Anti-Rassismus-Strategien
- Dauer
- Studienbelastung
- Ausführung
- Vor Ort
- Startdatum und Ort
Anti-Rassismus-Strategien
Bewertung:
Startdaten und Startorte
placeWien - Kohlmarkt 17. Aug 2026 bis 18. Aug 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeFrankfurt am Main - Winx Tower 20. Aug 2026 bis 21. Aug 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeStuttgart - Kronprinzenpalais 24. Aug 2026 bis 25. Aug 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeBerlin - Charlottenburg 27. Aug 2026 bis 28. Aug 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeMünchen - Theresienhof 1. Sep 2026 bis 2. Sep 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeBerlin - Charlottenburg 8. Sep 2026 bis 9. Sep 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placePotsdam - Babelsberg 14. Sep 2026 bis 15. Sep 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeDüsseldorf - KÖ-Quartier 24. Sep 2026 bis 25. Sep 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeHamburg - Alter Wall 28. Sep 2026 bis 29. Sep 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeFrankfurt am Main - Winx Tower 8. Okt 2026 bis 9. Okt 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeWien - Kohlmarkt 12. Okt 2026 bis 13. Okt 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeHannover - Alter Flughafen 15. Okt 2026 bis 16. Okt 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeLeipzig - Listhaus 19. Okt 2026 bis 20. Okt 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeBerlin - Charlottenburg 22. Okt 2026 bis 23. Okt 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeNürnberg - Airport 27. Okt 2026 bis 28. Okt 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeStuttgart - Kronprinzenpalais 29. Okt 2026 bis 30. Okt 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeDüsseldorf - KÖ-Quartier 2. Nov 2026 bis 3. Nov 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeBerlin - Charlottenburg 9. Nov 2026 bis 10. Nov 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placePotsdam - Babelsberg 19. Nov 2026 bis 20. Nov 2026check_circle Garantierte Durchführung |
placeHamburg - Alter Wall 23. Nov 2026 bis 24. Nov 2026check_circle Garantierte Durchführung |
Beschreibung
Rassistische Haltungen können Menschen überall im Unternehmensalltag begegnen. Viele Menschen fühlen sich auf solche Situationen unvorbereitet. Besonders Arbeitgeber:innen stehen unter dem Druck, Rassismus am Arbeitsplatz aktiv zu unterbinden. Wie reagieren Sie wirkungsvoll auf rassistische Aussagen und diskriminierendes Verhalten im Arbeitsumfeld? Wie kann Ihr Unternehmen rechtlich gegen Fälle von Fremdenfeindlichkeit vorgehen? Wie schaffen Sie eine Unternehmenskultur, die von Toleranz und Diversität lebt?
In unserem Seminar geben wir Fach- und Führungskräften praktische Möglichkeiten, Rassismus aufzudecken und entgegenzuwirken. Wir blicken auf das Thema Rassismusbekämpfung aus der Sicht de…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Rassistische Haltungen können Menschen überall im Unternehmensalltag begegnen. Viele Menschen fühlen sich auf solche Situationen unvorbereitet. Besonders Arbeitgeber:innen stehen unter dem Druck, Rassismus am Arbeitsplatz aktiv zu unterbinden. Wie reagieren Sie wirkungsvoll auf rassistische Aussagen und diskriminierendes Verhalten im Arbeitsumfeld? Wie kann Ihr Unternehmen rechtlich gegen Fälle von Fremdenfeindlichkeit vorgehen? Wie schaffen Sie eine Unternehmenskultur, die von Toleranz und Diversität lebt?
In unserem Seminar geben wir Fach- und Führungskräften praktische Möglichkeiten, Rassismus aufzudecken und entgegenzuwirken. Wir blicken auf das Thema Rassismusbekämpfung aus der Sicht des Personalmanagements. Anti-Rassismus-Strategien stärken die Menschen in Ihrem Unternehmen, bei Diskriminierung und Fremdenfeindlichkeit entscheidungs- und handlungsfähig zu bleiben.
- Was ist Rassismus? Klärung wichtiger Begriffe
- Sensibilisierung für Rassismus im Unternehmensalltag
- Verbotene Zeichen, Runen, Zahlen- und Buchstabenkombinationen
- Anzeichen für rassistisches Verhalten/Aussehen
- Rassismus in der Sprache wahrnehmen
- Strukturen zur Verbindung und Ausgrenzung von Mitarbeiter:innen aus fremdenfeindlichen Gründen erkennen
- Rechtliche Grundlagen für das Personalmanagement
- Was ist strafbar? Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Fremdenfeindliche Aussagen von Arbeitnehmern im Privatraum vs. Ruf und Geschäft des Unternehmens
- Wie umgehen als Personalabteilung? Abmahnung oder Kündigung
- Weitere Handlungsmöglichkeiten für das Personalmanagement
- Konfliktmanagement: Das deeskalierende Gespräch suchen
- Umgang mit Opfern von Rassismus im eigenen Unternehmen
- Grundlagen für eine tolerante und diverse Unternehmenskultur
- Präventive Maßnahmen gegen Rassismus im Unternehmen
Inhaber, Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte
Die ifmera academy, ehemals IFM Institut für Managementberatung, wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Als Kompetenzpartner mit europäischem Anspruch begleiten wir Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmen dabei, berufliche Kompetenzen aufzubauen und wirksam einzusetzen.
Unser Angebot umfasst über 600 Seminare, geförderte Weiterbildungen, Coaching und Consulting – auch auf Englisch. Jedes Format ist darauf ausgerichtet, marktrelevantes Wissen in anwendbare Kompetenz zu übersetzen.
Mit 12 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz und einem internationalen Team von über 400 Expert:innen aus Wirtschaft und Wissenschaft bieten wir hochwertige Weiterbildung dort, wo unsere Kund:innen sie brauchen: vor Ort, Live-Online oder individuell zugeschnitten.
Based on Competence. Dafür steht die ifmera academy.
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