Moderne Betriebsführung für Geschäftsführer von Klein- und Mittelbetrieben
Startdaten und Startorte
Beschreibung
Moderne Betriebsführung für Geschäftsführer von Klein- und Mittelbetrieben
Inhalte
Klein- und Mittelbetriebe sind häufig von Handwerkern, Ingenieuren und Technikern gegründet worden, da die Erstellung der Leistung im Vordergrund stand. Im Laufe der Zeit sind aber andere Aufgaben hinzugekommen, die nun von den Führungspersonen beherrscht werden müssen, um einen Betrieb mit seinen Mitarbeitern zu führen.
Im Rahmen dieses 2-tägigen Seminars werden Sie mit den erforderlichen Instrumenten praxisorientiert vertraut gemacht und in der Anwendung geschult, so dass Sie mit diesen Konzepten in Ihren Unternehmen arbeiten können.
18.06.2013:
1. Führungstechniken
1.1 Möglichkeiten strategischer Planung
1.2 C…
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Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Moderne Betriebsführung für Geschäftsführer von Klein- und
Mittelbetrieben
Inhalte
Klein- und Mittelbetriebe sind häufig von Handwerkern, Ingenieuren
und Technikern gegründet worden, da die Erstellung der Leistung im
Vordergrund stand. Im Laufe der Zeit sind aber andere Aufgaben
hinzugekommen, die nun von den Führungspersonen beherrscht werden
müssen, um einen Betrieb mit seinen Mitarbeitern zu führen.
Im Rahmen dieses 2-tägigen Seminars werden Sie mit den erforderlichen Instrumenten praxisorientiert vertraut gemacht und in der Anwendung geschult, so dass Sie mit diesen Konzepten in Ihren Unternehmen arbeiten können.
18.06.2013:
1. Führungstechniken
1.1 Möglichkeiten strategischer Planung
1.2 Controllinginstrumente und -techniken
1.3 Führungsstile und die Elemente ihrer Anwendung
1.4 Motivationstechniken und Anreizsysteme
1.5 Arbeitstechniken für Führungskräfte
1.6 Zeitmanagement für Führungskräfte
2. Personalmanagement
2.1 Ansatzpunkte der Personalplanung
2.2 Vorgehensweise der Personalauswahl
2.3 Vorgehensweise der Personalbeurteilung
2.4 Konzepte der Personalentwicklung
2.5 Personalfreisetzung
19.06.2013:
3. Arbeitsrecht für Führungskräfte in KMU
3.1 Der Arbeitsvertrag
3.2 Rechte und Pflichten der Vertragspartner
3.3 Lohnzahlung
3.4 Urlaubsregelung
3.5 Beendigung des Arbeitsverhältnisses
3.5.1 Arbeitspapiere - Arbeitszeugnis
3.5.2 Kündigung
3.5.3 Kündigungsschutz
3.6 Berufsausbildung
4. Rechte und Pflichten des Geschäftsführers
4.1 Stellung des Geschäftsführers in der GmbH
4.2 Grundlagen der Haftung des Geschäftsführers
4.3 Wesentliche Haftungsquellen für den Geschäftsführer
4.3.1 Gründung und Kapitalerhöhung
4.3.2 Haftung in der Krise und Insolvenz der GmbH
4.3.3 Haftung für die operative Tätigkeit
4.3.4 Haftung für Steuern und Sozialabgaben
4.3.5 Haftung für fremde Schulden beim Betriebsübergang
4.3.6 Strafrechtliche Verantwortung und Schadensersatz
4.4 Haftungsfolgen sowie Begrenzung und Versicherung von
Haftungsrisiken
Schweinfurter Straße 1-3
97080 Würzburg
Im Preis sind enthalten:
- ausführliche Tagungsunterlagen
- 1 Mittagessen sowie 2 Kaffeepausen und Tagungsgetränke
Im GHotel steht ein Zimmerkontingent zur Verfügung, das Sie selbständig buchen können. Das Zimmerkontingent ist bis 4 Wochen vor Seminarbeginn reserviert. Ein Einzelzimmer kostet 71,00 €/Nacht inkl. Frühstück. Geben Sie bei Ihrer Buchung „Wirtschaftscampuskondition“ an.
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