Lohnbuchhaltung und Personalmanagement

DauerinfoDer für eine Lernmaßnahme erforderliche Zeitaufwand (z. B. ein Monat bei einem Lernaufwand von 32 Stunden)
StudienbelastunginfoDer von einem Teilnehmenden erwartete Gesamtaufwand, der sich aus Unterrichtsstunden und Stunden für das Selbststudium für die gesamte Lernmaßnahme zusammensetzt.
Ausführung
Vor Ort
Startdatum und Ort

Lohnbuchhaltung und Personalmanagement

ifmera academy GmbH
Logo von ifmera academy GmbH
Bewertung: starstarstarstarstar_half 9,1 Bildungsangebote von ifmera academy GmbH haben eine durchschnittliche Bewertung von 9,1 (aus 227 Bewertungen)

Tipp: Haben Sie Fragen? Für weitere Details einfach auf "Kostenlose Informationen" klicken.

Startdaten und Startorte
placeBerlin - Charlottenburg
15. Jan 2027 bis 12. Mär 2027
placePotsdam - Babelsberg
15. Jan 2027 bis 12. Mär 2027
placeBerlin - Charlottenburg
12. Jul 2027 bis 3. Sep 2027
placePotsdam - Babelsberg
12. Jul 2027 bis 3. Sep 2027
placeBerlin - Charlottenburg
4. Jan 2028 bis 28. Feb 2028
placePotsdam - Babelsberg
4. Jan 2028 bis 28. Feb 2028
Beschreibung


Allgemeine Programminformationen

  • Firmenneuanlage
  • Stammdaten Krankenkassen
  • Stammdaten Arbeitnehmer
  • Erfassen von Abrechnungsdaten
  • Lexware Scout
  • Stundenerfassung
  • Berufsgenossenschaft
  • Erfassen von Fehlzeiten
  • Abrechnung durchführen
  • Monatsabschluss durchführen
  • Korrekturen in Vormonaten
  • Erstattungen nach U1/U2
  • Berichte
  • Neuanlage Lohnarten
  • Zahlungsverkehr
  • Datensicherung
  • Datenschutz
  • Jahresabschluss
  • Interner Lohnsteuerjahresausgleich
  • Schwerbehindertenabgabe
  • Berufsständische Versorgungswerke
  • Textfelder
  • Bescheinigungswesen
  • Ein- und Austritt von AN
  • Sofortmeldungen zur Sozialversicherung
  • Statuswechsel (Auszubildende)

Bezüge von AN erfassen

  • Gehalt
  • Stundenlohn
  • VWL
  • Sachbezüge
  • Firmenwagen
  • Betriebliche Al…

Gesamte Beschreibung lesen

Frequently asked questions

Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!

Noch nicht den perfekten Kurs gefunden? Verwandte Themen: Volkswirtschaftslehre, Personalmanagement, Lohnabrechnung, Buchhaltung und Finanzwirtschaft.



Allgemeine Programminformationen

  • Firmenneuanlage
  • Stammdaten Krankenkassen
  • Stammdaten Arbeitnehmer
  • Erfassen von Abrechnungsdaten
  • Lexware Scout
  • Stundenerfassung
  • Berufsgenossenschaft
  • Erfassen von Fehlzeiten
  • Abrechnung durchführen
  • Monatsabschluss durchführen
  • Korrekturen in Vormonaten
  • Erstattungen nach U1/U2
  • Berichte
  • Neuanlage Lohnarten
  • Zahlungsverkehr
  • Datensicherung
  • Datenschutz
  • Jahresabschluss
  • Interner Lohnsteuerjahresausgleich
  • Schwerbehindertenabgabe
  • Berufsständische Versorgungswerke
  • Textfelder
  • Bescheinigungswesen
  • Ein- und Austritt von AN
  • Sofortmeldungen zur Sozialversicherung
  • Statuswechsel (Auszubildende)

Bezüge von AN erfassen

  • Gehalt
  • Stundenlohn
  • VWL
  • Sachbezüge
  • Firmenwagen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Nettobe- und Abzüge
  • SFN-Zuschläge
  • Überstundenvergütung
  • Zahlungen für Sozialzeiten
  • Pfändungen
  • Mahlzeitengestellung
  • Vortragswerte
  • Betriebsveranstaltungen
  • Reisekosten
  • Job-Ticket
  • Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
  • Einmalzahlungen
  • Urlaubsabgeltung
  • Abfindungen
  • Betriebsveranstaltungen

Besondere Abrechnungsgruppen

  • Auszubildende
  • Geringfügige Beschäftigungen
  • Kurzfristige Beschäftigungen
  • Werkstudenten
  • Altersvollrentner
  • Geschäftsführende Gesellschafter einer GmbH (> 50 %)
  • AN mit privater KV/PV
  • AN mit freiwilliger KV/PV
  • AN mit berufsständischem Versorgungswerk
  • Mehrfachbeschäftigungen
  • AN in der Gleitzone
  • Schwerbehinderte

Auswertungen erzeugen

  • Lohn-, bzw. Gehaltsabrechnungen
  • Personalstammblätter
  • Fehlzeitenübersicht
  • Lohnsteueranmeldung
  • Lohnsteuerbescheinigung
  • Beitragsnachweise Sozialversicherung
  • SV-Meldungen
  • Lohnjournal

  • Interne, schriftliche Prüfung

Personalführung

  • Führungsbeteiligte
  • Vorgesetzte
  • Mitarbeiter
  • Weisungen
  • Aktuelle Herausforderungen der Führung (z. B. hybride Teams, Führen aus dem Homeoffice, Krisenmanagement)
  • Ethische Führung 
  • Corporate Social Responsibility (CSR) 
  • Nachhaltige Personalstrategien 
  • Umgang mit Diversität und Inklusion
  • Ethischer Einsatz von KI im Personalwesen (Bias, Transparenz, Datenschutz)

Führungsmittel

  • Prozessbezogene Führungsmittel
  • Ziele (Arten, Management by Objectives)
  • Informationsbezogene Führungsmittel
  • Aufgabenbezogene Führungsmittel
  • Personenbezogene Führungsmittel

Führungsstil

  • Führungsstile und Führungsdimensionen
  • Führungsmodelle
  • Leadership in der VUCA-Welt (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität)

Personalentwicklung

  • Personalbildung (Ausbildung, Fortbildung, Umschulung)
  • Agile Personalentwicklung, New Work, Selbstgesteuerte Teams
  • Talentmanagement
  • Bildung außerhalb des Arbeitsplatzes
  • Multimedia, Digitalisierung
  • Kontrolle 
  • Mentoring
  • Coaching
  • Personalförderung
  • Fördergespräch
  • Fördermaßnahmen
  • Organisationsentwicklung
  • Diversity Management 
  • Nachhaltige Personalentwicklung

Personalplanung

  • Ziele (Aufgaben, Einbindung, Bedingungen)
  • Durchführung (Zeitraum, Inhalt, Detaillierung, Planungsart)
  • Personalbestandsplanung
  • Personalbeschaffung
  • Personalbedarfsplanung
  • Personaleinsatzplanung
  • Personalveränderungsplanung
  • Personalentwicklungsplanung
  • Personalkostenplanung
  • Nachhaltige Personalbeschaffung (Green Recruiting)

Personalfreistellung

  • Freistellung
  • Kündigung
  • Abwicklung
  • Sozialverträglichkeit und rechtliche Rahmenbedingungen

Personalverwaltung

  • Personalaktenführung
  • digitale Personalakte
  • Einsatz von KI in der Personalverwaltung

  • Interne, schriftliche Prüfung


Die ifmera academy, ehemals IFM Institut für Managementberatung, wurde 1993 gegründet und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern im DACH-Raum. Als Kompetenzpartner mit europäischem Anspruch begleiten wir Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmen dabei, berufliche Kompetenzen aufzubauen und wirksam einzusetzen.

Unser Angebot umfasst über 600 Seminare, geförderte Weiterbildungen, Coaching und Consulting – auch auf Englisch. Jedes Format ist darauf ausgerichtet, marktrelevantes Wissen in anwendbare Kompetenz zu übersetzen.

Mit 12 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz und einem internationalen Team von über 400 Expert:innen aus Wirtschaft und Wissenschaft bieten wir hochwertige Weiterbildung dort, wo unsere Kund:innen sie brauchen: vor Ort, Live-Online oder individuell zugeschnitten.

Based on Competence. Dafür steht die ifmera academy.

Werden Sie über neue Bewertungen benachrichtigt
Es wurden noch keine Bewertungen geschrieben.
Schreiben Sie eine Bewertung
Haben Sie Erfahrung mit diesem Seminar? Schreiben Sie jetzt eine Bewertung und helfen Sie Anderen dabei die richtige Weiterbildung zu wählen. Als Dankeschön spenden wir € 1,00 an Stiftung Edukans.

Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!

Bitte füllen Sie das Formular so vollständig wie möglich aus.

(optional)
(optional)
(optional)
(optional)
(optional)
(optional)
(optional)

Anmeldung für Newsletter

Damit Ihnen per E-Mail oder Telefon weitergeholfen werden kann, speichern wir Ihre Daten und teilen sie ggf. mit ifmera academy GmbH. Mehr Informationen dazu finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen.