Frauen in Führungspositionen
- Dauer
- Ausführung
- Vor Ort, Online
- Startdatum und Ort
Frauen in Führungspositionen
Bewertung:
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Tanja Clasen Frauen in Führungspositionen
"Es war ein Einzelcoaching als Onlineseminar.
Der Inhalt war genau auf meine Erwartungen abgestimmt/festgelegt.
Die Übermittlung sowie Vorbereitung war super.
Die Dozentin gab viel hilfreiches Input und hat sich auf meine Themen sehr gut eingestellt.
Sehr gerne wieder - der nächste Kurs ist bereits gebucht. Danke!
" - 22.03.2021 18:17
"Es war ein Einzelcoaching als Onlineseminar. Der Inhalt war genau auf meine Erwartungen abgestimmt/festgelegt. Die Übermittlung sowie Vo… Gesamte Bewertung lesen - 22.03.2021 18:17
Startdaten und Startorte
placeKöln 1. Jun 2023 bis 2. Jun 2023 |
computer Online: LIVE Webinar 1. Jun 2023 bis 2. Jun 2023 |
placeHamburg 19. Jun 2023 bis 20. Jun 2023 |
computer Online: LIVE Webinar 19. Jun 2023 bis 20. Jun 2023 |
placeHannover 26. Jun 2023 bis 27. Jun 2023 |
computer Online: LIVE Webinar 20. Jul 2023 bis 21. Jul 2023 |
placeStuttgart 20. Jul 2023 bis 21. Jul 2023 |
placeMünchen 24. Jul 2023 bis 25. Jul 2023 |
placeHamburg 24. Aug 2023 bis 25. Aug 2023 |
computer Online: LIVE Webinar 24. Aug 2023 bis 25. Aug 2023 |
placeBerlin 28. Aug 2023 bis 29. Aug 2023 |
placeLeipzig 31. Aug 2023 bis 1. Sep 2023 |
placeKöln 7. Sep 2023 bis 8. Sep 2023 |
computer Online: LIVE Webinar 7. Sep 2023 bis 8. Sep 2023 |
placeMünster 11. Sep 2023 bis 12. Sep 2023 |
placeFrankfurt 14. Sep 2023 bis 15. Sep 2023 |
computer Online: LIVE Webinar 18. Sep 2023 bis 19. Sep 2023 |
placeNürnberg 18. Sep 2023 bis 19. Sep 2023 |
placeMünchen 21. Sep 2023 bis 22. Sep 2023 |
placeBerlin 25. Sep 2023 bis 26. Sep 2023 |
Beschreibung
"Stärken & Potenziale ausbauen"
Im Mittelpunkt steht die Stärkung der eigenen Führungspersönlichkeit. In diesem Führungsseminar lernen Sie unterschiedliche Führungsfunktionen und -instrumente kennen. Sie werden Ihre Stärken und Ressourcen (neu) entdecken und können diese gezielt mit Blick auf die Aufgabe Mitarbeiterführung einsetzen.
Durch konkrete Anregungen werden Sie Ihren eigenen Führungsstil weiter entwickeln und optimieren. Mit den bisherigen praktischen Erfahrungen von Führung (eigenen wie auch fremden) sowie dem neu Erlernten werden Sie zukünftig souverän und dennoch weiterhin mitarbeiterorientiert Ihre Führungsrolle ausfüllen – oder gezielt eine solche anstreben. Sie wissen um die…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
"Stärken & Potenziale ausbauen"
Im Mittelpunkt steht die Stärkung der eigenen Führungspersönlichkeit. In diesem Führungsseminar lernen Sie unterschiedliche Führungsfunktionen und -instrumente kennen. Sie werden Ihre Stärken und Ressourcen (neu) entdecken und können diese gezielt mit Blick auf die Aufgabe Mitarbeiterführung einsetzen.
Durch konkrete Anregungen werden Sie Ihren eigenen Führungsstil weiter entwickeln und optimieren. Mit den bisherigen praktischen Erfahrungen von Führung (eigenen wie auch fremden) sowie dem neu Erlernten werden Sie zukünftig souverän und dennoch weiterhin mitarbeiterorientiert Ihre Führungsrolle ausfüllen – oder gezielt eine solche anstreben. Sie wissen um die unschätzbaren Vorteile von Netzwerken und haben Spaß, sich mit männlicher Führung zu messen ohne nachzuahmen.
Inhalte
- Anforderungen an eine (weibliche) Führungskraft
- Führungsfunktionen und -instrumente der Zukunft
- Stärken erkennen / Engpässe als Lernfelder begreifen
- Weibliche und männliche Führung – ein Unterschied?
- Lust auf Macht? Angst vor Macht?
- Professionell delegieren lernen
- Am Erfolg arbeiten – Behinderungen erkennen und verändern
- Klappern gehört dazu: Marketing in eigener Sache
- Frauen und Netzwerke; Männer und Seilschaften
Methoden
Die Seminare sind
intensiv praxisorientiert. Alle Inhalte werden
gemeinsam in Einzel- oder Teamübungen, Fallbesprechungen sowie in
Plenumsreflektion und Diskussion erarbeitet. Der/die Referent/in
gibt prägnante Inputs aus Psychologie, Kommunikations- und
Managementforschung.
Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, eigene Praxisbeispiele einzubringen und mittels Videoanalyse zu reflektieren. Sinnvolle Methodenwechsel ermöglichen einen hohen Erlebnis- und Ergebnisfaktor.
Zielgruppe
Weibliche Führungskräfte, die
ihre eigene Führungspersönlichkeit stärken und ihre Führungsrolle
souverän sowie mitarbeiterotientiert ausfüllen wollen.
Zusätzlicher Mehrwert: Wir bieten Ihnen nach diesem Seminar eine kostenlose Extra-Online-Sprechstunde zur Nachbereitung Ihrer Weiterbildung an. Perfekt für Ihren Lerneffekt!
Methoden: Trainerinput, intensive Übungen und Gruppenarbeiten, Einzelarbeiten, praxisnahe Rollenspiele mit der Kamera, Behandlung aller individuellen Teilnehmerwünsche, intensive Feedbackrunden, Planung Praxistransfer.
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Tanja Clasen Frauen in Führungspositionen
"Es war ein Einzelcoaching als Onlineseminar.
Der Inhalt war genau auf meine Erwartungen abgestimmt/festgelegt.
Die Übermittlung sowie Vorbereitung war super.
Die Dozentin gab viel hilfreiches Input und hat sich auf meine Themen sehr gut eingestellt.
Sehr gerne wieder - der nächste Kurs ist bereits gebucht. Danke!
" - 22.03.2021 18:17
"Es war ein Einzelcoaching als Onlineseminar. Der Inhalt war genau auf meine Erwartungen abgestimmt/festgelegt. Die Übermittlung sowie Vo… Gesamte Bewertung lesen - 22.03.2021 18:17
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!