Corporate Culture – Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor als Online-Seminar

Dauer
Ausführung
Online
Startdatum und Ort

Corporate Culture – Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor als Online-Seminar

IFM Institut für Managementberatung GmbH
Logo von IFM Institut für Managementberatung GmbH
Bewertung: starstarstarstarstar_half 9,3 Bildungsangebote von IFM Institut für Managementberatung GmbH haben eine durchschnittliche Bewertung von 9,3 (aus 135 Bewertungen)

Tipp: Haben Sie Fragen? Für weitere Details einfach auf "Kostenlose Informationen" klicken.

Startdaten und Startorte

computer Online: Live Online-Seminar
7. Feb 2022 bis 8. Feb 2022
check_circle Garantierte Durchführung
computer Online: Live Online-Seminar
28. Apr 2022 bis 29. Apr 2022
check_circle Garantierte Durchführung
computer Online: Live Online-Seminar
27. Jun 2022 bis 28. Jun 2022
check_circle Garantierte Durchführung
computer Online: Live Online-Seminar
22. Aug 2022 bis 23. Aug 2022
check_circle Garantierte Durchführung
computer Online: Live Online-Seminar
10. Okt 2022 bis 11. Okt 2022
check_circle Garantierte Durchführung
computer Online: Live Online-Seminar
1. Dez 2022 bis 2. Dez 2022
check_circle Garantierte Durchführung

Beschreibung

Die Unternehmenskultur ist die DNA eines Unternehmens. Sie bestimmt über Normen, Werte und Regeln, die ein Unternehmen und seine Mitarbeiter leben. Eine positive Unternehmenskultur ist ein entscheidender Faktor für die Mitarbeiterzufriedenheit. Die gepflegte Kultur innerhalb eines Unternehmens trägt im besten Fall zu einem hochmotivierten Arbeitsklima bei, während eine vernachlässigte Unternehmenskultur zu Passivität und Demotivation führen kann.

Die Corporate Culture entwickelt sich über einen langen Zeitraum und wird von den Geschichten und Erfahrungen des Unternehmens geformt und beeinflusst. Der einfache Satz: „So machen wir das hier“, zeigt, dass sich die Unternehmenskultur auf alle Ber…

Gesamte Beschreibung lesen

Frequently asked questions

Es wurden noch keine Besucherfragen gestellt. Wenn Sie weitere Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice.

Noch nicht den perfekten Kurs gefunden? Verwandte Themen: Unternehmenskultur, Teambuilding, Teamleitung, Teamentwicklung und Kulturmarketing.

Die Unternehmenskultur ist die DNA eines Unternehmens. Sie bestimmt über Normen, Werte und Regeln, die ein Unternehmen und seine Mitarbeiter leben. Eine positive Unternehmenskultur ist ein entscheidender Faktor für die Mitarbeiterzufriedenheit. Die gepflegte Kultur innerhalb eines Unternehmens trägt im besten Fall zu einem hochmotivierten Arbeitsklima bei, während eine vernachlässigte Unternehmenskultur zu Passivität und Demotivation führen kann.

Die Corporate Culture entwickelt sich über einen langen Zeitraum und wird von den Geschichten und Erfahrungen des Unternehmens geformt und beeinflusst. Der einfache Satz: „So machen wir das hier“, zeigt, dass sich die Unternehmenskultur auf alle Bereiche und den gesamten Betriebsalltag auswirkt. Sie ist für Interne und Externe spürbar und äußert sich in Formen der Begrüßungen und Verabschiedung, dem Dress Code, der Arbeitsbedingungen, dem Umgang mit Fehlern, Riten, Mottos, Slogans und Tabus. Die Auseinandersetzung mit der eigenen Corporate Culture hilft Unternehmen, Mitarbeiterwünsche und Unternehmensziele in Einklang zu bringen.

In diesem Seminar lernen Sie, die Unternehmenskultur in Ihrem Unternehmen zu analysieren und den Weg zu einer Wunsch-Kultur zu öffnen. Sie erkennen die Potenziale, die eine gezielt und bewusst gelebte Corporate Culture für Unternehmen mit sich bringt. Wie schaffe ich Wertschätzung und ein Zugehörigkeitsgefühl im Unternehmen? Wie kann ein Kulturwandel praktisch angegangen werden? Sie erhalten das Know-how, um ihren individuelle Unternehmenskultur gezielt aufzubauen oder weiterzuentwickeln.



  • Zentrale Begriffe und Hintergründe zu kultureller Prägung:
  • Kultur, Kommunikation, Sozialisierung, Zugehörigkeit, Motivation, Werte und Veränderungsbereitschaft
  • Die entscheidende Arbeit mit der Reflexion über die „IST-Kultur“
  • Auswertung und Analyse von Stärken und Schwächen
  • Gezielte Beschreibung der „WUNSCH-Kultur“ und was sie beinhaltet
  • Wertschätzung und Zugehörigkeitsgefühl
  • Womit kann der einzelne Mitarbeiter beitragen, die wünschenswerte Unternehmenskultur aufzubauen?
  • Die richtige Veränderungsbereitschaft in Unternehmen entwickeln
  • Professionelles Motivieren durch Entwicklung und „Leben“ einer Unternehmenskultur
  • Die entscheidenden Erfolgskriterien für eine nachhaltige Kultur im Unternehmen


Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte internationaler Unternehmen, Personalverantwortliche und Mitarbeiter, die ihr Unternehmen und dessen Kultur mit „designen“ wollen.

Werden Sie über neue Bewertungen benachrichtigt

Es wurden noch keine Bewertungen geschrieben.

Schreiben Sie eine Bewertung

Haben Sie Erfahrung mit diesem Seminar? Schreiben Sie jetzt eine Bewertung und helfen Sie Anderen dabei die richtige Weiterbildung zu wählen. Als Dankeschön spenden wir € 1,00 an Stiftung Edukans.

Es wurden noch keine Besucherfragen gestellt. Wenn Sie weitere Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice.

Bitte füllen Sie das Formular so vollständig wie möglich aus.

Anrede
(optional)
(optional)
(optional)
(optional)
(optional)
(optional)
(optional)
(optional)
Damit Ihnen per E-Mail oder Telefon weitergeholfen werden kann, speichern wir Ihre Daten und teilen sie ggf. mit IFM Institut für Managementberatung GmbH. Mehr Informationen dazu finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen.