Beobachterschulung für Assessment Center
Startdaten und Startorte
Beschreibung
Ihr Unternehmen plant die Durchführung eines Assessment Centers? Die Beobachter im Assessment Center sollen Führungskräfte Ihres Unternehmens sein? Was ist wichtig bei der Verhaltensbeobachtung der Bewerber?
Inhalte des Beobachtungstrainings:
- Beobachten, Beschreiben, Bewerten
- Beobachtungsfehler
- Beurteilungskriterien
- Beobachtungs- und Bewertungsbogen
- Übungen und Rollenspiele zur Beobachtung und Beurteilung von Bewerbern
Der Schwerpunkt meines Workshops liegt auf der Schulung der Wahrnehmung durch Übungen und Rollenspiele, angepasst an den Aufgaben Ihres Assessment Centers.
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Ihr Unternehmen plant die Durchführung eines Assessment Centers? Die Beobachter im Assessment Center sollen Führungskräfte Ihres Unternehmens sein? Was ist wichtig bei der Verhaltensbeobachtung der Bewerber?
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