Humanistisch-Systemische Beratung

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Niveau

Humanistisch-Systemische Beratung

Humanistische Hochschule Berlin AdöR
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Beschreibung

In diesem berufsbegleitenden Kurs erwirbst du beraterische Kompetenzen, die dir eine eigenverantwortliche Tätigkeit nach den systemischen Konzepten und Methoden ermöglichen, auf der Basis einer humanistischen Haltung von Beratung.

Zielgruppe: Studierende und Mitarbeiter:innen im sozialwissenschaftlichen oder medizinischen Bereich, Philosoph:innen, Coach:innen/Fortbildner:innen

Der Kurs findet jährlich statt und wird in zwei Teilen mit je fünf Tagen durchgeführt.

Modulinhalte:

Teil 1 (fünf Tage): Grundlagen Systemischen Denkens und Handelns

- Einführung in das systemische Denken
- Vom Defizit zur Ressourcenorientierung
- Systemische Interventionen
- Die Systeme der Berater:innen – die Ma…

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In diesem berufsbegleitenden Kurs erwirbst du beraterische Kompetenzen, die dir eine eigenverantwortliche Tätigkeit nach den systemischen Konzepten und Methoden ermöglichen, auf der Basis einer humanistischen Haltung von Beratung.

Zielgruppe: Studierende und Mitarbeiter:innen im sozialwissenschaftlichen oder medizinischen Bereich, Philosoph:innen, Coach:innen/Fortbildner:innen

Der Kurs findet jährlich statt und wird in zwei Teilen mit je fünf Tagen durchgeführt.

Modulinhalte:

Teil 1 (fünf Tage): Grundlagen Systemischen Denkens und Handelns

- Einführung in das systemische Denken
- Vom Defizit zur Ressourcenorientierung
- Systemische Interventionen
- Die Systeme der Berater:innen – die Macht der inneren Bilder
- Herausforderungen in der Kommunikation mit Klient:innen
- Herausforderungen in der Kommunikation mit Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen
- Teamentwicklung
- Selbstcoaching – Stress- und Konfliktbewältigung
- Intervision – das kollegiale Fallgespräch

Teil 2 (fünf Tage): Prozessorientierung, unterschiedliche Beratungsansätze, Ethik der Humanistischen Beratung 

-Verschiedene systemische Beratungsansätze
- Grundhaltung/Ethik der systemischen Beratung
- Akquisition
- Beziehung aufbauen
- Zielsetzung
- Prozessorientierung
- Lösungsebene finden
- Zur Veränderung einladen
- Abschlussphase – Ausblick geben
- Klient:innen verabschieden

Termine Teil 1:

16. März 2024
13. April 2024
08. Juni 2024
06. Juli 2024
14. September 2024

Termine Teil 2: werden bekanntgegeben

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