Corporate Culture – Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor

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Corporate Culture – Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor

IFM Institut für Managementberatung GmbH
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Startdaten und Startorte

placePotsdam
8. Apr 2024 bis 9. Apr 2024
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placeDüsseldorf
11. Apr 2024 bis 12. Apr 2024
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placeFrankfurt am Main
6. Mai 2024 bis 7. Mai 2024
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placeBerlin Prenzlauer Berg
13. Mai 2024 bis 14. Mai 2024
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placeHannover
22. Mai 2024 bis 23. Mai 2024
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placeStuttgart
27. Mai 2024 bis 28. Mai 2024
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placeDüsseldorf
3. Jun 2024 bis 4. Jun 2024
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placeHamburg
19. Jun 2024 bis 20. Jun 2024
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placeMünchen
24. Jun 2024 bis 25. Jun 2024
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placeFrankfurt am Main
4. Jul 2024 bis 5. Jul 2024
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placeNürnberg
8. Jul 2024 bis 9. Jul 2024
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placeStuttgart
11. Jul 2024 bis 12. Jul 2024
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placeHannover
15. Jul 2024 bis 16. Jul 2024
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placeLeipzig
18. Jul 2024 bis 19. Jul 2024
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placeHamburg
1. Aug 2024 bis 2. Aug 2024
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placeMünchen
5. Aug 2024 bis 6. Aug 2024
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placeDüsseldorf
12. Aug 2024 bis 13. Aug 2024
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placeHannover
2. Sep 2024 bis 3. Sep 2024
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placeNürnberg
5. Sep 2024 bis 6. Sep 2024
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placeFrankfurt am Main
9. Sep 2024 bis 10. Sep 2024
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Beschreibung

Die Unternehmenskultur ist die DNA eines Unternehmens. Sie bestimmt über Normen, Werte und Regeln, die ein Unternehmen und seine Mitarbeiter:innen leben. Eine positive Unternehmenskultur ist ein entscheidender Faktor für die Zufriedenheit des Teams. Die gepflegte Kultur innerhalb eines Unternehmens trägt im besten Fall zu einem hochmotivierten Arbeitsklima bei, während eine vernachlässigte Unternehmenskultur zu Passivität und Demotivation führen kann.

In diesem Seminar lernen Sie, die Unternehmenskultur in Ihrem Unternehmen zu analysieren und den Weg zu einer Wunsch-Kultur zu öffnen. Sie erkennen die Potenziale, die eine gezielt und bewusst gelebte Corporate Culture für Unternehmen mit sich …

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Die Unternehmenskultur ist die DNA eines Unternehmens. Sie bestimmt über Normen, Werte und Regeln, die ein Unternehmen und seine Mitarbeiter:innen leben. Eine positive Unternehmenskultur ist ein entscheidender Faktor für die Zufriedenheit des Teams. Die gepflegte Kultur innerhalb eines Unternehmens trägt im besten Fall zu einem hochmotivierten Arbeitsklima bei, während eine vernachlässigte Unternehmenskultur zu Passivität und Demotivation führen kann.

In diesem Seminar lernen Sie, die Unternehmenskultur in Ihrem Unternehmen zu analysieren und den Weg zu einer Wunsch-Kultur zu öffnen. Sie erkennen die Potenziale, die eine gezielt und bewusst gelebte Corporate Culture für Unternehmen mit sich bringt. Wie schaffe ich Wertschätzung und ein Zugehörigkeitsgefühl im Unternehmen? Wie kann ein Kulturwandel praktisch angegangen werden? Sie erhalten das Know-how, um Ihre individuelle Unternehmenskultur gezielt aufzubauen oder weiterzuentwickeln.



  • Zentrale Begriffe und Hintergründe zu kultureller Prägung: Kultur, Kommunikation, Sozialisierung, Zugehörigkeit, Motivation, Werte und Veränderungsbereitschaft
  • Die entscheidende Arbeit mit der Reflexion über die „IST-Kultur“
  • Auswertung und Analyse von Stärken und Schwächen
  • Gezielte Beschreibung der „WUNSCH-Kultur“ und was sie beinhaltet
  • Wertschätzung und Zugehörigkeitsgefühl
  • Womit können einzelne Mitarbeiter:innen beitragen, die wünschenswerte Unternehmenskultur aufzubauen?
  • Die richtige Veränderungsbereitschaft in Unternehmen entwickeln
  • Professionelles Motivieren durch Entwicklung und „Leben“ einer Unternehmenskultur
  • Die entscheidenden Erfolgskriterien für eine nachhaltige Kultur im Unternehmen


Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte internationaler Unternehmen, Personalverantwortliche und Mitarbeiter:innen, die ihr Unternehmen und dessen Kultur mitgestalten möchten.

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