R-Z spz-online - 18. Sonderpädagogische Zusatzqualfikation für Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung in Werkstätten für behinderte Menschen und für Mitarbeiter/innen in sonstigen Beschäftigungsstätten, Ibaf gGmbH, Zentrum für Fort- und Weiterbildung

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R-Z spz-online - 18. Sonderpädagogische Zusatzqualfikation für Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung in Werkstätten für behinderte Menschen und für Mitarbeiter/innen in sonstigen Beschäftigungsstätten, Ibaf gGmbH, Zentrum für Fort- und Weiterbildung

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Beschreibung

Die Weiterbildung wird durchgeführt auf der Grundlage der Lehrgangsempfehlung des Bundesinstituts für Berufsbildung (BiBB 2004) und den Empfehlungen des Arbeitskreises Qualitätsstandards für die SPZ (gFAB) der BAG:WfbM vom Januar 2005 und ermöglicht den Erwerb folgender Kompetenzen:
- Kommunikative Kompetenzen (u.a. verständliche Ausdrucksweise, Methoden der Gesprächsführung, Feedback geben und erhalten)
- Soziale Kompetenzen (u.a. Führungstechniken, Konflikt- und Problemverhalten, Teamfähigkeit)
- Technische und organisatorische Kompetenz (u.a. fachspezifisches Wissen, technisches Verständnis, sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Kompetenzen)
- Arbeits- und sonderpädagogische Kompe…

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Die Weiterbildung wird durchgeführt auf der Grundlage der Lehrgangsempfehlung des Bundesinstituts für Berufsbildung (BiBB 2004) und den Empfehlungen des Arbeitskreises Qualitätsstandards für die SPZ (gFAB) der BAG:WfbM vom Januar 2005 und ermöglicht den Erwerb folgender Kompetenzen:
- Kommunikative Kompetenzen (u.a. verständliche Ausdrucksweise, Methoden der Gesprächsführung, Feedback geben und erhalten)
- Soziale Kompetenzen (u.a. Führungstechniken, Konflikt- und Problemverhalten, Teamfähigkeit)
- Technische und organisatorische Kompetenz (u.a. fachspezifisches Wissen, technisches Verständnis, sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Kompetenzen)
- Arbeits- und sonderpädagogische Kompetenzen (u.a. Arbeitsvorbereitung und Durchführung, Planung und Umsetzung des Rehabilitationsverlaufes, Organisation von Einzel- und Gruppenarbeitsprozessen, Organisation und Durchführung von Angeboten der beruflichen Bildung und arbeitsbegleitenden Maßnahmen)

Die Weiterbildung berücksichtigt darüber hinaus nachfolgende fünf Handlungsbereiche, entsprechend den §§ 4-8 der Fortbildungsprüfungsverordnung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung in Werkstätten für behinderte Menschen:

- Planung des Rehabilitationsverlaufs sowie der Förderung in der WfbM/WfpbM (u.a. Mitwirken bei der Erstellung des Bildungs- oder Eingliederungsplans, Bereitstellung geeigneter Arbeiten und Aufgaben in der Werkstatt)
- Berufs- und Persönlichkeitsförderung der Menschen mit Behinderung (u.a. Gestalten von berufsfördernden und begleitenden Maßnahmen)
- Gestaltung der Arbeit unter rehabilitativen Aspekten (u.a. Lernförderliches Gestalten der Arbeitsabläufe, Anpassung der Arbeitsplätze als geeignete Möglichkeit zur Entwicklung der Persönlichkeit der behinderten Menschen)
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit den behinderten Menschen und Institutionen des Umfeldes (u.a. den behinderten Menschen in seiner individuellen Situation und in seinem sozialen Umfeld einschätzen)
- Rechtliche Rahmenbedingungen der Werkstatt für behinderte Menschen (u.a. Orientierung der eigenen Tätigkeiten an dem für die WfbM geltenden Recht und den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen)

Die Weiterbildung vermittelt die in der Werkstättenverordnung vorgeschriebene Sonderpädagogische Zusatzqualifikation, um den gesetzlichen Auftrag der Werkstatt fachgerecht gestalten und durchführen zu können.

Die Weiterbildung spz-onlin umfasst insgesamt 650 Unterrichtstunden und besteht aus folgenden Modulen:
- fünf Präsenzseminare mit insgesamt 5 Seminarwochen (200 U-Std.)
- Studientage (50 U-Std.)
- einem 2 1/2-tägigen Bildungsworkshop für Menschen mit Behinderung aus den entsendenden Werkstätten (50 U-Std.)
- fünf Studienaufgaben (40 U-Std.)
- Teilnahme an mindestens 5 themenbezogenen Chats (10 U-Std.)
- selbstgesteuertes computerunterstütztes Lernen im E-Learning-Portal mit persönlicher Lernbegleitung (300 U-Std.)

Über das Portal erhalten die Teilnehmer Zugang zu/r
- persönlichen Lernbegleitung
- den begleitenden thematischen Lerneinheiten
- einer Kommunikationsplattform für individuelles Lernen, Erfahrungsaustausch und Zusammenarbeit

Die Weiterbildung reduziert erheblich die Präsenzzeiten. Die Kombination von Präsenzseminaren und Lernen im Portal ermöglicht den Teilnehmer/innen, aber auch den entsendenden Werkstätten und Einrichtungen, die Weiterbildungszeiten flexibel an den persönlichen Erfordernissen der jeweiligen Fachkraft und an den Belangen der Werkstatt auszurichten.

Das E-Learning-Portal fördert und fordert:
- ein hohes Maß eigenverantwortliches und selbständiges Lernen
- eine enge Kommunikation innerhalb der Seminargruppe zu den Inhalten der Weiterbildung und den gestellten Aufgaben
- einen regelmäßigen individuellen Austausch zwischen den Teilnehmer/innen und der Lernbegleitung

Die Weiterbildung beginnt am 26.03.2012 mit einem einwöchigen Präsenzseminar und endet im letzten Seminarblock vom 15.04. – 19.04.2013 mit dem Abschlusskolloquium.
Die Termine der Präsenzseminare sind:
1. Block: 04.02.2013 - 08.02.2013
2. Block: 22.04.2013 - 26.04.2013
3. Block: 03.06.2013 - 07.06.2013
4. Block: 23.09.2013 - 27.09.2013
5. Block: 13.01.2014 - 17.01.2014

Orte und Termine der Studientage und der Bildungsworkshops werden im Einvernehmen mit der Seminargruppe verabredet.

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