Führen mit Stil – den eigenen Führungsstil finden als Online-Seminar
Startdaten und Startorte
computer Online: Live Online-Seminar 25. Apr 2024 bis 26. Apr 2024check_circle Garantierte Durchführung |
computer Online: Live Online-Seminar 24. Jun 2024 bis 25. Jun 2024check_circle Garantierte Durchführung |
computer Online: Live Online-Seminar 22. Aug 2024 bis 23. Aug 2024check_circle Garantierte Durchführung |
computer Online: Live Online-Seminar 29. Okt 2024 bis 30. Okt 2024check_circle Garantierte Durchführung |
computer Online: Live Online-Seminar 12. Dez 2024 bis 13. Dez 2024check_circle Garantierte Durchführung |
computer Online: Live Online-Seminar 6. Feb 2025 bis 7. Feb 2025check_circle Garantierte Durchführung |
Beschreibung
Der Führungsstil ist die Art und Weise, wie Manager:innen und Vorgesetzte im Unternehmen mit ihren Angestellten und Mitarbeitenden umgehen. Diese Umgangsweise kann je nach Charakter der Führungskraft aber auch je nach Art des Unternehmens unterschiedlich sein.
In diesem Seminar lernen Sie verschiedene Führungsstile kennen und unterscheiden. Aufbauend auf Ihren Erfahrungswerten werden Sie durch Übungen und Selbstreflexion Anregungen für den eigenen Führungsstil erhalten.
- Reflexion der eigenen Erfahrungen und des Führungsstils anderer
- Welche Werte sind mir als Führungskraft wichtig?
- Unternehmenskultur und Führung – Gewohntes übernehmen oder Neues einführen
- Die Unterschiede der Führungsstile…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Der Führungsstil ist die Art und Weise, wie Manager:innen und Vorgesetzte im Unternehmen mit ihren Angestellten und Mitarbeitenden umgehen. Diese Umgangsweise kann je nach Charakter der Führungskraft aber auch je nach Art des Unternehmens unterschiedlich sein.
In diesem Seminar lernen Sie verschiedene Führungsstile kennen und unterscheiden. Aufbauend auf Ihren Erfahrungswerten werden Sie durch Übungen und Selbstreflexion Anregungen für den eigenen Führungsstil erhalten.
- Reflexion der eigenen Erfahrungen und des Führungsstils anderer
- Welche Werte sind mir als Führungskraft wichtig?
- Unternehmenskultur und Führung – Gewohntes übernehmen oder Neues einführen
- Die Unterschiede der Führungsstile
- Autoritärer Führungsstil
- Kooperativer Führungsstil
- Laissez-Faire Führungsstil
- Patriarchalischer Führungsstil
- Charismatischer Führungsstil
- Autokratischer Führungsstil
- Bürokratischer Führungsstil
- Situativer Führungsstil
- Moderne Führungsstile: New Leadership, Servant Leadership, Digital Leadership, Agile Leadership
- Die Entscheidung für den eigenen Stil
- Konsequenzen und Maßnahmen für die Praxis
Geschäftsführende, Führungskräfte des mittleren Managements, Projektleiter:innen
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