Gefährdungsbeurteilung – Psychische Belastung am Arbeitsplatz
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- Ausführung
- Vor Ort
- Startdatum und Ort
Gefährdungsbeurteilung – Psychische Belastung am Arbeitsplatz
Bewertung:
Startdaten und Startorte
placeBerlin - Charlottenburg 15. Dez 2025 bis 16. Dez 2025check_circle Garantierte Durchführung |
placeFrankfurt am Main - Winx Tower 8. Jan 2026 bis 9. Jan 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeNürnberg - Airport 12. Jan 2026 bis 13. Jan 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeWien - Kohlmarkt 15. Jan 2026 bis 16. Jan 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeBerlin - Charlottenburg 19. Jan 2026 bis 20. Jan 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeLeipzig - Listhaus 22. Jan 2026 bis 23. Jan 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeStuttgart - Kronprinzenpalais 26. Jan 2026 bis 27. Jan 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeHannover - Alter Flughafen 29. Jan 2026 bis 30. Jan 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placePotsdam - Babelsberg 2. Feb 2026 bis 3. Feb 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeMünchen - Theresienhof 5. Feb 2026 bis 6. Feb 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeBerlin - Charlottenburg 12. Feb 2026 bis 13. Feb 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeHamburg - Alter Wall 16. Feb 2026 bis 17. Feb 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeDüsseldorf - KÖ-Quartier 19. Feb 2026 bis 20. Feb 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeHannover - Alter Flughafen 2. Mär 2026 bis 3. Mär 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeBerlin - Charlottenburg 5. Mär 2026 bis 6. Mär 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeNürnberg - Airport 9. Mär 2026 bis 10. Mär 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeLeipzig - Listhaus 12. Mär 2026 bis 13. Mär 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeStuttgart - Kronprinzenpalais 16. Mär 2026 bis 17. Mär 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeWien - Kohlmarkt 26. Mär 2026 bis 27. Mär 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeFrankfurt am Main - Winx Tower 30. Mär 2026 bis 31. Mär 2026check_circle Garantierte Durchführung |
Beschreibung
Bei vielen Arbeitnehmer:innen führt Stress zu psychischen Erkrankungen wie Burnout, Depressionen oder Sucht. Arbeitgeber:innen sind gesetzlich verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung zur Prävention von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz durchzuführen. Verschiedene Instrumente der Gefährdungsbeurteilung, wie Arbeitsplatzbegehungen, Interviews und Mitarbeiterbefragungen dienen Führungskräften dabei, die wichtige Aufgabe der Vorbeugung professionell zum Wohl der Betroffenen und des Unternehmens durchzuführen.
Unser Seminar vermittelt Führungskräften, Personalmanager:innen und betriebliche Gesundheitsmanager:innen essenzielles Wissen, um psychische Belastungen frühzeitig zu erkennen und M…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Bei vielen Arbeitnehmer:innen führt Stress zu psychischen Erkrankungen wie Burnout, Depressionen oder Sucht. Arbeitgeber:innen sind gesetzlich verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung zur Prävention von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz durchzuführen. Verschiedene Instrumente der Gefährdungsbeurteilung, wie Arbeitsplatzbegehungen, Interviews und Mitarbeiterbefragungen dienen Führungskräften dabei, die wichtige Aufgabe der Vorbeugung professionell zum Wohl der Betroffenen und des Unternehmens durchzuführen.
Unser Seminar vermittelt Führungskräften, Personalmanager:innen und betriebliche Gesundheitsmanager:innen essenzielles Wissen, um psychische Belastungen frühzeitig zu erkennen und Mitarbeiter:innen als Unterstützung zur Seite zu stehen. Für Vorgesetzte ist die Sicherstellung des Wohlbefindens im Arbeitsschutzgesetz geregelt. Nach diesem Seminar sind Sie in der Lage, sensibel mit ersten Anzeichen psychischer Belastung umzugehen und Gefährdungsbeurteilungen durchzuführen.
- Gesetzliche Rahmenbedingungen
- Häufige psychische Erkrankungen – Burnout, Depressionen, Sucht
- Hinweise für psychische Belastung erkennen
- Handlungskompetenzen – Umgang mit dem Verdacht einer psychischen Erkrankung bei Mitarbeiter:innen
- Die Gefährdungsbeurteilung – GDA Leitlinie „Beratung und Überwachung bei psychischer Belastung am Arbeitsplatz“
- Verfahren der Gefährdungsbeurteilung
- Orientierendes Verfahren
- Screening-Verfahren
- Expert:innen-Verfahren
- Instrumente der Gefährdungsbeurteilung
- Bestandsaufnahme
- Arbeitsplatzbegehungen
- Beobachtungsinterviews
- Expert:inneninterviews
- Strukturierte Gruppeninterviews/Gesundheitszirkel
- Mitarbeitendenbefragungen zur psychischen Belastung
- Checklisten: Gefährdungsbeurteilung „psychische Belastungen“
- Dokumentation und Abschlussbericht zur Gefährdungsbeurteilung
- Prävention im Fokus von Führungskräften
Geschäftsführung, Personalverantwortliche, Fach- und Führungskräfte
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