Mitarbeiterbeurteilung
Startdaten und Startorte
Beschreibung
Nicht immer ist es leicht, die Leistungen von Mitarbeitern objektiv zu beurteilen. Deshalb kommt es dabei auf eine systematische Vorgehensweise an. Allerdings sollten nicht nur die Leistungen und Fähigkeiten des Mitarbeiters bei der Bewertung berücksichtigt werden, sondern auch sein Verhalten im Team. In Seminar Mitarbeiterbeurteilung erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter objektiv beurteilen und wie Sie Schwierigkeiten vermeiden. Nur so können entsprechende Maßnahmen ergriffen werden, die dem Mitarbeiter helfen, seine Stärken noch besser zu nutzen und seine Schwächen zu kompensieren.
Sehen Sie sich mit der Situation konfrontiert, eine Mitarbeiterbeurteilung durchzuführen? Das Seminar ist für…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Nicht immer ist es leicht, die Leistungen von Mitarbeitern
objektiv zu beurteilen. Deshalb kommt es dabei auf eine
systematische Vorgehensweise an. Allerdings sollten nicht nur die
Leistungen und Fähigkeiten des Mitarbeiters bei der Bewertung
berücksichtigt werden, sondern auch sein Verhalten im Team. In
Seminar Mitarbeiterbeurteilung erfahren Sie, wie Sie Ihre
Mitarbeiter objektiv beurteilen und wie Sie Schwierigkeiten
vermeiden. Nur so können entsprechende Maßnahmen ergriffen werden,
die dem Mitarbeiter helfen, seine Stärken noch besser zu nutzen und
seine Schwächen zu kompensieren.
Sehen Sie sich mit der Situation konfrontiert, eine
Mitarbeiterbeurteilung durchzuführen? Das Seminar ist für
Führungskräfte, Personaler und Personen mit Vorgesetztenfunktion
konzipiert, die sich vertieft und aktiv mit dem Thema
auseinandersetzen wollen.
Das zweitägige Seminar zur Mitarbeiterbeurteilung ist eine
umfassende Schulung, die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre
Führungsqualitäten zu erkunden und zu entwickeln. Außerdem erfahren
Sie, wie Sie am besten mit den verschiedenen Persönlichkeitstypen
umgehen, um eine effektive Mitarbeiterbeurteilung durchführen zu
können.
Inhalte und Ablauf des Seminars Mitarbeiterbeurteilung:
• Unterschiede zwischen Wahrnehmung und Wahrheit auf der
zwischenmenschlichen Ebene
• Stellenwert und Bausteine fairer und objektiver Bewertungen in
der Mitarbeiterbeurteilung
• Rund um den Bewerbungsprozess: Stellenausschreibung, Bewertung
der Unterlagen, Vorstellungsgespräch
• Personalgespräche führen mit System und Kompetenz
• Bewertung eines Mitarbeiters: Analyse seiner Leistungsfähigkeit
und Zielvereinbarungen setzen
inkl. Kaffeepausen, Lunch, Seminarunterlagen & Zertifikat
1) Kostenlose Stornierung und Umbuchung jederzeit
möglich
2) Durchführungsgarantie
3) Hygienekonzept
Werden Sie über neue Bewertungen benachrichtigt
Schreiben Sie eine Bewertung
Haben Sie Erfahrung mit diesem Kurs? Schreiben Sie jetzt eine Bewertung und helfen Sie Anderen dabei die richtige Weiterbildung zu wählen. Als Dankeschön spenden wir € 1,00 an Stiftung Edukans.Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!