Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe als Online-Seminar

Dauer
Ausführung
Online
Startdatum und Ort

Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe als Online-Seminar

IFM Institut für Managementberatung GmbH
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Startdaten und Startorte

computer Online: Live Online-Seminar
1. Apr 2025 bis 2. Apr 2025
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computer Online: Live Online-Seminar
19. Jun 2025 bis 20. Jun 2025
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computer Online: Live Online-Seminar
28. Aug 2025 bis 29. Aug 2025
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computer Online: Live Online-Seminar
1. Okt 2025 bis 2. Okt 2025
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computer Online: Live Online-Seminar
1. Dez 2025 bis 2. Dez 2025
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computer Online: Live Online-Seminar
19. Feb 2026 bis 20. Feb 2026
check_circle Garantierte Durchführung

Beschreibung

Die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter:innen sicherzustellen und zu fördern, ist heute eine wichtige Führungsaufgabe. Gesundheitsmanagement ist Grundlage, um die Leistungsfähigkeit und langfristige Stabilität im Unternehmen auf einem Hoch zu halten. Viele Führungskräfte stehen im Gesundheitsmanagement vor Ihnen neuen Aufgaben, die zum Teil sogar rechtlich bindend sind.

Unser Seminar klärt Führungskräfte über ihre Aufgaben für ein betriebliches Gesundheitsmanagement auf. Wir zeigen Ihnen alle wichtigen Mittel und Methoden zur praktischen Umsetzung des Gesundheitsmanagements. Gesundheit am Arbeitsplatz ist Chef:insache – entwickeln Sie Ihre persönliche Kompetenz für eine gesunde Unternehmensku…

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Die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter:innen sicherzustellen und zu fördern, ist heute eine wichtige Führungsaufgabe. Gesundheitsmanagement ist Grundlage, um die Leistungsfähigkeit und langfristige Stabilität im Unternehmen auf einem Hoch zu halten. Viele Führungskräfte stehen im Gesundheitsmanagement vor Ihnen neuen Aufgaben, die zum Teil sogar rechtlich bindend sind.

Unser Seminar klärt Führungskräfte über ihre Aufgaben für ein betriebliches Gesundheitsmanagement auf. Wir zeigen Ihnen alle wichtigen Mittel und Methoden zur praktischen Umsetzung des Gesundheitsmanagements. Gesundheit am Arbeitsplatz ist Chef:insache – entwickeln Sie Ihre persönliche Kompetenz für eine gesunde Unternehmenskultur weiter.



  • Definition Gesundheitsmanagement
  • Die Verantwortung und Rolle der Führungskraft im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Rechtliche Hintergründe
  • Vorbeugen ist besser als Heilen – Resilienz und Work-Life-Balance
  • Erste Anzeichen – Risiken und häufige Krankheitsbilder im Überblick
  • Gespräche helfen – das Unterstützungsgespräch, das Rückkehrgespräch
  • Das gesunde Personalmanagement
  • Alternsmanagement
  • Der Chef als Vorbild


Führungskräfte, leitende Angestellte

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