Betriebsratswahl

1-Tages Intensiv-Seminar

Aufgaben von Betriebsrat und Wahlvorstand bei Vorbereitung und Durchführung der Betriebsratswahlen

Betriebsratswahl

In 2026 wird wieder gewählt, ein Betriebsrat kann aber jederzeit gegründet werden!
Die umfangreichen Regelungen zur Betriebsratswahl sind Thema dieses Seminars. Dabei wird auch Betriebsrätemodernisierungsgesetz berücksichtigt.

Auf den Punkt gebracht:
Sie erhalten wichtige Tipps zum normalen oder vereinfachten Wahlverfahren. Sie erfahren, auf welche Formalien und Fristen zu achten ist und erkennen, wie Verfahren zügig durchgeführt und Wahlanfechtungen vermieden werden können! Um Verfahrensfehler zu vermeiden, ist es ratsam, dass mind. zwei Arbeitnehmer/-innen, die mit der Durchführung der Betriebsratswahl beauftragt sind, teilnehmen.

Die Schwerpunkte des Seminars

• Voraussetzungen für die Betriebsratswahl
• Bestellung des Wahlvorstands
• Wahlberechtigung und Wählerliste
• Wahlausschreiben und Wahlvorschläge
• Persönlichkeitswahl oder Listenwahl
• Wahlgang und Wahlversammlung
• Stimmauszählung
• Wahlanfechtung
• Wahlschutz
• Praxisarbeit

Von A bis Z: Alles über die Betriebsrats-Wahl

In unserem Wissenbeitrag beantworten wir wichtige Fragen zur rechtssicheren Betriebsratswahl.

Seminar-Inhalte

Voraussetzungen für die Betriebsratswahl

• Betrieb, Gemeinschaftsbetrieb, Betriebsteile
• Normales oder vereinfachtes Wahlverfahren

Bestellung des Wahlvorstands

• Ablauf der Bestellung
• Aufgaben anhand von Checklisten

Wahlberechtigung und Wählerliste

• Mindestsitze des Geschlechts in der Minderheit mit Praxisarbeit

Wahlausschreiben und Wahlvorschläge

• Wer darf vorschlagen? Wer darf gewählt werden?
• Bedeutung von Fristen in der Praxis
• Mängel bei den Vorschlägen – was tun?

Persönlichkeitswahl oder Listenwahl

Wahlgang und Wahlversammlung

Stimmauszählung

• Feststellung des Wahlergebnisses mit Praxisarbeit
• Verteilung der Mandate bei Persönlichkeits- oder Listenwahl unter Beachtung der Mindestsitze für das Minderheitengeschlecht

Wahlanfechtung

• Fristen und Voraussetzungen
• Was kann der Wahlvorstand bei Anfechtung unternehmen

Wahlschutz

• Behinderungsverbot der Wahl
• Schutz für Wahlbewerber und Wahlvorstand

Praxisarbeit

• Ermittlung der Mindestsitze des Minderheitengeschlechts
• Verteilung der Sitzung bei Persönlichkeits- oder Listenwahl

§ 37 Abs. 6 BetrVG

Teilnahmeberechtigte Betriebsräte/Wahlvorstände nach § 37 Abs. 6 BetrVG in Verbindung mit § 20 Abs. 3 BetrVG

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind gem. § 37 Abs. 6 BetrVG in Verbindung mit § 20 Abs. 3 BetrVG für folgende Personen erforderlich:

• Betriebsräte, die für die Vorbereitung und Durchführung der Wahl verantwortlich sind
• Mitglieder der Wahlvorstände