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Beschreibung
Was ist Coaching?
In jedem Menschen schlummert ein großes Potenzial bisher ungenutzter Möglichkeiten. Coaching zielt darauf ab, dieses brachliegende Potenzial zu entdecken, zu aktivieren und nutzbar zu machen.Aufgabe des Coaches ist es, den Gecoachten dabei zu unterstützen, seine Ziele im persönlichen und beruflichen Leben zu verwirklichen, Probleme zu lösen, Wünsche zu erfüllen, Entscheidungen zu treffen.
In jeder Coaching-Sitzung wählt der Klient den Schwerpunkt der Konversation, während der Coach intensiv zuhört und mit Beobachtungen und Fragen zur Seite steht.
Spezielle Coaching-Techniken können darüber hinaus durch spielerische Einbeziehung bislang unbewusster Handlungsmotive die Sicht…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Was ist Coaching?
In jedem Menschen schlummert ein großes Potenzial bisher
ungenutzter Möglichkeiten. Coaching zielt darauf ab, dieses
brachliegende Potenzial zu entdecken, zu aktivieren und nutzbar zu
machen.Aufgabe des Coaches ist es, den Gecoachten dabei zu
unterstützen, seine Ziele im persönlichen und beruflichen Leben zu
verwirklichen, Probleme zu lösen, Wünsche zu erfüllen,
Entscheidungen zu treffen.
In jeder Coaching-Sitzung wählt der Klient den Schwerpunkt der
Konversation, während der Coach intensiv zuhört und mit
Beobachtungen und Fragen zur Seite steht.
Spezielle Coaching-Techniken können darüber hinaus durch
spielerische Einbeziehung bislang unbewusster Handlungsmotive die
Sichtweise des Gecoachten und damit das Spektrum der zur Verfügung
stehenden Handlungsmöglichkeiten erweitern.
Die Interaktion mit dem Coach führt zu umfassender Klarheit und
aktivem Handeln, da der Gecoachte sich über seine Möglichkeiten
bewusst wird und weitere Schritte des eigenen Weges plant und
umsetzt. Coaching klärt, wo sich der Gecoachte heute befindet und
hilft, dorthin zu gelangen, wo er morgen sein möchte.
"Ich bin diesen Weg gegangen, ich bin jenen Weg gegangen, dann
bin ich meinen Weg gegangen"
- chinesisches Sprichwort –
Unser Angebot:
- Erfolgscoaching: zur Steigerung des beruflichen Erfolgs; Karrierecoaching
- Problemlösungscoaching: als Hilfestellung bei der Lösung beruflicher oder privater Probleme
- Entscheidungscoaching: als Entscheidungshilfe
- Konfliktcoaching: Lösung bestehender Konflikte und für Mediationsgespräche
- Zielfindungscoaching: zur Zielfindung und –erreichung
- Personal Balanced Scorecard: Coaching zur Definition der eigenen Lebensvision und –mission.
- Krisencoaching: als Krisenintervention in schwierigen Lebenslagen
- Selbstwertcoaching: zur Stärkung des Selbstwertgefühls; Charisma-Coaching
- Coaching für Work-Life Balancing, Zeitmanagement und Stressmanagement
- Coaching zur Berufswegsfindung
- Coaching zur Zähmung des "Inneren Schweinehundes"
- Insights-Coaching als Feedback-Instrument weitere Informationen
Ein Coaching-Prozess umfasst meist 1 – 6 Treffen im zwei- bis vierwöchentlichen Abstand. Ein Coaching dauert ca 90 Minuten. Bei Interesse schreiben Sie uns bitte eine e-mail oder rufen Sie uns an.
Veröffentlichung: Coaching - Psychologische Lebensberatung
Ein praktisches Lehrbuch aus der Reihe "Praktische Psychologie" erschienen im PolarBär Verlag und im Klett Verlag
Diese Buch wendet sich an Lernende und Lehrende der
professionalen Beratung: In Psychologie, Wirtschaft, Theologie,
Pädagogik, Medizin, in den Medien sowie an alle angehenden
Beratungsprofis - und an Leser und Leserinnen, die über sich selbst
mehr erfahren wollen.
zum Buch
Business-Coaching und Training on the job (inhouse)
Unser Angebot:
- Führungscoaching und Training on the job versetzt Führungskräfte in die Lage, Ihre herausfordernde Aufgabe als Führungskraft noch erfolgreicher auszufüllen.
- Weitere Informationen Teamcoaching/ Projektcoaching: führt Teams zusammen, fördert und fordert Teams, hilft bei Konflikten. Weitere Informationen
- Service-Coaching: Coaching und Training on the job für den Kundenkontakt. Weitere Informationen
- Verkaufs-Coaching: Fördert die Fähigkeit zu erfolgreichen Verkaufsgesprächen. Weitere Informationen
- Telefon-Coaching: Coaching für Telefonische Service- und Verkaufsmitarbeiter (inbound + outbound). Weitere Informationen
- Coach the Coach/ Train the Trainer: Training on the job für Coaches und Trainer zur weiteren Entwicklung ihrer Fähigkeiten. Teilnahme an der Durchführung von Coachings/ Trainings und anschließendes Feedback. Supervision.
- Ausbildung firmeninterner Coaches und Trainer. Weitere Informationen
Bedarfsorientiertes Ausbilden Interner Coaches
Bedarfsorientiert zugeschnittene Inhouse-Coachingausbildung für interne Coaches: In Arbeitsbereichen, die aufgrund der hohen (kommunikativen) Anforderung "flächendeckende" Mitarbeiter-Coachings über einen längeren Zeitraum erfordern, wird immer häufiger das Ausbilden interner Coaches erwogen.
Wir haben solche Ausbildungen, individuell zugeschnitten auf den jeweiligen Einsatzbereich, bereits mehrfach erfolgreich umgesetzt, so z.B. für folgende Bereiche:
Coaching von Außendienst-Mitarbeitern in der
Pharma-Industrie,
Coaching von Call-Center- Agents,
Coaching von Kundenkontaktpersonal in der Automobilbranche
Ausbildung zum Business-Coach und Team-Coach
Unser Angebot:
Was:Coaching gilt in vielen Unternehmen als Führungsstil der Zukunft. In unserer Ausbildung zum Business Coach lernen Sie, Menschen bei Lern- und Veränderungsprozessen zu begleiten und diese zu initiieren. Sie erwerben das 1x1 zielgerichteter und effizienter Coaching-Techniken und erproben deren Anwendung. Wir machen Sie vertraut mit den Hintergründen menschlichen Verhaltens und zeigen Ihnen, wie Sie sich und andere gezielt motivieren. Sie arbeiten in der Ausbildung neben der Übung mit praxisbezogenen Fallbeispielen an eigenen Themen, und durchlaufen so auch selbst einen Coaching-Prozess .
Was noch:Teams professionell zu führen und zu motivieren gilt als wesentliches berufliches Erfolgsmoment. Das Jonglieren vielfacher Interessen und Charaktere erfordert jedoch einiges Geschick. Die Kunst, die eigene Persönlichkeit charismatisch zu präsentieren und dabei Inhalte humorvoll und interessant zu vermitteln können Sie in unserer Ausbildung zum Team-Coach lernen!
Wer:Die Ausbildung richtet sich an Führungskräfte, Team- und Projektleiter, Selbstständige, Trainer und Coaches und an alle ambitionierten Menschen mit verantwortungsvollen beruflichen Tätigkeiten.
Wie lange:
Unsere Ausbildung umfasst 3 x 3 Tage im modularen System. Wir
richten die Aufmerksamkeit im Wechsel auf das Coaching Einzelner
(Ausbildung "Business Coach") und auf das Coachen und Trainieren
von Gruppen ("Teamcoach/ Trainer").
In einem weiteren 2-Tages-Modul wird der Abschluss zum
zertifizierten NLP-Practitioner, DVNLP möglich.
"Coaching-Ausbildung für Führungskräfte" (zum pdf-Dokument)
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