Führungskräftetraining II - Motivation und Konfliktmanagement
placeDüsseldorf 26. Okt 2026 bis 28. Okt 2026Details ansehen event 26. Oktober 2026, 09:00-16:00, Düsseldorf, Seminar 7705 |
computer Online: online Training 25. Nov 2026 bis 27. Nov 2026Details ansehen event 25. November 2026, 09:00-16:00, online Training, Seminar 7705 |
placeFrankfurt am Main 7. Dez 2026 bis 9. Dez 2026Details ansehen event 7. Dezember 2026, 09:00-16:00, Frankfurt am Main, Seminar 7705 |
computer Online: online Training 16. Dez 2026 bis 18. Dez 2026Details ansehen event 16. Dezember 2026, 09:00-16:00, online Training, Seminar 7705 |
placeFrankfurt am Main 18. Jan 2027 bis 20. Jan 2027Details ansehen event 18. Januar 2027, 09:00-16:00, Frankfurt am Main, Seminar 7705 |
computer Online: online Training 24. Feb 2027 bis 26. Feb 2027Details ansehen event 24. Februar 2027, 09:00-16:00, online Training, Seminar 7705 |
placeDüsseldorf 31. Mär 2027 bis 2. Apr 2027Details ansehen event 31. März 2027, 09:00-16:00, Düsseldorf, Seminar 7705 |
placeStuttgart 10. Mai 2027 bis 12. Mai 2027Details ansehen event 10. Mai 2027, 09:00-16:00, Stuttgart, Seminar 7705 |
computer Online: online Training 14. Jun 2027 bis 16. Jun 2027Details ansehen event 14. Juni 2027, 09:00-16:00, online Training, Seminar 7705 |
placeFrankfurt am Main 19. Jul 2027 bis 21. Jul 2027Details ansehen event 19. Juli 2027, 09:00-16:00, Frankfurt am Main, Seminar 7705 |
placeDüsseldorf 30. Aug 2027 bis 1. Sep 2027Details ansehen event 30. August 2027, 09:00-16:00, Düsseldorf, Seminar 7705 |
computer Online: online Training 4. Okt 2027 bis 6. Okt 2027Details ansehen event 4. Oktober 2027, 09:00-16:00, online Training, Seminar 7705 |
placeStuttgart 8. Nov 2027 bis 10. Nov 2027Details ansehen event 8. November 2027, 09:00-16:00, Stuttgart, Seminar 7705 |
placeHamburg 13. Dez 2027 bis 15. Dez 2027Details ansehen event 13. Dezember 2027, 09:00-16:00, Hamburg, Seminar 7705 |
Das Thema Motivation:
- Arten der Motivation
- Anreize und Motive
- Wichtige Motivationstheorien und daraus resultierende Handlungsmöglichkeiten
- Grenzen der Motivation
- Umsetzungskompetenz
Anerkennungs- und Kritikgespräche:
- Vorbereitung und Durchführung
- Motivationale Aspekte
- Wie gut kennen Sie sich selbst, wie gut Ihre Mitarbeiter:innen?
Konfliktmanagement in der Führung:
- Konfliktarten und -ursachen
- Signale und ihre Auswirkungen
- Methoden der Deeskalation
- Konfliktmanagement im Unternehmen
Change Management und Agilität:
- Wie gehen Sie mit Veränderungen um?
- Kommunikationsmodelle
- Vorgehensweisen im Change Management
- Herausforderungen der Agilität
- Agile Führung
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
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- Wichtige Motivationstheorien und daraus resultierende Handlungsmöglichkeiten
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Cegos Integrata GmbH – Ihr Business Partner für Performance Learning
Seit 60 Jahren unterstützen wir Unternehmen jeder Größenordnung und Einzelpersonen mit praxisbezogenen Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte in der Mitarbeiterentwicklung.
Wir begleiten sie von der Konzeption bis zur Umsetzung eines Qualifizierungskonzepts und bilden Fach- und Führungskräfte mit modernen Methoden und innovativen Lernformaten weiter, die als Live Online Training, Hybridformat oder als Präsenzveranstaltung durchgeführt werden. Unsere passgenauen Lernangebote schaffen ein einzigartiges Lernerlebnis. Dabei legen wir großen Wert auf einen nachhaltigen Wissenstransfer, der einen nahtlosen Übergang in die Arbeitspraxis gewährleistet.
Mit über 1.000 Seminarthemen aus allen betrieblichen Bereichen decken wir ein umfangreiches Leistungsspektrum ab und sorgen mit einem Partnernetzwerk von mehr als 750 erfahrenen Trainern, Coaches und Consultants für einen nachhaltigen Wissenstransfer.
Als Unternehmen der Cegos Group, des internationalen Marktführers für die berufliche Weiterbildung, investieren wir kontinuierlich in Lerninnovationen, die unsere Kunden befähigt, mit der Digitalisierung und Transformation der Arbeitswelt Schritt zu halten. Rund 1.500 weltweite Mitarbeiter:innen tragen dazu bei, mit Performance Learning schlüsselfertige und individualisierbare Lösungen anzubieten, die in nationalen und internationalen Kundenprojekten jeder Größenordnung zum Einsatz kommen.
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