. Coaching im Veränderungsprozess; - Innovation als entscheidender Erfolgsmotor.

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Konzeption / Ziel: Veränderungsprozesse sind Erfolgsfaktoren; - Reengineering, Benchmarking, KVP, Kaizen; - Der Qualitätsgedanke und die permanente Verbesserung; - Dienstleistungen, Produkte, Arbeitsabläufe, Organisation, individuelle Fähigkeiten. Seminarinhalte: Praktische Übungen: Innovationsmethoden, kreative Verfahren, systematische Analysetechniken; - Hemmende Faktoren: z. B. das menschliche Trägheitsgesetz; - Fördernde Faktoren: z. B. Coaching im Veränderungsprozess; - Innovation als entscheidender Erfolgsmotor.

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