Wie erhöhe ich die Erfolgschancen von Diversity Management?

Frage gestellt von: Anonym

1. Was möchtest du lernen, ändern oder erreichen? Diversity Management steht oft in dem Ruf Probleme und Diskriminierung zu erzeugen, statt einen wirklich gleichberechtigten Arbeitsplatz zu schaffen. Ich suche Methoden und Strategien mit denen sich ein gutes Diversity Programm aufbauen lässt, hinter dem auch alle Mitarbeiter stehen.
2. Warum bist du interessiert? Bitte erzähle uns über deine Motivation, deinen professionellen Hintergrund und deine Zukunftspläne. Ich bin seit 5 Jahren Partner bei einer großen Unternehmensberatung und wurde jetzt damit betraut ein neues Büro an einem neuen Standort zu eröffnen, wo vorraussichtlich kulturelle Unterschiede eine große Rolle spielen werden.
3. Wie stellst du dir den Kurs vor? Notiere bitte die Kursstufe, die Region, dein Budget und weitere Vorlieben. Eine Weiterbildung sollte die theoretischen Grundlagen von Diversity Management umfassend vermitteln und darüber hinaus auf die praktischen Auswirkungen für Führungskräfte eingehen.