Mindful Leadership (Blended Learning)
Startdaten und Startorte
Beschreibung
Mindful Leadership meint die Selbstführung und Führung anderer auf Basis von Achtsamkeit mit einer hohen Präsenz im Hier und Jetzt. Mit dieser Ausbildung stärken Sie Ihre innere Agilität, um sich fokussiert auf neue Anforderungen einlassen und neue Verhaltensmöglichkeiten zu erkennen und umzusetzen.
Sie erlernen dazu mentale Techniken der Selbstführung, um fokussiert im Hier und Jetzt Ihr bestmöglichstes kreatives Potenzial zu entfalten. Sie lernen eine gute Kontrolle über Ihre Aufmerksamkeit zu haben und bewusste Absichten in Ihrem Unterbewusstsein zu verankern. Sie erkennen alte, energieraubende Verhaltensmuster bei sich und in der Teamarbeit, und schaffen die Möglichkeiten für neue co-kr…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Mindful Leadership meint die Selbstführung und Führung anderer
auf Basis von Achtsamkeit mit einer hohen Präsenz im Hier und
Jetzt. Mit dieser Ausbildung stärken Sie Ihre innere Agilität, um
sich fokussiert auf neue Anforderungen einlassen und neue
Verhaltensmöglichkeiten zu erkennen und umzusetzen.
Sie erlernen dazu mentale Techniken der Selbstführung, um
fokussiert im Hier und Jetzt Ihr bestmöglichstes kreatives
Potenzial zu entfalten. Sie lernen eine gute Kontrolle über
Ihre Aufmerksamkeit zu haben und bewusste Absichten in Ihrem
Unterbewusstsein zu verankern. Sie erkennen alte, energieraubende
Verhaltensmuster bei sich und in der Teamarbeit, und schaffen die
Möglichkeiten für neue co-kreative Formen der Zusammenarbeit.
Entfachen Sie die Energie der Selbstorganisation und
Eigenverantwortung bei sich selbst und bei anderen. Gestalten
Sie den Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Gewinnen Sie innere Klarheit um äußere Klarheit auf Team- und
Organisationsebene zu ermöglichen.
Diese Lernreise erleben Sie als Blended-Learning-Lernformat
mit einem Wechsel aus Live-Online-Seminaren, Präsenzveranstaltungen
in einer besonderen Umgebung, Selbstlernphasen und Lernen in und
mit der festen Lerngruppe sowie Reflexionseinheiten. Dabei stehen
Ihnen vielfältige Lernmittel in der ibo-eigenen Lernwelt ibo
netCampus® zur Verfügung wie Lernvideos, Instant
Video-Botschaften der Trainer:innen, Achtsamkeitsübungen,
Resonanztagebuch, Persönliche Entwicklungsboards, Literaturhinweise
u.v.m.
Besuchen Sie das kostenlose Info-Webinar und stellen den
Trainer:innen Ihre Fragen!
Ihr Nutzen
- Aufbau von Achtsamkeitskompetenz
- praktische Erfahrungen (körperlich, mental und visuell), um die Achtsamkeitskompetenz zu trainieren
- persönliches Handlungskonzept für Ihre eigene Praxis
- Integration in den Arbeitsalltag der Führung und Zusammenarbeit in Teams und Organisation
Inhalt
Modul 1: Aufbau der Achtsamkeitskompetenz In diesem Modul sensibilisieren Sie sich für die Achtsamkeitsthematik und lernen erste Übungen kennen und anwenden.
- Achtsamkeit und (Innere) Agilität
- Die vier Prinzipien der Achtsamkeit
- Salzburger Achtsamkeitsmodell
- Vom Selbstmanagement zur Selbstwirksamkeit
- Der Körper als Instrument der Gegenwärtigkeit
- Start von Achtsamkeitsübungen mit dem Ziel der Aufmerksamkeitsfokussierung (z.B. Stopp-Meditationen)
- Die Kraft des ersten Impulses – intuitive Führung
- "Intention transforms" – bewusst Absichten verankern
- Achtsame Kommunikationsinstrumente (mikroskopische genaue Kommunikation; Auswirkungen zurückgehaltener Kommunikation; Dyaden und Zwiegespräche; "as issing")
- Verkörperte Emotionen und die Auswirkungen auf den Kommunikationsprozess
- Psychologische Sicherheit und Resilienz
- Integration in den Arbeitsalltag der Führung und Zusammenarbeit
- Achtsamkeits-Übungen und Meditations-Formate für den Arbeitskontext
- Besondere Formen von Check In, Interventionen und Retrospektiven in Teams
- Achtsame Micro Changes und Culture Hacks für Ihre Organisation
Hinweis
Besuchen Sie das kostenlose Info-Webinar zu dieser Lernreise, wenn Sie mehr über Ausbildung "Mindful Leadership - Achtsamkeit und innere Agilität", die Inhalte und den Ablauf wissen möchten. Stellen Sie Ihre Fragen!
Zielgruppe
Führungskräfte, Change Agents, Agile Coaches, Projektleiter:innen und Teilprojektleiter:innen, Business-Analyst:innen, Human Ressource Manager:innen, Personalentwickler:innen
Als Spezialist in Organisation sind wir Ihr Partner für Personal- und Unternehmensentwicklung seit 1982. Wir machen Weiterbildung agil, klassisch, hybrid mit dem Fokus auf Methodenkompetenz. In Inhouse-Trainings, offenen Weiterbildungen, als methodische Berater und Begleiter.
Unsere Formate: Inhouse-Trainings, offene Weiterbildungen, Learning Journeys, Blended-Learning uvm.
Als methodische Berater begleiten wir Ihr Team / Unternehmen in Innovationsprojekten, bei der Einführung von Methoden oder in der agilen Transformation.
Unsere Themen: Business Analyse, Produktmanagement, Projekt- und Prozessmanagement, Organisationsentwicklung, agile Transformation und Change Management.
Werden Sie über neue Bewertungen benachrichtigt
Schreiben Sie eine Bewertung
Haben Sie Erfahrung mit diesem Webinar? Schreiben Sie jetzt eine Bewertung und helfen Sie Anderen dabei die richtige Weiterbildung zu wählen. Als Dankeschön spenden wir € 1,00 an Stiftung Edukans.Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!