Humanistisch-Systemische Beratung
In diesem berufsbegleitenden Kurs erwirbst du beraterische Kompetenzen, die dir eine eigenverantwortliche Tätigkeit nach den systemischen Konzepten und Methoden ermöglichen, auf der Basis einer humanistischen Haltung von Beratung.
Zielgruppe: Studierende und Mitarbeiter:innen im sozialwissenschaftlichen oder medizinischen Bereich, Philosoph:innen, Coach:innen/Fortbildner:innen
Der Kurs findet jährlich statt und wird in zwei Teilen mit je fünf Tagen durchgeführt.
Modulinhalte:
Teil 1 (fünf Tage): Grundlagen Systemischen Denkens und Handelns
- Einführung in das systemische Denken
- Vom Defizit zur Ressourcenorientierung
- Systemische Interventionen
- Die Systeme der Berater:innen – die Ma…
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
In diesem berufsbegleitenden Kurs erwirbst du beraterische Kompetenzen, die dir eine eigenverantwortliche Tätigkeit nach den systemischen Konzepten und Methoden ermöglichen, auf der Basis einer humanistischen Haltung von Beratung.
Zielgruppe: Studierende und Mitarbeiter:innen im sozialwissenschaftlichen oder medizinischen Bereich, Philosoph:innen, Coach:innen/Fortbildner:innen
Der Kurs findet jährlich statt und wird in zwei Teilen mit je fünf Tagen durchgeführt.
Modulinhalte:
Teil 1 (fünf Tage): Grundlagen Systemischen Denkens und Handelns
- Einführung in das systemische Denken
- Vom Defizit zur Ressourcenorientierung
- Systemische Interventionen
- Die Systeme der Berater:innen – die Macht der inneren Bilder
- Herausforderungen in der Kommunikation mit Klient:innen
- Herausforderungen in der Kommunikation mit Kolleg:innen und
Mitarbeiter:innen
- Teamentwicklung
- Selbstcoaching – Stress- und Konfliktbewältigung
- Intervision – das kollegiale Fallgespräch
Teil 2 (fünf Tage): Prozessorientierung, unterschiedliche Beratungsansätze, Ethik der Humanistischen Beratung
-Verschiedene systemische Beratungsansätze
- Grundhaltung/Ethik der systemischen Beratung
- Akquisition
- Beziehung aufbauen
- Zielsetzung
- Prozessorientierung
- Lösungsebene finden
- Zur Veränderung einladen
- Abschlussphase – Ausblick geben
- Klient:innen verabschieden
Termine Teil 1:
16. März 2024
13. April 2024
08. Juni 2024
06. Juli 2024
14. September 2024
Termine Teil 2: werden bekanntgegeben
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
