Mitarbeiter führen und motivieren

Methode
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Beschreibung

Von der Fach- zur Führungskraft – meistern Sie die damit verbundenen neuen Herausforderungen! In diesem Lehrgang erhalten Sie mit aktuellem Führungswissen die besten Voraussetzungen, um Ihre Mitarbeiter erfolgreich und teamorientiert zu führen und zu motivieren.

Der Lehrgang im Überblick

Ihr Studienziel Übernahme von Führungsverantwortung Studienmaterial 13 Studienhefte, CD-Rom, Studienhandbuch Studiendauer 12 Monate bei einem wöchentlichen Arbeitsaufwand von 8-9 Stunden. Auf Wunsch verlängern wir Ihre Studiendauer kostenlos auf 21 Monate. Teilnahme-
voraussetzungen Erste Berufserfahrung / Berufsausbildung Seminare Zwei Seminare Studienabschluss Nach Abschluss des Lehrgangs erhalten Sie ein…

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Der Lehrgang im Überblick

Ihr Studienziel Übernahme von Führungsverantwortung Studienmaterial 13 Studienhefte, CD-Rom, Studienhandbuch Studiendauer 12 Monate bei einem wöchentlichen Arbeitsaufwand von 8-9 Stunden. Auf Wunsch verlängern wir Ihre Studiendauer kostenlos auf 21 Monate. Teilnahme-
voraussetzungen Erste Berufserfahrung / Berufsausbildung Seminare Zwei Seminare Studienabschluss Nach Abschluss des Lehrgangs erhalten Sie ein Zeugnis der Hamburger Akademie. smartLearn Exklusiv nur bei der Hamburger Akademie für Fernstudien!
Optimal lernen nach Ihren persönlichen Voraussetzungen, smartLearn hilft Ihnen dabei.

Man schätzt Sie als versierte und erfahrene Fachkraft – schließlich sind Sie gut ausgebildet und erfolgreich in Ihrem Arbeitsgebiet. Das wird belohnt: Sie werden befördert! Damit stehen Sie vor ganz neuen Herausforderungen, die sich nicht nur in größerer Verantwortung und neuen Kompetenzen äußern. Sie haben jetzt auch Mitarbeiter zu führen, Aufgaben zu delegieren und die Zusammenarbeit im Team zu lenken. Vor allem auf der zwischenmenschlichen Ebene kommen damit ungewohnte Anforderungen auf Sie zu. Doch Führung kann man lernen! In diesem Lehrgang erwerben Sie aktuelles Führungswissen und erhalten die nötigen Anleitungen zur praktischen Umsetzung.

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