Erstellen von Arbeitszeugnissen
Startdaten und Startorte
placePotsdam 2. Apr 2024 bis 3. Apr 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeHamburg 11. Apr 2024 bis 12. Apr 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeDüsseldorf 15. Apr 2024 bis 16. Apr 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeMünchen 29. Apr 2024 bis 30. Apr 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeFrankfurt am Main 13. Mai 2024 bis 14. Mai 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeStuttgart 16. Mai 2024 bis 17. Mai 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeBerlin Prenzlauer Berg 22. Mai 2024 bis 23. Mai 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeHannover 28. Mai 2024 bis 29. Mai 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeMünchen 6. Jun 2024 bis 7. Jun 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeHamburg 10. Jun 2024 bis 11. Jun 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeDüsseldorf 20. Jun 2024 bis 21. Jun 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placePotsdam 27. Jun 2024 bis 28. Jun 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeBerlin Prenzlauer Berg 1. Jul 2024 bis 2. Jul 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeLeipzig 4. Jul 2024 bis 5. Jul 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeHannover 18. Jul 2024 bis 19. Jul 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeNürnberg 22. Jul 2024 bis 23. Jul 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeFrankfurt am Main 25. Jul 2024 bis 26. Jul 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeStuttgart 29. Jul 2024 bis 30. Jul 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placePotsdam 1. Aug 2024 bis 2. Aug 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeDüsseldorf 19. Aug 2024 bis 20. Aug 2024check_circle Garantierte Durchführung |
Beschreibung
Bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen gibt es viele Details zu beachten. Neben arbeitsrechtlichen Grundlagen gibt es viele Möglichkeiten, ein Arbeitszeugnis aussagekräftig zu formulieren. Heute geht die Tendenz weg vom Arbeitszeugnis hin zum Referenzschreiben. Für Personaler:innen ist die Zeugnisgestaltung ein tägliches Instrument, in dem sie sich sicher fühlen sollten.
In unserem Seminar lernen Sie von Grund auf, Arbeitszeugnisse und die darin enthaltenen Formulierungen formgerecht und rechtssicher zu gestalten. Unsere HR-Expert:innen erarbeiten praxisnah mit Ihnen alle wichtigen Tipps und Tricks. Ihre zukünftigen Arbeitszeugnisse werden zur Win-win-Situation für alle Beteiligten.
- Die…
Frequently asked questions
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Bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen gibt es viele Details zu beachten. Neben arbeitsrechtlichen Grundlagen gibt es viele Möglichkeiten, ein Arbeitszeugnis aussagekräftig zu formulieren. Heute geht die Tendenz weg vom Arbeitszeugnis hin zum Referenzschreiben. Für Personaler:innen ist die Zeugnisgestaltung ein tägliches Instrument, in dem sie sich sicher fühlen sollten.
In unserem Seminar lernen Sie von Grund auf, Arbeitszeugnisse und die darin enthaltenen Formulierungen formgerecht und rechtssicher zu gestalten. Unsere HR-Expert:innen erarbeiten praxisnah mit Ihnen alle wichtigen Tipps und Tricks. Ihre zukünftigen Arbeitszeugnisse werden zur Win-win-Situation für alle Beteiligten.
- Die Geschichte der Erstellung eines Arbeitszeugnisses
- Wichtige arbeitsrechtliche Grundlagen für die Erstellung von Zeugnissen
- Grundlagen der Zeugniserstellung
- Arten und Umfang sowie Aufbau und Inhalt von Arbeitszeugnissen
- Arbeitszeugnisse aussagekräftig und korrekt erstellen
- Analyse und Interpretation von Arbeitszeugnissen und Geheimcodes
- Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen treffend formulieren
- Auswirkung vom Zwischenzeugnis auf das Abschlusszeugnis
- Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats
- Schadensersatzforderungen von Arbeitnehmer:innen vermeiden
- Aktuelle Entwicklungen in der Zeugnisgestaltung
- Beispiele für Musterzeugnisse
Geschäftsführer:innen, Personalleiter:innen, Mitarbeiter:innen der Personalabteilung, leitende Angestellte
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