Zeit für einen Führungs-Check

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Beschreibung

Ein Intensivseminar mit integriertem Coaching für erfahrene Führungskräfte

Unser Seminarkonzept

Sie sind eine erfahrene Führungskraft mit einer anspruchsvollen Aufgabenstellung.

In diesem Seminar können Sie sich Zeit nehmen, innezuhalten, auf Ihre Führungserfahrung zurückzublicken, daraus wesentliche Erkenntnisse zu gewinnen und in die Zukunft zu blicken:

* Welches sind die wichtigsten Erkenntnisse aus Ihrer bisherigen Führungstätigkeit? Was hat Sie ernüchtert, enttäuscht und was waren wichtige Meilensteine und Erfolge?
* In welchen Punkten stimmen Ihre Erfahrungen und Erkenntnisse mit denen anderer erfahrener Führungskräfte aus unterschiedlichen Aufgabenstellungen und Branchen üb…

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Frequently asked questions

Es gibt für diese Weiterbildung noch keine FAQ. Haben Sie eine Frage? Unsere Bildungsberater helfen Ihnen gerne weiter. Senden Sie uns eine E-Mail info@springest.de

Noch nicht den perfekten Kurs gefunden? Verwandte Themen: VBA (Microsoft Office), IT-Management & Strategie, Netzwerke (IT), Netzwerkmanagement und Informatik.

Ein Intensivseminar mit integriertem Coaching für erfahrene Führungskräfte

Unser Seminarkonzept

Sie sind eine erfahrene Führungskraft mit einer anspruchsvollen Aufgabenstellung.

In diesem Seminar können Sie sich Zeit nehmen, innezuhalten, auf Ihre Führungserfahrung zurückzublicken, daraus wesentliche Erkenntnisse zu gewinnen und in die Zukunft zu blicken:

* Welches sind die wichtigsten Erkenntnisse aus Ihrer bisherigen Führungstätigkeit? Was hat Sie ernüchtert, enttäuscht und was waren wichtige Meilensteine und Erfolge?
* In welchen Punkten stimmen Ihre Erfahrungen und Erkenntnisse mit denen anderer erfahrener Führungskräfte aus unterschiedlichen Aufgabenstellungen und Branchen überein?
* Wie gehen Sie mit Macht und Verantwortung um und wie geht Macht und Verantwortung mit Ihnen um?
* Was leitet Sie beim Führen? Worauf legen Sie Wert? Was ist Ihr persönlicher Leitungsauftrag, Ihr inneres Leitmotiv?
* Welchen Einfluss hatten und haben Vorbilder auf Ihr Führungsverhalten und wofür wollen Sie selbst Vorbild sein?
* Was motiviert Sie und womit motivieren Sie Ihre Mitarbeiter/innen?
* Wie nutzen Sie die Kräfte von und in Teams? Wie können Sie die besondere Kraft, die in guten Teams verborgen ist, entdecken und nutzen?
* Wie steht es um Ihre Work-Life-Balance? Was sollten, müssten und können Sie verbessern für mehr Lebensgefühl?

Sie werden mit unterschiedlichen Instrumenten aus unterschiedlichen Blickwinkeln auf Ihre Führungstätigkeit blicken (z.B. Dynamic Balanced Leadership-Scorecard, Führungsstilanalyse, key4you und MBTI, Work-Life-Balance-Analyse). Die professionelle Konfrontation und umfangreiche Erfahrungen der Seminarleitung begleiten Sie durch diese vielfältigen Erkenntnisprozesse. Dadurch gewinnen Sie mehr Bewusstsein für Ihre Stärken und für Entwicklungsfelder.

In Führungssimulationen erweitern Sie Ihre Selbstwahrnehmung durch das Feedback aus der Teilnehmergruppe, erkennen blinde Flecke und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr Kommunikations- und Führungsverhalten.

Die Rahmenbedingungen unseres Almseminars in Kärnten werden Sie dabei unterstützen. In luftiger Höhe und traumhafter Umgebung haben Sie hier viele Möglichkeiten, Ihren Blick auf sich selbst zu klären und ihn in die Weite und Zukunft zu richten.

Vertrauen für den Weg

Wie bei allen unseren Almseminaren, gelten auch hier besondere Regeln, die unseren Teilnehmern Vertrauen sichern: Wir laden nur einen Teilnehmer pro Firma zu unserem Seminar ein, die Teilnehmer kennen sich nur durch ihre Vornamen. Durch eine bewusst gewählte Du-Kultur während des Seminars schaffen wir eine Atmosphäre des Vertrauens, in der Sie sich als Person angenommen und aufgehoben fühlen. Durch den bewussten Wechsel von Gruppen- und Einzelarbeit profitieren Sie von den Erfahrungen der anderen Seminarteilnehmer und bekommen gleichzeitig den Raum, den Sie für die Klärung Ihrer individuellen Situation brauchen. In intensiven Feedbackgesprächen mit den Teilnehmern und Seminarleitern vertiefen Sie das Wissen um Ihre Führungspersönlichkeit. Gemeinsam bringen wir verschüttete Fähigkeiten ans Tageslicht, heben Ihr persönliches Führungspotential – und ermöglichen so wegweisende Entscheidungen für Ihre Karriere und Ihr Leben.

Wege und Ziele

1. lessons learned: Sie reflektieren Ihre Erfahrungen als Führungskraft und richten den Blick nach vorne.
2. Sie klären Ihren persönlichen Leitungsauftrag. Was ist der tiefere Sinn dessen, was ich tue?
3. Mit unterschiedlichen Instrumenten und vielfältigem Feedback schauen Sie auf Ihre Führungstätigkeit und gewinnen Bewusstsein für Ihre Stärken und für Entwicklungsfelder.
4. In simulierten Führungssituationen überprüfen Sie Ihre Selbstwahrnehmung, erkennen blinde Flecke und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr Kommunikations- und Führungsverhalten.
5. Durch den Abstand zum Alltag und systematischen Selbstreflexionen finden Sie einen neuen Zugang zu ihrer persönlichen Work-Life-Balance.


Ihre Seminarleiter:

Elisabeth Gores-Pieper berät seit vielen Jahren Führungskräfte und Organisationen im deutschsprachigen Raum und ist darüber hinaus als Ausbilderin für Themenzentrierte Interaktion am Ruth-Cohn-Institute for TCI International erfolgreich. Daher wird dieses Seminar auch für die TZI-Ausbildung anerkannt. Die Berliner Psychologin und OE-Beraterin verfügt im Besonderen über herausragende Erfahrung im Coaching von Führungskräften im Dienstleistungsbereich, im Handel und in Konzernen.
Mit Quartier im oberpfälzischen Grötschenreuth unterstützt der Diplom-Soziologe Walter Nelhiebel Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Als Berater für systemische Organisationsentwicklung, als TZI-Gruppenleiter und Moderations-Trainer verfügt Walter Nelhiebel über alle Methoden zielorientierter Arbeit – und glaubt dabei an die Kraft der Menschen in und mit Organisationen.

Dieses Seminar wird vom Ruth Cohn Institute International for TCI als Methodenkurs für die TZI Ausbildung anerkannt.

Für dieses Seminar bitten wir um Ihre Anmeldung bis 22. August 2014.

Leistungen: Der Seminarpreis beträgt 1450 Euro zzgl. MwSt. und zuzüglich Unterbringung mit Vollpension (ca. 72 Euro/EZ). Darüber hinaus führen wir mit jedem Teilnehmer ein Vorabinterview und stehen Ihnen mit der telefonischen Nachbetreuung zur Seite.

Nach einer schriftlichen oder mündlichen Anmeldung erhalten Sie von uns eine Anmeldebestätigung und eine Rechnung. Bei Stornierung der Anmeldung innerhalb von drei Wochen vor Veranstaltungsbeginn wird der halbe Teilnahmebetrag, innerhalb von sieben Werktagen vor Veranstaltungsbeginn oder Nicht-Erscheinen der gesamte Betrag fällig. Ein/e Ersatzteilnehmer/in kann jederzeit gestellt werden.

Wenn die Mindestteilnehmerzahl von sechs Personen bis 14 Tage vor Beginn nicht erreicht wird oder aus anderen wichtigen, unvorhersehbaren Gründen (z.B. Erkrankung der/s Referentin/en), behalten wir uns vor, die Veranstaltung abzusagen. Bereits von Ihnen entrichtete Teilnahmegebühren erstatten wir in diesem Fall selbstverständlich zurück. Weitergehende Haftungs- oder Schadenersatzansprüche sind jedoch ausgeschlossen.

Kosten des Einzel-Seminars:

Sem.-Kosten: 1.450,00 € (zzgl. 20% MwSt.) Ü-Kosten: zzgl. Vollpension (ca. 72,- € / Einzelzimmer) Leitung und Referenten des Seminars: Elisabeth Gores-Pieper und Walter Nelhiebel

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