Der Weg zur indischen Tochtergesellschaft

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Beschreibung

Indien-Seminar

Der Weg zur indischen Tochtergesellschaft

Dependancen erfolgreich gründen, zielgerichtet aufbauen und optimal gestalten Die Gründung einer Tochterfirma ist ein wichtiger Schlüssel zum langfristigen Erfolg in Indien. Doch der Schritt birgt zahlreiche Risiken und erfordert Durchhaltevermögen. Nur mit einer gut informierten und sorgfältigen Planung lassen sich die Hürden überwinden. In diesem Praktikerseminar erhalten Sie einen fundierten Leitfaden für die erfolgreiche Gründung und Etablierung Ihrer Indien-Tochter. Erfahrene Experten vermitteln Ihnen erprobte Vorgehensweisen und praxisnahe Handlungsempfehlungen, damit Ihr Indien-Projekt ein Erfolg wird.

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Der Weg zur indischen Tochtergesellschaft

Dependancen erfolgreich gründen, zielgerichtet aufbauen und optimal gestalten Die Gründung einer Tochterfirma ist ein wichtiger Schlüssel zum langfristigen Erfolg in Indien. Doch der Schritt birgt zahlreiche Risiken und erfordert Durchhaltevermögen. Nur mit einer gut informierten und sorgfältigen Planung lassen sich die Hürden überwinden. In diesem Praktikerseminar erhalten Sie einen fundierten Leitfaden für die erfolgreiche Gründung und Etablierung Ihrer Indien-Tochter. Erfahrene Experten vermitteln Ihnen erprobte Vorgehensweisen und praxisnahe Handlungsempfehlungen, damit Ihr Indien-Projekt ein Erfolg wird.

SOFORT EINSETZBAR — AUS DER PRAXIS — TOP REFERENTEN
  • Der Weg zur indischen Tochtergesellschaft: Eine interaktive Einführung
  • Start frei: Die strategische Planung und Vorbereitungsphase
  • Ein fundierter Leitfaden: Von der Repräsentanz zur Niederlassung
  • Die richtige Standortentscheidung: Wo soll der neue Firmensitz sein?
  • Das geeignete Finanzierungskonzept und Kapitalbeschaffung für Indien
  • Wichtige rechtliche Rahmenbedingungen in der Gründungsphase der Tochter
  • Die Besteuerung der Tochtergesellschaft: Wie kann Geld gespart werden?
  • Wirkungsvolles Controlling und Bilanzierungsmöglichkeiten für die Indien-Tochter
  • Leinen los: Transfer in die Praxis

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