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Beschreibung

Sind Sie daran interessiert, die Prinzipien der agilen Arbeitsweise in Ihr Team zu bringen?

 

Teams, die sich eine agile Denkweise zu eigen machen, sind oft besser in der Lage, auf Kundenfeedback und sich ändernde Geschäftsanforderungen zu reagieren - und haben dabei auch noch ein bisschen mehr Spaß.

Sie und Ihr Team lernen die grundlegenden Konzepte, die sie kennen müssen, um wie ein agiles Team zu denken. Erfahren Sie die Werte und Prinzipien des agilen Manifests und lernen, wie Sie die Kommunikation mit User Stories und funktionsübergreifenden Teams verbessern können.

Entdecken Sie, wie Sie auf agile Art und Weise auf Veränderungen reagieren können, erkunden Sie beliebte agile Frameworks …

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Frequently asked questions

Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!

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Sind Sie daran interessiert, die Prinzipien der agilen Arbeitsweise in Ihr Team zu bringen?

 

Teams, die sich eine agile Denkweise zu eigen machen, sind oft besser in der Lage, auf Kundenfeedback und sich ändernde Geschäftsanforderungen zu reagieren - und haben dabei auch noch ein bisschen mehr Spaß.

Sie und Ihr Team lernen die grundlegenden Konzepte, die sie kennen müssen, um wie ein agiles Team zu denken. Erfahren Sie die Werte und Prinzipien des agilen Manifests und lernen, wie Sie die Kommunikation mit User Stories und funktionsübergreifenden Teams verbessern können.

Entdecken Sie, wie Sie auf agile Art und Weise auf Veränderungen reagieren können, erkunden Sie beliebte agile Frameworks und lernen Sie die gängigen Rollen in einem agilen Team kennen. Zusätzlich erlernen Sie Übungen, mit denen Sie die Agilität und Produktivität Ihres Teams steigern können.

 

Moderne Softwareentwicklung

  • Agile Denkweise verstehen
  • Das agile Mindset
  • Der Aufstieg der Wissensarbeiter
  • Herausforderungen bei der Softwareentwicklung.

Eine agile Denkweise haben

  • Das agile Manifest: Werte
  • Das agile Manifest: Grundsätze

Individuen und Interaktionen verstehen

  • Die Kosten des Multitasking
  • Übergabe von Arbeit vermeiden
  • Das Penny-Spiel
  • Mit vorhersehbarem Tempo liefern
  • Funktionsübergreifende Teams
  • User Stories

Funktionierende Software liefern

  • Beginnen Sie mit dem höchsten Wert
  • Prioritäten mit einem Taskboard setzen
  • Vermeiden Sie PowerPoint

Auf Veränderungen reagieren

  • Prüfen und anpassen
  • Zeitvorgaben einhalten
  • Den Wasserfall verlassen
  • Sich auf Sprints festlegen
  • Iterative Lieferung

Beliebte Agile Frameworks

  • Scrum im Überblick
  • Extreme-Programmierung
  • Kanban im Überblick

Zusammenarbeit mit dem Kunden verbessern

  • Gemeinsame Rollen im Team
  • Der Produktverantwortliche
  • Der Scrum-Master
  • Gruppendenken bekämpfen
  • Planungs-Poker

Start einer agilen Transformation

  • Große agile Herausforderungen
  • Start einer agilen Transformation
  • Mit Agilität vorankommen

 

Wenn Sie ein Produkt entwickeln wollen, das Ihre Kunden wirklich begeistert, dann müssen Sie Ihre Zusammenarbeit neu überdenken. Ihr Team wird sich anpassen wollen, um innovative neue Funktionen einzubeziehen und sofort auf Kundenfeedback zu reagieren. Aus diesem Grund setzen viele Teams auf eine agile Denkweise. Lernen Sie, wie ein agiles Team denkt. Sie werden die grundlegenden Konzepte des Agilen Manifests kennenlernen, zusammen mit den üblichen Rollen und Praktiken. Dann werden Sie einige Übungen durchführen, die Ihnen helfen, die Agilität Ihres Teams zu verbessern und häufige Hindernisse zu vermeiden. Agile Teams sind berechenbarer, arbeiten besser zusammen und machen in der Regel mehr Spaß.

 

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