Frauen in Führungspositionen
placeMünchen 16. Mär 2026 bis 17. Mär 2026check_circle Garantierte Durchführung Details ansehenevent 16. März 2026, 10:00-16:00, München, Seminar 7701 |
placeDüsseldorf 11. Mai 2026 bis 12. Mai 2026Details ansehen event 11. Mai 2026, 10:00-16:00, Düsseldorf, Seminar 7701 |
computer Online: online Training 9. Jul 2026 bis 10. Jul 2026Details ansehen event 9. Juli 2026, 10:00-16:00, online Training, Seminar 7701 |
placeHamburg 31. Aug 2026 bis 1. Sep 2026Details ansehen event 31. August 2026, 10:00-16:00, Hamburg, Seminar 7701 |
placeFrankfurt am Main 16. Nov 2026 bis 17. Nov 2026Details ansehen event 16. November 2026, 10:00-16:00, Frankfurt am Main, Seminar 7701 |
Grundlagen "Führung":
- Grundsätze erfolgreicher Führung
- Aufgaben einer Führungskraft
- Führungstechniken
Kommunikation und Führung:
- Männliche vs. weibliche
- Unterschiede und Prägungen
- Professionell delegieren
- Sich Gehör verschaffen
- Mitarbeitergespräche zielorientiert führen
- Konflikte konstruktiv lösen
Macht und Führung:
- Grundlagen der Macht
- Ziele durchsetzen
- Nein sagen lernen
- Machtspiele
- Anforderungen an die neue "Chefin"
- von der Mitarbeiterin zur Vorgesetzten
- Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
Führungspersönlichkeit:
- Eigen- und Fremdbild abgleichen
- Basis für erfolgreiche Führung
- Besonderheiten als weibliche Führungskraft
- Dos und Don'ts als weibliche Führungskraft
- Pr…
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Grundlagen "Führung":
- Grundsätze erfolgreicher Führung
- Aufgaben einer Führungskraft
- Führungstechniken
Kommunikation und Führung:
- Männliche vs. weibliche
- Unterschiede und Prägungen
- Professionell delegieren
- Sich Gehör verschaffen
- Mitarbeitergespräche zielorientiert führen
- Konflikte konstruktiv lösen
Macht und Führung:
- Grundlagen der Macht
- Ziele durchsetzen
- Nein sagen lernen
- Machtspiele
- Anforderungen an die neue "Chefin"
- von der Mitarbeiterin zur Vorgesetzten
- Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
Führungspersönlichkeit:
- Eigen- und Fremdbild abgleichen
- Basis für erfolgreiche Führung
- Besonderheiten als weibliche Führungskraft
- Dos und Don'ts als weibliche Führungskraft
- Problemverhalten bei Männern und Frauen
- Selbstmotivation und Stressmanagement
Cegos Integrata GmbH – Ihr Business Partner für Performance Learning
Seit 60 Jahren unterstützen wir Unternehmen jeder Größenordnung und Einzelpersonen mit praxisbezogenen Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte in der Mitarbeiterentwicklung.
Wir begleiten sie von der Konzeption bis zur Umsetzung eines Qualifizierungskonzepts und bilden Fach- und Führungskräfte mit modernen Methoden und innovativen Lernformaten weiter, die als Live Online Training, Hybridformat oder als Präsenzveranstaltung durchgeführt werden. Unsere passgenauen Lernangebote schaffen ein einzigartiges Lernerlebnis. Dabei legen wir großen Wert auf einen nachhaltigen Wissenstransfer, der einen nahtlosen Übergang in die Arbeitspraxis gewährleistet.
Mit über 1.000 Seminarthemen aus allen betrieblichen Bereichen decken wir ein umfangreiches Leistungsspektrum ab und sorgen mit einem Partnernetzwerk von mehr als 750 erfahrenen Trainern, Coaches und Consultants für einen nachhaltigen Wissenstransfer.
Als Unternehmen der Cegos Group, des internationalen Marktführers für die berufliche Weiterbildung, investieren wir kontinuierlich in Lerninnovationen, die unsere Kunden befähigt, mit der Digitalisierung und Transformation der Arbeitswelt Schritt zu halten. Rund 1.500 weltweite Mitarbeiter:innen tragen dazu bei, mit Performance Learning schlüsselfertige und individualisierbare Lösungen anzubieten, die in nationalen und internationalen Kundenprojekten jeder Größenordnung zum Einsatz kommen.
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
