Teambuilding als Online-Seminar
Startdaten und Startorte
computer Online: Live Online-Seminar 29. Apr 2024 bis 30. Apr 2024check_circle Garantierte Durchführung |
computer Online: Live Online-Seminar 10. Jun 2024 bis 11. Jun 2024check_circle Garantierte Durchführung |
computer Online: Live Online-Seminar 5. Aug 2024 bis 6. Aug 2024check_circle Garantierte Durchführung |
computer Online: Live Online-Seminar 23. Okt 2024 bis 24. Okt 2024check_circle Garantierte Durchführung |
computer Online: Live Online-Seminar 9. Dez 2024 bis 10. Dez 2024check_circle Garantierte Durchführung |
computer Online: Live Online-Seminar 20. Feb 2025 bis 21. Feb 2025check_circle Garantierte Durchführung |
Beschreibung
Teams sind das Herzstück des Unternehmens. Die Teamentwicklung ist ein wichtiger Teil der Personalentwicklung innerhalb eines Unternehmens und zielt darauf ab, die produktive Zusammenarbeit von Mitarbeiter:innen zu fördern. Einerseits kann Teamentwicklung ein natürlicher Prozess sein, den jedes Team durchläuft. Auf der anderen Seite kann Teambuilding ein gesteuerter, aktiver Prozess sein, der oft bei zeitlich begrenzten Projekten eingesetzt wird, um die Teamarbeit zu verbessern.
In diesem Seminar lernen Sie praktische Techniken für gezieltes Teambuilding und effektive Teamentwicklung kennen. Sie erfahren, welche Rolle dabei transparente Kommunikation, Konfliktmanagement und Motivationstechni…
Frequently asked questions
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Teams sind das Herzstück des Unternehmens. Die Teamentwicklung ist ein wichtiger Teil der Personalentwicklung innerhalb eines Unternehmens und zielt darauf ab, die produktive Zusammenarbeit von Mitarbeiter:innen zu fördern. Einerseits kann Teamentwicklung ein natürlicher Prozess sein, den jedes Team durchläuft. Auf der anderen Seite kann Teambuilding ein gesteuerter, aktiver Prozess sein, der oft bei zeitlich begrenzten Projekten eingesetzt wird, um die Teamarbeit zu verbessern.
In diesem Seminar lernen Sie praktische Techniken für gezieltes Teambuilding und effektive Teamentwicklung kennen. Sie erfahren, welche Rolle dabei transparente Kommunikation, Konfliktmanagement und Motivationstechniken spielen. Schaffen Sie mit den richtigen Teambuilding-Maßnahmen die besten Voraussetzungen für echte Zusammenarbeit.
- Verhaltenstheoretische Grundsätze
- Aufgaben als Teamleiter:in
- Phasen der Teamarbeit
- Arbeitstechniken im Team
- Rollendiagnose in der Teamentwicklung
- Mitarbeiter:innen gezielt fördern
- Gezielte Interaktionen im Teamprozess
- Prozessorientierung
- Konzeption eines Kommunikationsplans
- Konfliktvorbeugung, -management und -lösung
- Entwickeln einer Feedback-Kultur
- Bewertung der Teamarbeit
- Motivationstechniken
Fach- und Führungskräfte, Projektleiter:innen, Projektmanager:innen
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