Gendergerechte Sprache – Sicher in der Unternehmenskommunikation anwenden

Gendergerechte Sprache ist mehr als ein Trend – sie ist ein Zeichen für Professionalität und Wertschätzung in der modernen Arbeitswelt. Doch wie gelingt die Umsetzung, ohne dass Texte sperrig oder unnatürlich klingen? Die Balance zwischen Inklusion und Lesbarkeit ist entscheidend für eine wirksame Unternehmenskommunikation.

In unserem Seminar lernen Sie, wie Sie souverän und korrekt gendern – in allen Textsorten und Kanälen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihren Unternehmensauftritt genderinklusiv gestalten und gleichzeitig die Lesbarkeit Ihrer Texte optimieren. Sie erarbeiten sich Techniken, um sprachliche Stolpersteine zu vermeiden und einen klaren, verständlichen Stil zu entwickeln, der zu Ihrem Unternehmen passt.

• Grundlagen gendergerechter Sprache
  • Bedeutung und strategische Relevanz gendergerechter Kommunikation
  • Sprache, Wahrnehmung und Unternehmenskultur
  • Auswirkungen auf Arbeitgebermarke und Außenwirkung
  • Zielgruppenorientierte und inklusive Ansprache
• Formen und Möglichkeiten gendergerechter Formulierungen
  • Neutrale Formulierungen und Umformulierungen
  • Doppelpunkt, Gender-Stern und weitere Schreibweisen
  • Beidnennung und Paarformen
  • Sprachliche Werkzeuge: Partizipien, substantivierte Adjektive, alternative Satzkonstruktionen
•  Anwendung im beruflichen Alltag
  • Lesbare und gleichzeitig inklusive Texte formulieren
  • Gendergerechte Sprache in E-Mails, Berichten und Präsentationen
  • Lösungen für Überschriften, Social Media und Kurztexte
  • Entwicklung konsistenter Formulierungsstandards
  • Aufbau interner Leitlinien für Kommunikation
• Rechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen
  • Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz als Orientierung
  • Empfehlungen des Rats für deutsche Rechtschreibung und des Duden
  • Unterschiedliche Positionen und Entwicklungen im Sprachgebrauch
  • Einordnung aktueller Diskussionen
• Herausforderungen und digitale Unterstützung
  • Grammatikalische und sprachliche Besonderheiten
  • Barrierefreiheit und Screenreader-Freundlichkeit
  • Auswirkungen gendergerechter Sprache auf SEO und digitale Sichtbarkeit
  • Umgang mit Kritik, Widerstand und unterschiedlichen Erwartungen
• Analyse von Praxisbeispielen und Transfer in die eigene Kommunikation

Fach- und Führungskräfte aus Marketing, Unternehmenskommunikation, PR und Personalwesen, die eine professionelle und einheitliche Umsetzung von gendergerechter Sprache im Unternehmen sicherstellen möchten.