Mit Kanban agil zusammenarbeiten
Startdaten und Startorte
placeDiese Schulung wird Online durchgeführt. Sie erhalten rechtzeitig vor Beginn die Zugangsdaten! 2. Dez 2024 |
placeDiese Schulung wird Online durchgeführt. Sie erhalten rechtzeitig vor Beginn die Zugangsdaten! 26. Mär 2025 |
placeDiese Schulung wird Online durchgeführt. Sie erhalten rechtzeitig vor Beginn die Zugangsdaten! 25. Jun 2025 |
placeDiese Schulung wird Online durchgeführt. Sie erhalten rechtzeitig vor Beginn die Zugangsdaten! 29. Sep 2025 |
placeDiese Schulung wird Online durchgeführt. Sie erhalten rechtzeitig vor Beginn die Zugangsdaten! 3. Dez 2025 |
Beschreibung
Forum für Führungskräfte – Vorsprung durch Wissen
1-Tag Intensiv-Seminar
Wie kollaboratives Arbeiten virtuell gelebt werden kann
Mit Kanban agil zusammenarbeiten
Virtuelles Arbeiten, dezentrale Teams und sich ständig ändernde Anforderungen sorgen für eine hohe Komplexität in der teaminternen Zusammenarbeit. Die Lösung hierfür lautet kollaboratives Arbeiten. Mit den passenden Tools und Rahmenbedingungen sorgen Sie für eine effektive Arbeitsumgebung, minimieren Wartezeiten und erkennen unmittelbar Optimierungsbedarf innerhalb der Arbeits-Prozesse.
Kanban bietet Ihnen hier ein ideales Werkzeug, um mit agilen Methoden diese Rahmenbedingungen zu schaffen. Durch Kanban-Boards schaffen Sie maximale Transparenz über den Status von Arbeitsaufgaben u…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Forum für Führungskräfte – Vorsprung durch Wissen
1-Tag Intensiv-Seminar
Wie kollaboratives Arbeiten virtuell gelebt werden kann
Mit Kanban agil zusammenarbeiten
Virtuelles Arbeiten, dezentrale Teams und sich ständig ändernde
Anforderungen sorgen für eine hohe Komplexität in der teaminternen
Zusammenarbeit. Die Lösung hierfür lautet kollaboratives Arbeiten.
Mit den passenden Tools und Rahmenbedingungen sorgen Sie für eine
effektive Arbeitsumgebung, minimieren Wartezeiten und erkennen
unmittelbar Optimierungsbedarf innerhalb der Arbeits-Prozesse.
Kanban bietet Ihnen hier ein ideales Werkzeug, um mit agilen
Methoden diese Rahmenbedingungen zu schaffen. Durch Kanban-Boards
schaffen Sie maximale Transparenz über den Status von
Arbeitsaufgaben und den Fortschritt innerhalb von Projekten.
Zusätzlich zur Steuerung, schafft diese Methode klare
Verantwortlichkeiten für Arbeitsbereiche oder Teilaufgaben, was die
Eigenverantwortlichkeit enorm erhöht. Durch diese agile
Arbeitsweise erhöhen Sie langfristig die Produktivität und
Motivation Ihres Teams.
Lernen Sie in diesem Training, wie Sie das Instrument der Kanban-Boards in Ihrem Arbeitsalltag als Führungskraft einsetzen.
Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung
- Kollaboratives Arbeiten – Produktivität des Teams erhöhen
- Nutzung von Kanban-Boards – praxisnahe Anwendungsbeispiele
- Kanban-Boards als Führungsinstrument
- Vorstellung verschiedener Tools – Trello & Co.
- Gruppen- oder Projekt-Kanban
Details zu Ihrer Weiterbildung
Inhalte
Einführung in das Thema „Kanban“
- Grundlagen des kollaborativen Arbeitens
- Was bedeutet das „New Normal“
- Welche Vorbedingungen braucht es
- Ideensammlung für Anwendungsfälle
Die Nutzung von Kanban-Boards Vorstellung verschiedener Tools
- Trello
- MS Planner (Tasks in Teams inkl. Integration)
- Meistertask
Kanban-Anwendungsfälle (inkl. Ausprobieren in Gruppenarbeiten)
- Personal Kanban (das eigene Zeit- und Selbstmanagement)
- Gruppen- oder Projekt-Kanban (inkl. Exkurs zu SCRUM und hybridem PJM)
- Gruppenübergreifendes Kanban (Prozessabbildend)
- Backlogs jeglicher Form
- Gruppenübung
Ihr Nutzen
- Sie erhalten einen Überblick über Anwendungsmöglichkeiten von Kanban
- Sie steigern durch Kanban-Boards die eigene als auch die Team-Performance
- Mit agilen Methoden führen Sie Ihr Team zu mehr Eigeninitiative
- Sie identifizieren Potentiale für Ihr Team
- Sie sammeln praxisnahe Erfahrungen beim Umgang mit Kanban-Boards
Zielgruppe
- Führungskräfte aller Ebenen und Branchen
- Teamleitung
- Projektleitung
- Vertriebsleiter/-innen und Verkaufsleiter/-innen
- Organisationsentwicklung
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