Strategic HR Metrics

Methode
Logo von AIHR Academy
Bewertung: starstarstarstarstar 10 Bildungsangebote von AIHR Academy haben eine durchschnittliche Bewertung von 10 (aus 1 Bewertung)

Tipp: Haben Sie Fragen? Für weitere Details einfach auf "Kostenlose Informationen" klicken.

Beschreibung

Data-driven HR starts by defining and implementing the right HR metrics. Metrics help determine the efficiency and impact of the workforce and the HR department itself. The Strategic HR Metrics course teaches you to develop HR metrics, implement them and align them with your organization’s strategy.

You will learn to determine which metrics are relevant to your strategic business goals and how to implement those successfully. Because of the practical applicability of the course, you will be able to immediately apply your new skills in your organization.

Learning objectives

  1. Develop strategic HR metrics that are aligned with your organization's strategy
  2. Know the different types of met…

Gesamte Beschreibung lesen

Frequently asked questions

Es wurden noch keine Besucherfragen gestellt. Wenn Sie weitere Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice.

Noch nicht den perfekten Kurs gefunden? Verwandte Themen: Human Resources (HR), Personalcontrolling, Personalmanagement, Personalentwicklung und Personalberatung.

Data-driven HR starts by defining and implementing the right HR metrics. Metrics help determine the efficiency and impact of the workforce and the HR department itself. The Strategic HR Metrics course teaches you to develop HR metrics, implement them and align them with your organization’s strategy.

You will learn to determine which metrics are relevant to your strategic business goals and how to implement those successfully. Because of the practical applicability of the course, you will be able to immediately apply your new skills in your organization.

Learning objectives

  1. Develop strategic HR metrics that are aligned with your organization's strategy
  2. Know the different types of metrics that are out there and understand their respective application and impact
  3. Determine which HR metrics are relevant in achieving your organization’s goals and which are not
  4. Be able to implement HR metrics within your organization
  5. Understand the connection between HR metrics and HR analytics
  6. Know how to compose an HR scorecard and benchmark your HR metrics

Werden Sie über neue Bewertungen benachrichtigt

Es wurden noch keine Bewertungen geschrieben.

Schreiben Sie eine Bewertung

Haben Sie Erfahrung mit diesem Kurs? Schreiben Sie jetzt eine Bewertung und helfen Sie Anderen dabei die richtige Weiterbildung zu wählen. Als Dankeschön spenden wir € 1,00 an Stiftung Edukans.

Es wurden noch keine Besucherfragen gestellt. Wenn Sie weitere Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice.

Bitte füllen Sie das Formular so vollständig wie möglich aus

Anrede
(optional)
(optional)
(optional)
(optional)
(optional)
Damit Ihnen per E-Mail oder Telefon weitergeholfen werden kann, speichern wir Ihre Daten und teilen sie ggf. mit AIHR Academy. Mehr Informationen dazu finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen.