SystemKnigge - Die ersten hundert Tage im neuen Unternehmen

Sie haben Ihr Studium beendet und möchten den Übergang von der Hochschule ins Arbeitsleben erfolgreich meistern?

Sie haben gerade eine neue Stelle angetreten und möchten diese mit allen wichtigen Kompetenzen ausfüllen?

Sie spüren Probleme an Ihrem Arbeitsplatz und möchten diese mit wirkungsvollen Methoden lösen?

Wir bereiten Sie in unserem 2tägigen Seminar und durch individuelle Coachings auf diese Herausforderungen vor.

Erfolgreiche Unternehmen brauchen Mitarbeiter und Führungskräfte, die nicht nur eine ausgezeichnete fachliche Kompetenz besitzen, sondern auch Verantwortung übernehmen wollen und hohe soziale Fähigkeiten einbringen können.

Haben Sie sich schon mal gefragt, warum Menschen mit hervorragenden fachlichen Qualifikationen manchmal keinen Job bekommen oder die Probezeit nicht überstehen?
Meist scheitert der Erfolg im Berufsleben an dem fehlenden Wissen, wie man sich in einem Unternehmens-System verhalten muss.

Jedes Unternehmen hat seine eigene Kultur sowie geschriebene und ungeschriebene Gesetze. Diese gilt es zu kennen, damit Sie als neuer Mitarbeiter nicht von einem Fettnäpfchen ins nächste treten.
Darüber hinaus gibt es Systemgesetze, die in jedem System, sei es in einer Abteilung, einem Team und im ganzen Unternehmen gelten.
Werden diese Systemgesetze verletzt, kommt es zu Demotivation, Konflikten und Erkrankungen. Wenn Sie und auch Ihr Arbeitgeber diese beachten, kann sich eine gute und produktive Zusammenarbeit entwickeln. In den ersten 100 Tagen und danach!

Das Seminar ist 2-tägig, jeweils von 9.00 – 
 17.00 Uhr am

09. - 10. Jan. 2015