Konsequente Führung als Erfolgsfaktor

Konsequente Führung als Erfolgsfaktor

"Wesentlich ist nicht wie Menschen sind, sondern wie sie handeln, nicht das Sein ist entscheidend, sondern das Tun"

In diesem hochkarätigen Seminar für Führungskräfte oder angehende Führungskräfte setzen wir uns mit dem Erfogsfaktor der "konsequenten Führung" auseinander.

Einem Mitarbeiter die Realität nicht zuzumuten, ihn nicht zu fordern oder ihn vielleicht sogar schonen zu wollen, heißt nichts anderes, als ihn zu entmündigen, ihn klein zu machen, sich über ihn zu stellen.

Das Ergebnis: die Führungskraft nimmt dem Mitarbeiter die Chance, die Herausforderungen in vollem Umfang selbst zu meistern - er muss ein Teil des ihm zustehenden Erfolgs abgeben - was zwangsläufig zu Motivationsverlust führt.

Fordern Sie konsequent das Erreichen der vereinbarten bzw. vorgegebenen Ziele ein, signalisieren Sie klar, dass Sie ausschließlich am Erreichen dieser Ziele interessiert sind. Stellen Sie unmissverständlich den Zweck des Unternehmens, der Organisation in den Vordergrund. Unternehmen sind nicht dazu da, ihre Mitarbeiter glücklich zu machen. Unternehmen brauchen auch keine Erlebnisse, Unternehmen haben einen spezifischen Zweck und sind auf das Erreichen ihrer Ziele und auf Ergebnisse ausgerichtet.

Das Erreichen von klaren, messbaren Zielen führt zu hoher intrinsischer Motivation, stärkt das Selbstbewusstsein sowie das Selbstvertrauen und erweckt das Gefühl "hier bin ich richtig, hier möchte ich weiter machen".

Fremdmotivation (durch Anreize geschaffen) wird - soweit überhaupt vorhanden - durch Motivation von innen heraus ersetzt und das mit ungleich höherer Wirkung.

Das gute Gefühl und damit die hohe Motivation entsteht aus dem Erreichen von messbaren Zielen.

Unsere Werte

Neben einer klar ausgerichteten Ziel- und Ergebnisorientierung trainieren wir unter den ethischen Gesichtspunkten unseres Wertesystems:

• Effektivität, Leistung, Erfolg
• Offenheit, Vertrauen, Ethik
• Kreativität, Logik, Wirtschaftlichkeit
• Integrität, Engagement, Begeisterung
• Kraft, Klarheit, Kontinuität
• Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life Balance

Siehe auch: Unternehmensprofil Vorannahmen (hier anklicken)

Trainingsinhalte

Konsequente Führung als Erfolgsfaktor

• Wirksame Veränderungen
• Wurzelbehandlung
• Paradigmenwechsel
• Management Grundsätze
• Grundsätze wirksamer Führung
• Aufgaben wirksamer Führung
• Reflektion mit der Realität
• Dirretissima - die kürzeste Verbindung zum Erfolg
• Managementversuchungen
• Botschaft: Ziel - Prozess - Ergebnis
• Für welche Ergebnisse werden Sie bezahlt?
• Veränderung ist der Weg zu dem was Sie nicht Wissen
• Die Sünden einer Führungskraft
• Grundformen der Angst

Training und Trainingsziel

Konsequente Führung als Erfolgsfaktor

ist ein Training für Unternehmen und Organisationen, die bereit sind, sich konsequent auf das Erreichen von Zielen auszurichten. Die den spezifischen Zweck des Unternehmens in den Vordergrund stellen und am Erreichen von Ergebnissen interessiert sind. Die erkannt haben, das intrinsische Motivation von Mitarbeitern durch das Erreichen von gesetzten und messbaren Zielen entsteht. Ein Training für Unternehmen die konsequent sind und auch ihre Mitarbeiter darauf ausrichten wollen.

Wer kann dieses Training gebrauchen?

Führungskräfte und angehende Führungskräfte, die ziel- und ergebnisorientiert arbeiten oder arbeiten wollen. Führungskräfte für die Kraft, Klarheit, Konsequenz, Kontinuität und Disziplin zu ihrer Persönlichkeit gehören oder die sich dahin entwickeln wollen.

Trainingsziel
Die TeilnehmerInnen

• kennen die Grundsätze von Management
• wissen, dass Ergebnisorientierung nach außen gerichtet ist
• erkennen, dass nachsichtige Führungskräfte keine Größe beweisen
• erkennen, dass inkonsequente Führung Krieg anstatt Frieden bringt
• lernen, dass Ziele formuliert und Ergebnisse eingefordert werden müssen
• wissen, dass Ergebnisorientierung gelernt werden muss
• wissen, dass es einen geraden Aufstieg zum Gipfel gibt
• lernen, dass Ausweichmanöver - mit einem klaren Ziel vor Augen - keine Chance haben
• wissen, dass Ergebnisse das Einzige sind, was zählt

und

• reflektieren ihre eigene, innerere Einstellung

Investition

• Zeiteinsatz 2 Tage

• Investition 1680,00 € (max. 8 TN)

• Inhouse-Trainings bitte auf Anfrage
  
  Zusatzinvestition: Übernachtung (wenn gewünscht bitte bei der Anmeldung mit angeben)
  
  
  

Leistungen

• Durchführung im Tagungshotel im Großraum Frankfurt
• Investition incl. Tagungspauschale, Getränke und Mittagessen
• Teilnehmerunterlagen

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