Die Arbeit der Jugend- und Auszubildendenvertretung Teil 2
Startdaten und Startorte
Beschreibung
In diesem Seminar geht es um die weitere Vertiefung im Bereich der Tätigkeiten der Jugend- und Auszubildendenvertretung.
Über die rechtlichen Grundlagen hinaus, werden Fertigkeiten vermittelt, die den Auftritt der JAV und der jeweiligen Akteure in Verhandlungen und auf der Jugend- und Auszubildendenversammlung sicherstellen. Junge Kolleginnen und Kollegen gewinnen so Sicherheit in der Wahrnehmung ihrer rechtlichen Pflichten und agieren sicher in ihrer Funktion. Möglichkeiten der Öffentlichkeitsarbeit werden vorgestellt. Ein weiterer Schwerpunkt ist die zentrale Aufgabe der JAV im Rahmen der Übernahmesicherung von Auszubildenden. In diesem Zusammenhang werden auch tarifrechtliche Aspekte beleu…
Frequently asked questions
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In diesem Seminar geht es um die weitere Vertiefung im Bereich
der Tätigkeiten der Jugend- und Auszubildendenvertretung.
Über die rechtlichen Grundlagen hinaus, werden Fertigkeiten
vermittelt, die den Auftritt der JAV und der jeweiligen Akteure in
Verhandlungen und auf der Jugend- und Auszubildendenversammlung
sicherstellen. Junge Kolleginnen und Kollegen gewinnen so
Sicherheit in der Wahrnehmung ihrer rechtlichen Pflichten und
agieren sicher in ihrer Funktion. Möglichkeiten der
Öffentlichkeitsarbeit werden vorgestellt. Ein weiterer Schwerpunkt
ist die zentrale Aufgabe der JAV im Rahmen der Übernahmesicherung
von Auszubildenden. In diesem Zusammenhang werden auch
tarifrechtliche Aspekte beleuchtet. Das optimale Zusammenspiel mit
dem Betriebsrat ist ein weiteres Thema zur Abrundung des
Seminars.
Der Arbeitgeber trägt gem. § 37 Abs. 6 i.V.m. § 40 Abs. 1
BetrVG die Kosten der Schulung.
Ihr Nutzen
- Erkennen von Steuerungsmöglichkeiten durch Zielvereinbarungen.
- Chancen und Risiken erkennen und abwägen.
Seminarschwerpunkte1.Konflikte und Konfliktlösungstechniken•
Kommunikationsmodelle; Kommunikationsstörungen;
Konfliktgespräche; Gesprächs- und Verhandlungsführung2.Die Jugend-
und Auszubildendenversammlung• Aufbau einer Kurzrede; Konzepte für
Redebeiträge;
Wie weckt man die Aufmerksamkeit der
Zuhörer ? Überwindung des Lampenfiebers;
Aspekte für die Eigenmotivation und Motivation
der Informationsempfänger
3. Die Übernahme von Auszubildenden als
zentrale Aufgabe der JAV• Der Ausbildungsvertrag
gemäß BBiG
Beantragung von Maßnahmen zur Übernahme
durch die JAV
Die besondere Behandlung von Mitgliedern der
JAV bei der Übernahme
Was ist bei Nichtübernahme von Auszubildenden
zu beachten ?
Die Beteiligung des Betriebsrats zur Unterstützung
der Übernahme4. Das Tarifrecht• Wie entsteht die
Tarifbindung ?
Sonderfall: Allgemeinverbindlicher Tarifvertrag
Typische tarifvertragliche Regelungen für
Jugendliche
und
AuszubildendeSeminargebühr: 985,00 EUR (zzgl. Mwst.
und Hotelkosten)
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