Wie halte ich gute Mitarbeiter in unserem Betrieb?

Frage gestellt von: Anonym

  1. Was möchtest du lernen, ändern oder erreichen? In einer unserer Abteilungen gibt es eine sehr hohe Mitarbeiterfluktuation, im letzten Jahr hatten wir oft alle 3 Monate ein komplett neues Team im Restaurant und ich bin auf der Suche nach Führungsinstrumenten und Motivationstechniken um das zu ändern.
  2. Warum bist du interessiert? Bitte erzähle uns über deine Motivation, deinen professionellen Hintergrund und deine Zukunftspläne. Nach einer abgeschlossen Ausbildung zur Hotelfachfrau, habe ich bei einer großen Hotelkette erst in der Personalabteilung gearbeitet und bis dato zwei kleinere Hotels geleitet.
  3. Wie stellst du dir den Kurs vor? Notiere bitte die Kursstufe, die Region, dein Budget und weitere Vorlieben. Ich suche ein Seminar, das vornehmlich am Wochenende im Raum Berlin stattfindet und speziell auf Führungskräfte und HR Manager zugeschnitten ist.
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comments.comment. Springest visitor

"Hallo,

verschiedene Maßnahmen können dabei helfen, Mitarbeiter stärker an das eigene Unternehmen zu binden. In der psychologischen Forschung wird die Bindung eines Mitarbeiters als Commitment oder Identifikation bezeichnet. Commitment drückt dabei vor allem Gefühle von Stolz und Freude über die Zugehörigkeit zu einem Unternehmen aus.
Arbeitnehmer legen zunehmend mehr Wert auf Arbeitsinhalt, Weiterbildung, innerbetriebliche
Zusammenarbeit oder die Arbeitszeitgestaltung. Eine Flexibilisierung der Arbeitszeit- und/oder des Arbeitsortes kann dabei hilfreich sein, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen.

Viele Grüße" - 12.04.2013 11:39

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