Erfolgreiche Zusammenarbeit mit japanischen Partnern

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Beschreibung

Das Institut für Interkulturelles Management vermittelt in diesem Seminar, wie bei der Kooperation mit den ausländischen Kollegen und Geschäftspartnern besonders häufig auftretende interkulturelle Probleme erkannt und bewältigt werden können. Wir arbeiten mit einem erfahrenen bi-kulturellen Trainer-Team, jeweils ein Trainer

  • aus Deutschland moderiert das Seminar
  • aus der Zielkultur ist Auskunftsperson und Rollenspielpartner.

Ziel

ist die Vermittlung zentraler Kulturstandards und einer Orientierung, die den Teilnehmern ermöglicht:

  • das Vorgehen der Partner richtig zu verstehen und vorauszusehen;
  • eigene Absichten erfolgreich zu verfolgen;
  • interkulturelle Konfliktfelder frühzeitig zu…

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Das Institut für Interkulturelles Management vermittelt in diesem Seminar, wie bei der Kooperation mit den ausländischen Kollegen und Geschäftspartnern besonders häufig auftretende interkulturelle Probleme erkannt und bewältigt werden können. Wir arbeiten mit einem erfahrenen bi-kulturellen Trainer-Team, jeweils ein Trainer

  • aus Deutschland moderiert das Seminar
  • aus der Zielkultur ist Auskunftsperson und Rollenspielpartner.

Ziel

ist die Vermittlung zentraler Kulturstandards und einer Orientierung, die den Teilnehmern ermöglicht:

  • das Vorgehen der Partner richtig zu verstehen und vorauszusehen;
  • eigene Absichten erfolgreich zu verfolgen;
  • interkulturelle Konfliktfelder frühzeitig zu erkennen und mit ihnen konstruktiv umzugehen;
  • Synergiepotentiale zu identifizieren und nutzbar zu machen.

Inhalte 

  • Präsentationen von Person, Themen und Produkte
  • Kommunikation : „Getting the Message Across“
  • Gestaltung von Meetings und Besprechungen
  • Verhandlungsstrategien und Verhandlungsmuster
  • Feedback und Kritik
  • Führung von Mitarbeitern aus der Zielkultur
  • Der Umgang mit Planung und Zahlenvorgaben

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte mit regelmäßigen internationalen Arbeits- oder Geschäftskontakten in der Region

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