Agiles Führen und Arbeiten
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Grundlagen moderner Führung
„Kultur isst Strategie zum Frühstück“ ist ein bekannter Ausspruch des US-Amerikanischen Autors Peter Drucker. Er beschreibt damit in einem Satz den Wertewandel, der der agilen Unternehmensentwicklung zugrunde liegt. Sicherlich werden Prozesse und Strategie zukünftig nicht unwichtig. Die Kultur eines Unternehmens gewinnt aber an Bedeutung und übernimmt die Führung.
In diesem Seminar lernen Sie die Prinzipien agiler Führung und agilen Arbeitens kennen. Sie werden erfahren, wie Sie sich, Ihre Kollegen und Ihre Mitarbeiter zu einem neuen Mindset führen, um die Vorteile der Agilität …
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Jetzt neu! Sie können aus aktuellem Anlass alle Angebote im Live-Stream wahrnehmen.
Grundlagen moderner Führung
„Kultur isst Strategie zum Frühstück“ ist ein bekannter Ausspruch des US-Amerikanischen Autors Peter Drucker. Er beschreibt damit in einem Satz den Wertewandel, der der agilen Unternehmensentwicklung zugrunde liegt. Sicherlich werden Prozesse und Strategie zukünftig nicht unwichtig. Die Kultur eines Unternehmens gewinnt aber an Bedeutung und übernimmt die Führung.
In diesem Seminar lernen Sie die Prinzipien agiler Führung und agilen Arbeitens kennen. Sie werden erfahren, wie Sie sich, Ihre Kollegen und Ihre Mitarbeiter zu einem neuen Mindset führen, um die Vorteile der Agilität für Ihre Ziele voll auszuschöpfen.
Lernen Sie in diesem Seminar wie Vernetzung, Offenheit, Partizipation und Agilität als Grundsätze für die moderne (digitale) Unternehmensentwicklung eingesetzt werden können. Entwickeln Sie gemeinsam mit Trainern und Teilnehmern Ihren persönlichen Handlungsentwurf, und rüsten Sie sich so für die (agile) Zukunft.
Kerninhalte:
- Agile Werte, Leitsätze, die eigene Haltung und das daraus resultierende Verhalten
- Der agile Reifegrad eines Unternehmens und wo stehen Sie aktuell?
- Integration von Prozessen und (Agilem) Mindset. Wie geht das?
- Agile Methoden wie Kanban, Scrum und Design Thinking
- Die Transformation von einer Hierarchie zu einem Netzwerk (ein Kulturwandel)
- Grundlagen des Change-Management
- Kommunikation in agilen Organisationen (Meetings, Einsatz von digitalen Werkzeugen, Auftragsbriefing)
- Führung in der agilen Welt (was verändert sich?)
Was Sie bekommen:
- Sie buchen beim Stiftung Warentestsieger.
- Zufriedenheitsgarantie bei Eisberg-Seminare: unsere 150% Best-Value-Garantie! Damit buchen Sie sicher und ohne Risiko.
- Durchführungsgarantie für unsere Seminare in Hamburg ab der ersten Anmeldung.
- Jedes Seminar ist auch als Inhouse-Variante möglich. Auf Wunsch unterbreiten wir Ihnen gerne ein individuelles Angebot.
- Ein umfangreiches Skript zum Seminar, um die Seminarinhalte auch nachhaltig zu vertiefen.
- Jeder Teilnehmer erhält nach dem Seminar eine Teilnahmebestätigung.
- Wir verpflegen Sie ganztägig mit warmen und kalten Getränken, kleinen Snacks und einem leckeren Mittagessen.
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
