Personalfachkaufmann/frau IHK, geprüfte/r
Die Mitarbeiter eines Unternehmens sind seine wertvollste Ressource. Dem entsprechend ist der Stellenwert qualifizierter Personalarbeit enorm gewachsen. Mit diesem Lehrgang erhalten Sie eine qualifizierte Aufstiegsfortbildung zur Personalfachkauffrau bzw. zum Personalfachkaufmann und empfehlen sich mit dem anerkannten IHK-Abschluss als Fach- und Führungskraft.
Der Lehrgang im Überblick
Ihr Studienziel Vorbereitung auf den IHK-Abschluss Studienmaterial 31 Studienhefte, Studienhandbuch Studiendauer 18 Monate bei einem wöchentlichen Arbeitsaufwand von 8-10 Stunden. Auf Wunsch verlängern wir Ihre Studiendauer kostenlos auf 30 Monate. Teilnahme-
voraussetzungen Berufspraxis in einem kaufm., verw…
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Die Mitarbeiter eines Unternehmens sind seine wertvollste Ressource. Dem entsprechend ist der Stellenwert qualifizierter Personalarbeit enorm gewachsen. Mit diesem Lehrgang erhalten Sie eine qualifizierte Aufstiegsfortbildung zur Personalfachkauffrau bzw. zum Personalfachkaufmann und empfehlen sich mit dem anerkannten IHK-Abschluss als Fach- und Führungskraft.
Der Lehrgang im Überblick
Ihr Studienziel Vorbereitung auf den IHK-Abschluss
Studienmaterial 31 Studienhefte, Studienhandbuch Studiendauer 18
Monate bei einem wöchentlichen Arbeitsaufwand von 8-10 Stunden. Auf
Wunsch verlängern wir Ihre Studiendauer kostenlos auf 30 Monate.
Teilnahme-
voraussetzungen Berufspraxis in einem kaufm., verwaltenden oder
sozialen Beruf. Voraussetzungen für die IHK-Prüfung s.u. Seminare
Ein Prüfungsvorbereitungsseminar Studienabschluss Nach Abschluss
des Lehrgangs erhalten Sie ein Zeugnis der Hamburger Akademie. Mit
der Prüfung vor der IHK das IHK-Zertifikat. smartLearn Exklusiv nur
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hilft Ihnen dabei.
Die Mitarbeiter eines Unternehmens sind seine wertvollste Ressource. Was Sie als Mitarbeiter schon immer wussten, ist heute auch in der Chefetage angekommen. Dem entsprechend ist der Stellenwert der Personalarbeit enorm gewachsen. Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und andere administrative Tätigkeiten sind vom Tätigkeitsschwerpunkt zur operativen Selbstverständlichkeit geworden. Qualifizierte Personalarbeit findet heute auf einem ganz anderen Niveau statt. Personalplanung und -marketing, Personalentwicklung und -betreuung sind heute eher die Schlagworte, mit denen das Tätigkeitsfeld Personalwesen umschrieben wird. Empfehlen Sie sich mit einem anerkannten Abschluss als Fach- und Führungskraft für dieses spannende Arbeitsgebiet!
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
