Teamführung und Teamentwicklung Offenes Seminar am 27.07.2018 in Berlin - Teamleitung - Teambuilding - Teamcoaching - Führungstraining

Dauer
Logo von Grit Rodewald Seminare Berlin
Bewertung: starstarstarstarstar 10 Bildungsangebote von Grit Rodewald Seminare Berlin haben eine durchschnittliche Bewertung von 10 (aus 1 Bewertung)

Tipp: Haben Sie Fragen? Für weitere Details einfach auf "Kostenlose Informationen" klicken.

Startdaten und Startorte

Es gibt keine bekannten Startdaten für dieses Produkt.

Grit Rodewald Seminare Berlin bietet seine Kurse in den folgenden Regionen an: Berlin

Beschreibung

Für Führungskräfte in allen Positionen, Projekt- und Teamleiter.

Erzielen Sie sofort und unmittelbar mehr Erfolge im Team!

Durchführungsgarantie.

 

Preis
285,00 €

Nutzen

Wird Führung als Balance zwischen Menschen, Aufgaben und Rahmenbedingungen erfolgreich gestaltet, so steht im Ergebnis eine höhere Motivation aller Beteiligten. Aufgaben im Team sind nach den individuellen Fähigkeiten besser verteilt, Arbeitsprozesse werden effektiver.
Unser Seminar bietet Führungskräften das dafür erforderliche Wissen und Handwerkszeug, welches sich sofort, praxisnah und unmittelbar in den beruflichen Alltag umsetzen lässt. Die Teilnehmer stärken ihre Kompetenzen in Teamführung, Motivation und Kommuni…

Gesamte Beschreibung lesen

Frequently asked questions

Es wurden noch keine Besucherfragen gestellt. Wenn Sie weitere Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice.

Noch nicht den perfekten Kurs gefunden? Verwandte Themen: Teamcoaching, Teamleitung, Teamentwicklung, Teambuilding und Interkulturelle Kompetenzen.

Für Führungskräfte in allen Positionen, Projekt- und Teamleiter.

Erzielen Sie sofort und unmittelbar mehr Erfolge im Team!

Durchführungsgarantie.

 

Preis
285,00 €

Nutzen

Wird Führung als Balance zwischen Menschen, Aufgaben und Rahmenbedingungen erfolgreich gestaltet, so steht im Ergebnis eine höhere Motivation aller Beteiligten. Aufgaben im Team sind nach den individuellen Fähigkeiten besser verteilt, Arbeitsprozesse werden effektiver.
Unser Seminar bietet Führungskräften das dafür erforderliche Wissen und Handwerkszeug, welches sich sofort, praxisnah und unmittelbar in den beruflichen Alltag umsetzen lässt. Die Teilnehmer stärken ihre Kompetenzen in Teamführung, Motivation und Kommunikation und erzielen dadurch mehr Erfolge im Team.

Zielgruppe

Führungskräfte in allen Positionen, Projekt- und Teamleiter sowie alle, die ihre Kompetenzen in Teamführung stärken und erweitern möchten.

Dauer

Offenes Seminar: 1 Tag, 9.00 Uhr – 17.00 Uhr
Inhouse-Seminar: 1 – 2 Tage, Uhrzeiten nach Vereinbarung

Teilnehmeranzahl

Offenes Seminar: 5 – 9 Personen
Inhouse-Seminar: optimal: 5 – 9 Personen (minimal: 4 , maximal: 12 Personen)

Trainingsmethode

Workshop-Charakter: Trainervortrag, Praxis- und Fallbeispiele, Übungen und Rollenspiele, Feedback und Erfahrungsaustausch

Praxisberatung

Hilfreiche Tipps und Tricks für Situationen in der Führungspraxis sowie zu speziellen Teilnehmersituationen

Seminarinhalt Teamführung und Teamentwicklung

Teams entwickeln und führen
– Welche Voraussetzungen und Faktoren bedingen eine erfolgreiche Teamarbeit?
– Wie kann ich erfolgreich meine Aufgaben in der Teamentwicklung meistern? Welche Stolpersteine gilt es dabei zu beachten?
– Die Rollen in meinem Team: Teams aufgaben- und mitarbeiterorientiert zusammensetzen
– Mein Team beraten und anleiten

Teams motivieren
– Was motiviert meine Mitarbeiter? Was demotiviert?
– Arbeitstechniken und Methoden zur Lösungsorientierung im Team
– Wie kann ich mein Team leistungsfähig und motiviert halten?

Kommunikation in Teams
– Feedback ergebnisorientiert geben: kooperative Zielvereinbarungen und Ergebniskontrolle
– Mitarbeiterbeurteilungen fair und konstruktiv durchführen
– Welche kommunikativen Kompetenzen benötige ich zur Konfliktlösung im Team?
– Gesprächsführungsstrategien und -techniken für Teambesprechungen, Moderations- und Präsentationsmethoden

Selbstmanagement für Team- und Projektleiter
– Ziele setzen und erreichen
– Arbeitstechniken im Zeitmanagement
– Stressbewältigungsstrategien und Denkansätze für mehr Entspannung

Das methodische Gesamtkonzept gestaltet sich aus Vortrag, Lernen durch Feedback und Erfolgserlebnisse, Einzel- und Gruppenübungen, Rollenspiele und der Bearbeitung von Praxissituationen der Teilnehmer. Es setzt insgesamt auf den kommunikativen Austausch, systemisches Denken mit Perspektivenwechsel und Lösungsorientierung sowie auf mögliche Entwicklungsrichtungen der Persönlichkeit und der Professionalität.

Die inhaltlichen Schwerpunkte können auf Ihre konkreten und teilnehmerspezifischen Aufgaben- und Zielstellungen abgestimmt werden. Gern konzipiere ich entsprechend Ihren Zielen und Erwartungen ein individuelles Seminar Teamführung und Teamentwicklung für Ihr Unternehmen.

Durchführungsgarantie
Wir garantieren Ihnen -anders als bei vielen anderen Anbietern - dass dieses Seminar zum angegebenen Datum stattfindet. Unabhängig von der Anzahl der gebuchten Teilnehmer. 
Abgesagt wird das Seminar unsererseits nur aus wichtigem Grund wie z.B. Krankheit der Trainerin.

Übersicht unserer Seminarangebote

Wir bieten Ihnen an - als offene Veranstaltung oder als Inhouseveranstaltung:

- Seminar Mitarbeiterführung und Motivation

- Seminar Teamführung und Teamentwicklung

- Seminar Personalentwicklung

- Seminar Umgang mit Beschwerden

- Seminar Einführung ins Qualitätsmanagement

Alle unsere Seminare setzen auf praktische Relevanz und direkte Umsetzbarkeit.

Durch Einbeziehung der Erfahrung und Handlungskomptenz der Teilnehmer wird notwendiges Grundlagenwissen vermittelt und nützliches Handwerkszeug zur prakmatischen Anwendung im beruflichen Alltag trainiert.

Unsere Seminare bieten die Möglichkeit, durch praktische Übungen wichtige Lern- und Handlungsfelder zur erfolgreichen Gestaltung von Führung und Management erleb- und anwendbar zu machen.

Maßstab der Seminare ist dabei jeder einzelne Teilnehmer und das Erreichen seiner individuellen Ziele.

Werden Sie über neue Bewertungen benachrichtigt

Es wurden noch keine Bewertungen geschrieben.

Schreiben Sie eine Bewertung

Haben Sie Erfahrung mit diesem Weiterbildung? Schreiben Sie jetzt eine Bewertung und helfen Sie Anderen dabei die richtige Weiterbildung zu wählen. Als Dankeschön spenden wir € 1,00 an Stiftung Edukans.

Es wurden noch keine Besucherfragen gestellt. Wenn Sie weitere Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice.

Bitte füllen Sie das Formular so vollständig wie möglich aus

Anrede
(optional)
(optional)
(optional)
(optional)
(optional)
(optional)
(optional)

Haben Sie noch Fragen?

(optional)
Damit Ihnen per E-Mail oder Telefon weitergeholfen werden kann, speichern wir Ihre Daten.
Mehr Informationen dazu finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen.