Entscheidungs- und Problemlöse-Kompetenz

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Beschreibung

Konzeption / Ziel: Entscheidungen zu treffen, insbesondere in schwierigen Situationen, ist eine der wichtigsten Führungsaufgaben. - Damit werden weitreichende Implikationen geschaffen. Seminarinhalte: Training "Entscheidungen treffen" im komplexen Umfeld und in schwierigen Situationen; - Sachlich, personelle, emotionale und zeitliche Reibungsfelder; - Fehlertendenzen und Gefahren beim Finden von Sach-Entscheidungen (Einzel- und Teamentscheidungen); - Kontrolle bzw. Neutralisieren der Fehlertendenzen; - Problemlöse-Strategien, Methoden und Techniken; - Die Entscheider und die Zauderer - Die Persönlichkeit des "Entscheiders" und des "Zauderers" - Wege zur Veränderung; - Entscheidungen bei Fü…

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Konzeption / Ziel: Entscheidungen zu treffen, insbesondere in schwierigen Situationen, ist eine der wichtigsten Führungsaufgaben. - Damit werden weitreichende Implikationen geschaffen. Seminarinhalte: Training "Entscheidungen treffen" im komplexen Umfeld und in schwierigen Situationen; - Sachlich, personelle, emotionale und zeitliche Reibungsfelder; - Fehlertendenzen und Gefahren beim Finden von Sach-Entscheidungen (Einzel- und Teamentscheidungen); - Kontrolle bzw. Neutralisieren der Fehlertendenzen; - Problemlöse-Strategien, Methoden und Techniken; - Die Entscheider und die Zauderer - Die Persönlichkeit des "Entscheiders" und des "Zauderers" - Wege zur Veränderung; - Entscheidungen bei Führungsplanspielen, Personalstrategie-Planungen; - Treffen von Sachentscheidungen in Problem- und Konfliktsituationen, bei menschlichen Problemen, Emotionen, Aggressionen, Zeit- und Stresseinflüssen etc.

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