Frauen in Führungspositionen

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Durchschnittliche Bewertung für Frauen in Führungspositionen
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Tanja Clasen
Einkaufsleiterin
10
Frauen in Führungspositionen

"Es war ein Einzelcoaching als Onlineseminar.

Der Inhalt war genau auf meine Erwartungen abgestimmt/festgelegt.
Die Übermittlung sowie Vorbereitung war super.
Die Dozentin gab viel hilfreiches Input und hat sich auf meine Themen sehr gut eingestellt.

Sehr gerne wieder - der nächste Kurs ist bereits gebucht. Danke!

" - 22.03.2021 18:17

"Es war ein Einzelcoaching als Onlineseminar. Der Inhalt war genau auf meine Erwartungen abgestimmt/festgelegt. Die Übermittlung sowie Vo… Gesamte Bewertung lesen - 22.03.2021 18:17

Startdaten und Startorte

placeKöln
1. Nov 2021 bis 2. Nov 2021
computer Online: LIVE webinar
1. Nov 2021 bis 2. Nov 2021
placeLeipzig
22. Nov 2021 bis 23. Nov 2021
computer Online: LIVE webinar
22. Nov 2021 bis 23. Nov 2021
computer Online: LIVE webinar
13. Dez 2021 bis 14. Dez 2021
placeMünster
13. Dez 2021 bis 14. Dez 2021
placeLeipzig
10. Jan 2022 bis 11. Jan 2022
check_circle Garantierte Durchführung
placeLeipzig
10. Jan 2022 bis 9. Feb 2022
check_circle Garantierte Durchführung
computer Online: LIVE Webinar
10. Jan 2022 bis 11. Jan 2022
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placeOnline
10. Jan 2022 bis 16. Feb 2022
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placeFrankfurt
17. Jan 2022 bis 2. Feb 2022
check_circle Garantierte Durchführung
placeFrankfurt
17. Jan 2022 bis 18. Jan 2022
check_circle Garantierte Durchführung
computer Online: LIVE Webinar
17. Jan 2022 bis 18. Jan 2022
check_circle Garantierte Durchführung
placeOnline
17. Jan 2022 bis 9. Mär 2022
check_circle Garantierte Durchführung
computer Online: LIVE Webinar
20. Jan 2022 bis 21. Jan 2022
check_circle Garantierte Durchführung
placeOnline
20. Jan 2022 bis 16. Mär 2022
check_circle Garantierte Durchführung
placeStuttgart
20. Jan 2022 bis 21. Jan 2022
check_circle Garantierte Durchführung
placeStuttgart
20. Jan 2022 bis 16. Feb 2022
check_circle Garantierte Durchführung
computer Online: LIVE Webinar
27. Jan 2022 bis 28. Jan 2022
check_circle Garantierte Durchführung
placeNürnberg
27. Jan 2022 bis 28. Jan 2022
check_circle Garantierte Durchführung

Beschreibung

"Stärken & Potenziale ausbauen"

Im Mittelpunkt steht die Stärkung der eigenen Führungspersönlichkeit. In diesem Führungsseminar lernen Sie unterschiedliche Führungsfunktionen und -instrumente kennen. Sie werden Ihre Stärken und Ressourcen (neu) entdecken und können diese gezielt mit Blick auf die Aufgabe Mitarbeiterführung einsetzen.

Durch konkrete Anregungen werden Sie Ihren eigenen Führungsstil weiter entwickeln und optimieren. Mit den bisherigen praktischen Erfahrungen von Führung (eigenen wie auch fremden) sowie dem neu Erlernten werden Sie zukünftig souverän und dennoch weiterhin mitarbeiterorientiert Ihre Führungsrolle ausfüllen – oder gezielt eine solche anstreben. Sie wissen um die…

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Frequently asked questions

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"Stärken & Potenziale ausbauen"

Im Mittelpunkt steht die Stärkung der eigenen Führungspersönlichkeit. In diesem Führungsseminar lernen Sie unterschiedliche Führungsfunktionen und -instrumente kennen. Sie werden Ihre Stärken und Ressourcen (neu) entdecken und können diese gezielt mit Blick auf die Aufgabe Mitarbeiterführung einsetzen.

Durch konkrete Anregungen werden Sie Ihren eigenen Führungsstil weiter entwickeln und optimieren. Mit den bisherigen praktischen Erfahrungen von Führung (eigenen wie auch fremden) sowie dem neu Erlernten werden Sie zukünftig souverän und dennoch weiterhin mitarbeiterorientiert Ihre Führungsrolle ausfüllen – oder gezielt eine solche anstreben. Sie wissen um die unschätzbaren Vorteile von Netzwerken und haben Spaß, sich mit männlicher Führung zu messen ohne nachzuahmen. 

Inhalte

  • Anforderungen an eine (weibliche) Führungskraft 
  • Führungsfunktionen und -instrumente der Zukunft
  • Stärken erkennen / Engpässe als Lernfelder begreifen
  • Weibliche und männliche Führung – ein Unterschied?
  • Lust auf Macht? Angst vor Macht?
  • Professionell delegieren lernen
  • Am Erfolg arbeiten – Behinderungen erkennen und verändern
  • Klappern gehört dazu: Marketing in eigener Sache
  • Frauen und Netzwerke; Männer und Seilschaften

Methoden
Die Seminare sind intensiv praxisorientiert. Alle Inhalte werden gemeinsam in Einzel- oder Teamübungen, Fallbesprechungen sowie in Plenumsreflektion und Diskussion erarbeitet. Der/die Referent/in gibt prägnante Inputs aus Psychologie, Kommunikations- und Managementforschung.

Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, eigene Praxisbeispiele einzubringen und mittels Videoanalyse zu reflektieren. Sinnvolle Methodenwechsel ermöglichen einen hohen Erlebnis- und Ergebnisfaktor.

Zielgruppe
Weibliche Führungskräfte, die ihre eigene Führungspersönlichkeit stärken und ihre Führungsrolle souverän sowie mitarbeiterotientiert ausfüllen wollen.

Zusätzlicher Mehrwert: Unseren Kunden bieten wir nach jedem Seminar eine kostenlose Extra-Online-Sprechstunde zur Nachbereitung ihrer Weiterbildung an.

Methoden: Trainerinput, intensive  Übungen und Gruppenarbeiten, Einzelarbeiten, praxisnahe Rollenspiele mit der Kamera, Behandlung aller individuellen Teilnehmerwünsche, intensive Feedbackrunden, Planung Praxistransfer.

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Die Dozentin gab viel hilfreiches Input und hat sich auf meine Themen sehr gut eingestellt.

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"Es war ein Einzelcoaching als Onlineseminar. Der Inhalt war genau auf meine Erwartungen abgestimmt/festgelegt. Die Übermittlung sowie Vo… Gesamte Bewertung lesen - 22.03.2021 18:17

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